篮坛教皇 [全本精校] (兔来割草)

　　“我觉得八九不离十，上赛季尼克斯是什么样我们都见识过，他们绝对打不出这么华丽的进攻，是防守赢球。”吉米感叹。
　　格伦沉默了，一个大胆的念头开始萌生。


第四十六章 锋芒毕露
　　格伦·格鲁沃德作为球队经理暂时没有下岗危机，有人要为失利负责的话，通常作为“替罪羊”的都是球队教练。
　　猛龙战绩垫底，为选状元做准备，这赛季结束后，达内尔·沃克离职已成定局，教练组其他成员要不要留再考虑。
　　格伦压力也很大，旧的劳资协议即将到期，劳资双方将在明年进行新一轮谈判。
　　老板们希望就联盟的工资帽体系以及球员的薪资上限进行调整，然而球员工会对于老板们的计划坚决反对，还希望可以增加那些底薪球员的薪金。
　　联盟球星的工资连个顶都没有，再增加底薪，打一年球得花多少钱？除非老板们都是慈善家，否则不可能答应。
　　所以，现在各队的经理、老板们都已经预测到即将到来的停摆了，根源就是那些薪金过高的球星，像乔丹，一个人比大多数球队的薪金总额还高，这怎么玩？
　　猛龙可以不在乎战绩，毕竟是新球队，在摸索着前进。格伦的主要任务是帮助球队赚钱，至少做到不赔钱。
　　以前，管理层绞尽脑汁想挖个球星保证主场上座率，球迷归属感等等，根本没人愿来。
　　现在，格伦有了个新念头，如果签杰瑞杨做主教练，会不会提升上座率呢？这场比赛不就提升了吗？
　　如果这个教练擅长安排进攻，让球队得很多分，打的漂亮哪怕不赢球，能吸引球迷，赚到钱也好啊。
　　下半场，尤因、奥克利、鲍文、休斯顿、斯塔克斯出战，分差继续拉大。
　　猛龙防后卫投篮，尤因开始单挑得分，绕开了坎比，他打谁都有优势，奥克利负责拼抢篮板球。
　　回到防守端，尤因也不防出去干扰投篮，在禁区附近等人突进来封盖，保护篮板球。
　　尤因单节又砍下12分，三节拿下32分13篮板12助攻3盖帽的豪华数据，双方分差只有16分，还有得打。
　　末节尤因休息了四分钟再上场，尼克斯加强了对外线投篮的防守，打乱了猛龙的进攻节奏，保持领先。
　　尤因提前两分钟被换下，数据定格在35分14篮板16助攻3盖帽。
　　制约老将发挥的不是技术的下滑，而是体力的流失，尤因下半场效率明显下降。幸好杨瑞安排的战术还能帮他刷数据，队友接球就出手给他又加了4个助攻。
　　尼克斯117比99收获8连胜。
　　球队输球，猛龙经理格伦一点都不意外，也不郁闷，离开球馆后，他吩咐吉米：“接下来让球探关注尼克斯的情况，调查一下杰瑞杨，我要他的详细资料。”
　　吉米明白，这个史上最年轻助教入了经理的眼，如果明年真让他接替猛龙主帅的位置，就要创造更惊人的纪录了。找杨瑞执教是个极好的噱头，媒体，球迷肯定会聚焦到猛龙队身上，无论战绩如何。
　　新闻发布会上，尤因成为了媒体追逐的对象，人气达到了生涯巅峰。
　　作为全世界球迷都非常熟悉的球星，亚洲球迷知道尤因，因为漫画《灌篮高手》曾经侵犯过他的肖像权，让一个日本高中生相貌酷似他，并用了他的外号，连赢不了冠军，缺少个人荣誉的境遇都一样。
　　欧美人每当看到电影《金刚》，也会情不自禁的想起他。有传闻好莱坞正筹备拍摄一部名叫《决战猩球》的电影，很多球迷猜测和他有关。
　　他是个悲催的人，生涯最高51分，对阵凯尔特人拿到的，结果比赛输了；最高11助攻对阵黄蜂，比赛也输了。
　　现在他拿下了生涯第二次三双，并且赢了球，哪怕对手是弱旅猛龙，照样很吸引眼球。
　　战绩不行的时候，大家都黑尤因，一副铁血金刚的样子，比赛却是靠中投，迷恋投篮的软蛋。
　　开赛八连胜，尤因就成了真核心，媒体开始给他以往低迷的比赛找理由，都是伤病惹的祸啊。
　　尤因的左侧抹身小勾手，右侧兔子蹦后仰跳投成了转型成功的表现，他的硬朗则体现在了防守端，单防协防都是顶级，禁区覆盖面积大足以支撑整支球队的防守体系。
　　实际上，尤因个人能力大不如前，96年他还能隔扣莫宁，骑扣罗德曼，现在已经是地板流了。
　　范甘迪也很风光，记者们都想他多说几句。
　　“八场过后，尼克斯场均106.3分，排联盟第一，上赛季尼克斯同样阵容，场均只有95.4分，请问你是怎么做到这一切的？”
　　约翰逊、休斯顿、斯塔克斯三人发挥稳定，分别拿下15分、22分和19分，队里有四个稳定得分点在，角色球员随便一发挥，得分就破百。
　　范甘迪说：“首先，球队来了一位出色的助理教练，其次，上赛季我们有多名新人，需要时间磨合，这赛季他们完全融入了球队，配合的更默契，我为他们感到骄傲。”
　　记者问：“你能简单评价一下杰瑞杨吗？”
　　“天才。”范甘迪就说了一个词，果然是很简单。
　　对“天才”这个词感受更深的是尼克斯管理层人员，他们最清楚尤因的数据是怎么来的。管理层刚刚下达指示，这一场就看到了效果，这是什么效率啊？
　　厄尼·格伦费尔德特意召集人员开了个会。“目前来看，帕特里克的数据真的很可能达到MVP的程度，大家商讨一下，接下来怎么对球队进行宣传？”
　　有人奇怪了。“不就是宣传尤因吗？”
　　“尤因以前是什么样谁不知道？这赛季他场均助攻数也许会创生涯新高，进攻效率也提升了。我的想法是也宣传一下杰瑞杨。”厄尼微笑道：“他是美籍华人，这是很好的噱头。”
　　副经理格伦·沃尔什问：“如果宣传杰瑞，帮他出名，下赛季球队想和他续约会更难吧？”
　　“难道我们不提他的功劳，就没有球队能看出端倪吗？只要其他球队的经理不傻，就会发现尼克斯这赛季进攻变化太大，别忘了，常规赛才刚刚开始。”厄尼叹道。
　　众人都沉默了，杨瑞锋芒毕露，根本无法掩盖。
　　球队宣传他，至少能结个善缘，夏天如果他愿意留在尼克斯就留下了。如果把功劳都算在范甘迪身上，杨瑞才真是必走无疑。
　　厄尼经验丰富，他把事看透了。


第四十七章 人比人，气死人
　　尼克斯回到主场，122比91大胜国王。
　　国王的防守非常糟糕，拿得出手的球星就一个米奇·里奇蒙德，根本无力对抗。
　　尤因只打了27分钟，13投9中，罚球5中3，得到21分7篮板7助攻。
　　18日，尼克斯客场挑战火箭，103比95获胜，豪取10连胜。
　　尤因12投6中，砍下14分7篮板8助攻，斯塔克斯和休斯顿一起发威，搞定了缺少巴克利的休斯顿火箭。
　　媒体惊呼，尤因在传球方面开窍了，球迷也发现尤因忽然成为了迪瓦茨那样的策应中锋。
　　托马斯·本特利非常好奇，等杨瑞一回纽约就问：“你难道有什么超能力吗？不擅长传球的人都变的会传球了，你真能让他们开窍？”
　　杨瑞把背包扔进卧室，接过托马斯递过来的杯子，喝了两口，笑道：“不是开窍，而是体系受益。”
　　“战术体系这么有用？”托马斯总觉篮球教练作用不大，赢球主要靠球员。
　　杨瑞笑道：“尤因在场上关注的重点不同了，以前他想的是怎么得分，自然不那么关注队友跑位，现在他主要是拉出去策应，错位了才考虑进攻。助攻多太正常了，尤因的球权占有率比上赛季高很多，几乎每回合他都触球。”
　　“听不懂，但好像很厉害的样子。”托马斯只是伪球迷。
　　通常来说，球权占有率越高，真实命中率会越低。能两项数值都很高的，就是超级明星。而一些占有率极高，命中率偏低的，则是传说中的伪巨头。
　　球权使用率描述了一个球员在场上对于球队球权使用的百分比。如果球队的进攻做到绝对完全平均分配，5名球员轮流进攻，那么每名球员的球权使用率就是20%。目前尤因的32.1%，这赛季仅次于乔丹的32.8%。
　　真实投篮命中率是一个经过修改的投篮命中率，其中对于三分和罚球的命中给与更高的权重。这是另一个用来表示得分球权比的参数。
　　尤因进内线次数少了，场均罚球只有5.3次，三分不投，真实命中率在联盟10名开外。
　　这些数据球迷没多少关注的，他们只知道尼克斯在赢球，尤因数据最好。尤因的人气飙升，拉动着尼克斯队创造了更多经济价值。
　　杨瑞签的协议里没有赢球奖金，他不强求，管理层很厚道，给了他最想要的东西，那就是名气。
　　老版詹姆斯·多兰旗下的电台报道比赛胜利的时候，总不忘提起杨瑞，分了他很多功劳。
　　各地媒体报道比赛时，也习惯说上赛季尼克斯进攻有多差，和这赛季做比较。范甘迪看了新闻后，脑门越发锃亮了。
　　他不怕丢掉帅位，夏天已和尼克斯签了长约。他只是羡慕杨瑞的教练之路走的太顺，比他刚出道时顺得多。更要命的是，他上赛季带队的方式似乎成了反面教材。