超级运动专家 (XX神)

做一个总结？

沈洋考虑一番就暗自摇头，即便他把脑海里的知识都写出来，也无法形成真正的研究理论，体育项目何其多，就像是足球运动员和篮球运动员，他们需要保持正常训练，再需要保持状态，两者的训练完全不同，比赛强度也不一样，肯定会有不的区别。

要是对比篮球运动员和田径短跑运动员，差别就更大了，一个是长时间的高强度运动员，一个是短时间的爆发运动，状态训练的内容天差地别，重复的地方都不多。

这个研究课题实在太大了。

直白的解释来，谁能去总结运动员怎么做训练？

运动不同，训练方式肯定不一样。

运动员的状态训练也是一样，整体的总结完全没有意义，根本不可能表述出来，最终沈洋还是决定，单单写针对某项运动员的状态训练研究。

第一个运动项目应该是……足球！

沈洋只认真接触过三个职业训练项目，一个是射击，射击就不用了，那是一种精神集中的运动，比赛是否紧张的情绪更加重要。

第二就是田径短跑。

田径短跑项目，比赛时间太短暂了，‘沈拳’发挥的作用更明显，‘中级运动心理调节’，起不到太好的作用，毕竟长期的维持状态，总归比不上短暂的状态。

第三就是足球了。

‘中级运动心理调节’的状态训练，在职业足球上发挥的作用很明显，富勒姆的表现就是例证。

那么写一篇关于足球运动员维持状态的研究报告，还是十分有意义的，但这一份报告，短时间无法完成，因为那需要更多的实践例证，单单是富勒姆俱乐部十天的工作，很难明问题，也无法服读者，未来肯定需要更多的实践来明。

沈洋拿起了桌子上的一份邀请函，上面的署名是曼彻斯特联俱乐部。

曼联啊！

那可是个了不得的俱乐部！

即便作为一个非球迷，沈洋也知道曼联的大名，或许在华夏，就连十岁的孩子以及七十岁的老人，都会有听这个名字。

曼联是英超最顶尖的足球俱乐部，也是世界最顶尖的足球俱乐部之一。

自年代英超组建以来，曼联几乎称霸了英超联赛，这家俱乐部不断的拿到英超联赛冠军，唯一能竞争的只有阿森纳，但也只有偶尔的时候，阿森纳才能夺冠，大部分冠军还是属于曼联。

在年，曼联创造了‘三冠王’的辉煌伟业。

那是曼联的辉煌时期。

上赛季阿森纳崛起，以不败战绩横扫英超，拿到了联赛冠军。

本赛季切尔西崛起，英超联赛竞争变得异常激烈。

在大卫-贝克汉姆离去之后，曼联到了新老交替的关键时期，成绩也有了一些下滑，但他们依旧是联赛冠军的有力争夺者，甚至在欧洲冠军联赛，也依旧能打出相当不错的成绩。

这一次曼联的邀请很有诚意。

曼联邀请羊羊体育中心的训练团队，在明年二月份到老特拉福德球场及曼联训练基地参观，单单看一个时间，就知道了曼联的重视，他们的邀请时间是明年二月低，华夏刚好过完新年，正是新一年工作的开端。

“曼联啊！”

沈洋感叹着，回想起富勒姆的训练，仿佛就还在昨日，答应曼联的邀请，意味着他又要准备去英国了。

或许曼彻斯特和伦敦会是不一样的风景？

沈洋有些期待。

在接到邀请函之后，沈洋没有急着回复，而是找来李春、琼恩、王建等人商议了一下，大家集思广益，探讨一下足球训练业务的展开模式。

这个业务大多时候，需要沈洋亲自带队。

可即便是沈洋亲自带队，很多问题也需要先想好，首先就是收费问题，比如曼联需要进行状态训练，收费是怎么样的标准？

另外，一个重大问题就是去英国的人手。

每一次探索新业务，沈洋都会亲自点几个适合的人，但新业务一旦形成，就需要稳定的人员，有经验总要比没经验好。

很快众人商讨出了结果，羊羊体育中心组建一个专门负责欧洲足球训练事物的组，组名称就叫做‘羊羊体育中心足球训练指导组’，简称‘羊羊足球训练组’。

组初期组建，只有六名人员，一个副组长，一个负责经济事务的经理，两个训练人员，两个按摩师。

沈洋不算在组内，他带队担任组长。

在考虑羊羊体育中心的人员调动后，组的人员组成确定完毕--

副组长：王建。

经理：王明强。

训练指导：沈丙清、邢娜娜。

按摩师：郭艳丽、郑媛。

王建是副组长，其实也是组长，沈洋是‘羊羊集团’董事长，主管的工作非常多，肯定不可能一直跟着组到处跑，他制定了大方向，等业务稳定之后，就可以把工作交给王建。

王明强是羊羊体育中心的新员工，以前在一家跨国公司工作，资历还是比较高的，他精通英语、法语，对足球有一些了解，对经济事务很精通，也是不错的谈判代表。

其他的训练指导和按摩师，则是直接从羊羊体育中心调过来的，他们以后固定跟随组工作。

组成立以后，就开始准备去英国的工作。

在去曼彻斯特之前，他们倒是很清闲，并没有具体的工作，只是熟悉一下流程，期间连同王建等人，都去上了个英语交流辅导班学习。

一月份华夏开始迎接新年，但沈洋依旧非常忙碌。

ttv-cl公司的‘?康复者’，早就开始了在美国的售卖，两个月的订购量达到了台，只能算是一般的成绩，可任谁都知道，这才只是刚刚开始。

大型医疗器械的销售周期都比较长，几年前制造的器械，到现在已经能卖的火热。

ttv-cl公司的广告做的不错，但宣传再好的产品，也需要检验实际效果，若是实际效果不好，后期销售肯定受到巨大影响。

这方面参与制造的人，都非常有细心，‘?康复者’的销售只能越来越好。

ttv-cl公司董事会的决策，也证明了其对于‘?康复者’的信心，他们早就打算在华夏建立一家大型的装配基地，以帮助打开华夏市场，维持‘?康复者’在华夏的组装、销售。

想要开拓海外市场，依靠美国的装配厂是不实际的。

像是‘?康复者’这样大型的器械，利用海运的方式不费用太高，中途也容易出现问题。

若是只运送关键零配件，就变得简单多了，因为大部分零配件都可以在华夏境内采够。

自从华夏加入t后，华夏已经渐渐成为世界最大的制造工厂，在华夏建立装配厂，不仅仅是人工便宜，采够的部件也便宜，总体而言，可以大大减少制造成本，有一家在华夏境内的装配厂，也便于为华夏及周边国家的订单提供后续服务。

ttv-cl公司最终选址郑阳。

在装配厂的建设上，还需要一些‘?康复者’的技术支持，ttv-cl公司的研发组，对于器械制造的一些原理也搞不懂，于是沈洋不得不进行技术指导。

在一月份，沈洋大部分时间都呆在郑阳。

等沈洋完成装配厂的工作，放松的返回江城时，时间已经到了年终。

这一次的新年完全不同了。

‘羊羊集团’的员工集合在一起，搞了个年终总结大会，在会议上，各个部门还排练出了节目，弄的有模有样，虽然节目看点很少，大部分都没什么内涵，有点则完全是照抄，但熟悉的人表演，总给人感觉亲切。

沈洋在年终大会上做了讲话，无非就是希望来年集团公司有更好的发展，鼓励大家继续努力工作之类的。

随后就到了关键时刻。

所有员工都期待这一刻--抽奖和发放年终奖。

在沈洋的印象中，很多大公司都在年终公开发奖金。

每一次都搞的都很隆重，还能登上各大媒体的版面，网络上也流传各式各样的年终抽奖活动，于是他也让李春搞一搞，以证明羊羊集团的福利待遇，增加员工对集团公司的凝聚力。

羊羊集团只有近一百五十员工，肯定和大型公司上千员工比不了，但抽奖和发放奖金的排场还是不的，在员工大会的舞台上，就挂着奖励标准--

一等奖：一部价值十五万的轿车。（一名）

二等奖：价值上万元的笔记本电脑。（三名）

三等奖：价值三千元的手机。（十名）

四等奖：世界品牌运动服。（二十名）

安慰奖：春节年货大礼包

羊羊集团的效益好，沈洋也不吝啬给员工的奖励，除了抽奖环节之外，还有年终奖金。

会场舞台就堆叠着大笔的现金。

现金总额是三百万，还是在江城市中心的银行提前预约提取，由警察派专车押运过来的。

现场也来了不少记者。

年终会议的节目表现没什么可报道的，他们几乎都在拍摄现金和抽奖挂单，等节目全部结束，各个经理完成讲话之后，沈洋再次登台拿起话筒。