全球第一村 (520农民)

所以说，SS公司也并不是像外界说的那么随意。

当然，也不是非常严格，困了累了，到休息区去就行，那里有豪华按摩椅，不会有人说什么的，只要按时完成工作；饿了渴了，到食物区找吃的就行，只要零售不拿上办公桌，随便吃喝。

有些员工就喜欢边吃边聊工作，但有些员工比较喜欢在安静优雅的办公区域工作。SS公司讲究的是“享受工作，把工作当成一种娱乐”。

九点半，农业公司与旅游公司的中高层又聚集到38楼的会议室，准备开会。

石林看众人坐好后，开门见山，直入话题：“李总，农业公司的海外代理情况如何？”

“各海外代理商的店铺全部开张，公司也派出了暗查人员视察，都能按照我们的要求进行运营，经营效果不错。

各代理商的第一个月货款已经到帐，一共75亿美元。”李智文听到老板问他，满脸喜悦，激情地回答。

李智文语毕，旅游公司的中高层也非常欢喜，满脸笑容，公司赚大钱，所有人受益。

石林点点头，向着农业公司的中高层说道：“嗯，农业公司的工作，暂且这样了，公司也不会打算继续扩大规模发展，稳定为重。

国内新开的那几十家店铺，新员工还是自己租房，李总你负责下各城的楼盘购买，尽量在年底前完成。

车辆配置这块可以稍后，也不用调查了，按着上次买的比例采购就行。农业公司所有员工待遇统一，也不再区分新老员工。”

石林把农业公司的任务布置下，目前也没有什么急事，也算是告一段落了，可以完全转移重心到旅游公司去了。

石林接着说道：“旅游公司购置汽车，中高层可以按照农业公司的来，房子目前不考虑。

两个子公司的财务分开来，福利肯定也不一样，底下员工可能有些想法。如果不能接受，他们要辞退就辞退吧，我们也不需要那样的员工。”

旅游公司的各中高层听后的确有点失望，不过也不敢表露出来，毕竟他们拿的薪水也非常高了，若是没有做出什么业绩，就想拿高分红，就有点一厢情愿了。

他们应聘之前也不知道是SS公司招聘他们，仅知道表面承诺的薪水而已，那已经高出他们的期望。

石林话峰一转，侧目转向一身蓝色的精致女西装、貌美的刘姿：“刘总，后勤人员招聘的如何了？”

担任人力资源部部长的刘姿起身向着石林，恭敬说道：“老板，厨师招聘工作已经完成，一共招聘了5100名各类厨师，目前正委托新广东学校培训当中。5月8号刚进行开班仪式，将加强系统学习。

虽然委托的是技术学校老师培训，技术是他们教的，但制度是我们制定的，按排了十名人力资源部的员工在那边，将进行企业文化、中西方礼仪还有运营操作方面的培训，由于我们这边的培训人员有限，都是在大型阶梯教室进行。

另外，还另开了营养学，所有相关专业的厨师将需学习。”

石林沉默了下，思索下那些名著景点的运营方式，对比一下，然后说道：“嗯，这点你考虑的比较周全。培训的事我不懂，但我从一位游客的角度想，要考虑到可能存在的孕妇，婴儿，有要此类的店铺专门提供营养餐。

我们，一定要做的人性化一些。你想想，整个景区全是我们公司运营的，我们不做这些，那肯定没有地方卖这些营养餐了，难道叫旅客到超市买冷品？

还有，一定要考虑到全球各地的饮食习惯，特别是那些少数民族的，当初我们招聘的厨师没有外国厨师，西餐将有我们的西餐工负责。”

“老板，你想的真细心，这点我们倒没有考虑那么多。”刘姿莞尔一笑，在笔计本上记录了石林说话的关键点。

其它中高层也认真的记录石林的说话要点，想不到老板那么年轻，但是考虑问题很周全，完全不像一个刚毕业的大学生。

对他们来说，石林在他们眼中非常神奇，对着他的事业一样抱着非常敬佩的看法，同时也一样有好奇心，石林如何创造这一庞大的公司。

石林不到23岁，白手起家，身家上百亿美元，每年还在大幅度增长，极有可能在这几年里就攀至世界首富，可以说，在近百年里，石林的赚钱能力可谓是“前无古人，后无来者”，各方面才华也是傲视年轻一辈。

他们能在这样的精明、卓越的领导下做事，也是心甘情愿，并且是幸运的。(未完待续。)

第二百零五章美食城与生态园

小吃城是景区的重要一环，可以说，一个景区好不好，其实就两点，风景和吃，玩好吃好，游客基本满意了，因此，石林当然非常重视小吃城的建设。

小吃城不只是一个服务工程，石林还要建设成一个热门景点，目前还是第一期工程，一千家店铺左右，未来，小吃城要概括全球著名饮食，让全球所有吃货都奔着它慕名而来，而不仅仅是被其它景点吸引。

小吃城，准确地说应该是饮食城，未来，那里将是人间的美食城。哪怕石林可以改造许多美食，但遐想着那未来的饮食城，他都非常期待。

石林沉吟一下，继续说道：“嗯，你们考虑的只是多赚钱，什么都想搞高大上，这也没错。

不过，大家一定要注意，这是景区一个整体，也许在某一块没有赚钱，亏也没事，可以从其它地方弥补。

餐饮有贵当然也要有便宜的，尽量多考虑一些那些底层人员。像很多学生党，他们目前还未毕业，未能赚钱，旅游消费肯定拮据一些。”

石林继续说道：“嗯，小吃城这块，软件设施也很重要，小吃店铺那么多，旅客怎么样快捷地找到自己喜欢的，希望运行部门多下功夫。”

旅游人员所需人员太多，石林又问道：“其它部门人员招聘进展怎么样？”

石林语音刚落，刘姿娓娓道来：“旅游公司员工从最初的四五十人增加到目前的五百名，包括人力资源部的50名，工程部的50名......主要是技术人员和培训人员。”

石林听后点了点头，接着问：“后勤人员和生态园的招聘工作情况如何？”

刘姿侃侃而谈，一切心中有数：“酒店后勤人员，从若县及附近县城招聘，大概招聘人数1万人，计划从8月份开始，准备三个月的培训时间；

生态园目前在建设期，畜牧养殖场，大概需要1500名各类人员，蔬菜基地大概需要1000名工人......生态园估计需要招聘4000名各类专业人员。”

会议室的其它人员听着刘姿娓娓动听说了半天，像一股清澈的涓涓细流，无孔不入灌溉着他们的心田，遐想着这个生态园到底是怎么样的。

生态园布置在二心环西南方向，它也是SS公司的一大旅游景点，同时也是为了更快补充景点所需的饮食原材料，大概能提供三分之一饮食物资，主要针对高消费旅客，其它则通过采购。

SS公司的生态园，将以绿色、生态、环保为目标，以资源有效利用为载体，以科技创新为支撑，以市场化运作为手段，集农业生产深加工与观光旅游为一体。

运行将采用养殖—沼气池—种植—菌模式，沼气池是该模式的核心，起着连接养殖与种植、生产与生活用能的枢纽作用，做到种、养、菌、能四类一体；生产、生活、生趣（休闲观光）三“生”合一。

石林刚开始也没想要建设生态园，只想弄个后勤工厂就行，能供应一部分未来景区的物资消耗。

后来，他想想，随着城市化、工业化步伐加快，城市生活环境变化，工作压力增大的影响，农业旅游具有很强的生命力和发展潜力，于是，后勤工厂直接改为生态园，增加SS旅游景区的特色，相信很多生活在城市的游客对生态园肯定好奇。

小吃城的高端食物原材料也将来自生态园，游客肯定想知道那些高端食物是如何养殖出来的。

SS公司生态园投资50亿RMB，总占地约一万五千亩。

其中，计划年出肉猪10万头的生态猪场投资三亿RMB，占地600亩，可以供应15万人一年的肉类所需。

生态猪场招聘人员中，像饲养员（妊娠母猪饲养员、哺乳母猪、仔猪饲养员、辅配饲养员、保育猪饲养员、生长育肥猪饲养员）、夜班人员、组长、场长、生产线主管、后勤人员（如后勤主管、财会、司机、维修、保安、炊事员、勤杂工）就需要四百名。

万头牛场计划投资3亿，人员所需400名。

其它基地的如蔬菜基地占地5000亩，计划投资2亿RMB，哪怕是全自动灌溉，也需要上千名工人；

还有水果基地，鸡、鸭、鹅、羊等畜牧肉类基地建设。当然，生态园也不光这些，还是以绿色生态为理念、产业化经营为目标，因此，景观建设肯定非常多。

所以说，生态园需要几千名人员也很正常。

生态园计划建设周期一年半，收益最快的基地估计在年底前能正常运营，比如蔬菜基地，建设周期非常短，两三个月就可以收成。

但像猪场牛场，除了基地建设，光成肉期也得五个月以上，所以至少也得一年时间才能正常供应生肉。