科技皇朝 (笔指江山)

再确认熊广平的意思后，他们也没犹豫。当即讨论起具体的方案和人员来。

熊广平下的指示很明确：拿钱不干事的关系户、工作态度懈怠的老工程师还有确实水平一般的三类人，都要重点列出来，然后集中讨论。

虽然谁都有自己关系好的，不过在互相监督之下，大家也不敢藏着掖着，老老实实的开始写。

结果，虽然平时心里大概有数，可当名单真列出来。还是把熊广平吓了一跳！

居然有近50人！

“老熊，这些都要报上去？”

“对啊，我们不是就想要把那些关系户踢出去嘛？”

熊广平大手一挥：“别争了，就先这么报上去！不过可以分开档……”

……

第二天中午，夏宇几人准时过来，很快见到了这份洋洋洒洒几十人的名单。看到熊广平特地给这些人都分了不同情况分门别类列好，重点的还单独写了批注，他心里笑了。

一刀切的大裁员确实不好，也不是他的意思。看来这个熊广平在管理上还是懂行的。

而且他还让彭文上找到那两个同事方成和孙卫涛，也列了一个关系户名单出来。两者一笔基本是重合的，熊广平这份还要更多几个人。

他笑了笑说：“熊总工，这些人都处理了？”

熊广平道：“没有。只有第一类二十六个人。我直接打发了，这些都是这两年各部门领导的关系户。剩下的人我觉得动员教育和技能培训之后都还可用。”

“好！”夏宇笑了：“极星不是养闲人的地方，但也不是就不给人吃饭的空间。只要符合标准的人才咱们一律欢迎嘛！对了，今天大家都在吧，你召集一下我也说两句？”

见夏宇满意，熊广平一颗悬着的心也放下了，当即道：“好，夏总先休息会儿，我马上去安排！”

因为大部分都是本地人。加上熊广平昨天就把裁员通知发下去，所以已经被通知不用上班的二十几个人今天上午就收拾好东西撤了。

这也是熊广平威信够。而且在金陵熊猫确定出售之后，他们也早想到了这结果。所以除了一两个人不服气被熊广平亲自压下去，倒没人再闹。

说白了，大家都在一块工作，谁什么表现还能不清楚？

但剩下这一百五十多人倒是还算安心，当时收购传言过来人心惶惶后现在也都过去了，而且裁员名单里也没有自己嘛！

这会接到要开会通知，各种小声议论是少不了的。

“你说这个新老板究竟是什么人？”

“不是那个mp3公司极星电子的吗？花了六亿多接了这个摊子，资金雄厚是肯定的啊！”

“可问题是现在手机市场连国内老牌公司都撑不住了，一个新公司能干啥？”

“嘿，那谁能说得准，不过真要是对研发够重视，我们也不至于没事干。”

终于来到会议厅，见熊广平和几个部门领导都在前边陪着人说话，众人都安静了下来。

当然，各种心思还是少不了的。

熊广平简单介绍了夏宇的身份后就下了台，把讲台交给了夏宇。

夏宇不紧不慢的走上去，环视了台下密密麻麻的人群，陈默了几秒钟后，才缓缓开口道：“我叫夏宇，极星电子的总裁，也是你们未来的老板。”(未完待续)

第208章这就是我的风格！

夏宇的开场白很简单，也没引起多大反响，在刘军、熊广平等人带头下，会场才响起一阵稀稀拉拉的掌声。

还是台上的夏宇实在太年轻了，就算知道了身份，但大家还是很难被这样一个看上去连大学都没毕业的年轻人镇住。

他却不以为意，继续道：“今天上午，你们应该看到有些人已经离开了，是什么原因我想大家都清楚。很简单，极星电子是个民营公司，每一块钱来的都不容易，自然不会再养闲人。”

“所以我要说的是，这部分人被熊总踢出咱们队伍，但并不代表这就完了。因为接下来还会有第二轮、第三轮，并且就在接下来的一个月！”

“任何想要继续混日子的人，我劝你们早点离开，否则扣奖金扣工资的时候不要哭爹喊娘！”

这番话是之前没商量好的，熊广平听了有些着急，忍不住小声说：“现在人心这么散，这么折腾不是要逼人走吗……”

刘军却劝住了他，笑着说：“夏总不是那种人。老熊你就先看着吧。”

事实上这几句话下来，现场一百几十人确实开始都触动起来，当然大家反映各不相同，有振奋和期待的，也有失落彷徨的。

夏宇没给大家现场表态的机会，又继续道：“其实呢，我早听说熊猫移动有全国领先的设备和人才，是华国手机领域底蕴最强的公司之一。嗯，这话还在媒体上出现过。今天我想问一句，你们觉得这话说得有道理吗？”

很多人脸上有点有点挂不住了。

大概一年前最辉煌的时候，熊猫移动的研发实力也许勉强能沾上华国领先的边儿，马志平也在外界把这个口号喊了出去。

可经过最近这大半年的折腾和懈怠，无论如何也撑不住这种赞扬了。

“有人愿意说说吗？”夏宇在台上问。

台下鸦雀无声。

“那我就替你们说吧！”夏宇突然抬高了声音：“你们配不上！平均年薪十八万、80%拥有硕士学历的你们。不仅配不上‘技术底蕴最强’的称号，甚至对不起熊猫移动重金养着你们的开销！”

夏宇的话越来越重，现场的气氛压抑的厉害。终于有人忍不住喊出了声：“夏总凭什么这么说？”

“哦？”夏宇看过去，是一个做得挺靠前的中年人。看上去应该是个中层，他故意问：“请问怎么称呼？有哪里不服？”

“我是设计部的周俊。夏总说的有些意思我能明白，咱们研发部正式成立两年来是没什么大成绩，这我没说的；但要说我们都不干活，配不上我们的待遇我不服！”

周俊开始还有点胆怯，但越说声音越大：“夏总可以问问，咱们之前是在什么条件下工作的？机器和设备是给配齐了，不过包养和升级的费用都不给出！”

“还有。每次我们申请点预算搞些新材料做实验，都要一次次求爷爷告奶奶，最后还是熊总豁出老脸在董事会上争取那么一点，然后分给我们这么多部门……”

“要想马儿跑却不给吃草，夏总说我们能怎么办？”

这几句话周俊是连珠炮一般喊出来的，顿时引起了不少人的共鸣。很快就有人跟着喊起来。

“周总说的对，我们设计部哪回申请点预算都没痛快过！”

“还有我们测试部，做了一大堆成果出来最后都用不上，最后还是用外面的方案，谁不知道那是马志平在外面的皮包公司控制的？”

“就是！混日子的人是有。可夏总不要一棒子打死啊，大部分都是好好干的！”

……

台上，听着大家群情激奋的开始反驳自己。夏宇反而笑了。

知道不满、敢喊出来就好，这才像研发人员，而不是一个个机关混久了的职场油子。

他向旁边有点着急的刘军示意了一下没事，就那么站在台上听打击抱怨，等到最后声音全都平静下来，他才看向还一直站着没坐下的周俊，笑着说：“周总，你是咱们设计部的研发总监，我问你大家说的是不是真的？”

通常来讲。手机设计领域的外观设计范围很广，一般也要涵盖软件设计、硬件设计、机械结构设计在内的三大领域。是相当重要的一个部门，也是目前极星研发部的弱项。

这个周俊的资料夏宇当然也了解过。

“当然是真的！”周俊扬着头道。

“那好！”

夏宇从口袋了掏出自己那永远不离身的红皮小本。翻到昨晚记下的一页，头也不抬的念道：“到去年11月，你领导的设计部一共申报过21个项目，其中正式立项14项，但只完成三项。包括金属材料和塑料的融合可用性、超薄手机的主板架构调整等种重点课题都停滞了，没错吧？

周俊显然没想到夏宇提起这个，心绪的点头道：“是的，但是……”

“没有但是！”夏宇直接打断了他，接着问：“你要的预算和材料我都给你，能多久完成？”

“啊？”

“我说你报告中要的一共310万总预算，我都可以给你，这些项目什么时候能完成？”

周俊这才明白夏宇的意思，狂喜道：“一个半月，不，我们一个月就能搞定!”

“好，文山，你帮我记住周总的话。”夏宇点点头，又念出了另一个名字：“马金辉是谁？”

“我是！”一个足有一百八十斤的大胖子站了起来，瓮声瓮气道。

“功能研发组是你带队的，你们项目报的更多，最终完成还不到五分之一。我看了看，取消了其中双模芯片视频解析效率、多模适配适应、tft高亮显示改良等几个，还剩16个小项目，265万的预算同样都给你。多久能完成？”

马金辉略作犹豫：“我们人手可能不太足……”

“都补充给你！文山，记下来！”

见夏宇这么斩钉截铁，马金辉一咬牙：“我们也争取一个月拿下！”