重生之富二代 (楚琴子)

“老大！”原来进来的是保安部一组组长王力，他什么时候学会了走猫步，又好像是虎步，脸上还带着某种意味的微笑。

“本部长还未开口说请进了，你怎么就溜进来了，专业素质哪里去了。”楚良轻咳一下，端起了官架子。

“是，是，以后一定按步骤来。”王力也不以为意，然后又暧昧的笑笑，“刚才那个美女怎么进来那么久呢，你们在探讨什么呢？”

由于公司漂亮的女职业太多了，王力也不认得盈盈，只能用美女的称呼。

“咳咳，她只是进来签个名而已，只是……”楚良尽量仰起头，看着天花板，这就叫高度，“但是本部长的大名要怎么写才漂亮呢，这是一个值得探讨的课题，现在的网上不正流行签名设计吗。于是我和她就从网里到网外搜寻了一个遍，然后潇潇洒洒地给她签了一个大名，最后她才心满意足地离开了。有什么问题吗？”

“没问题，没问题，老大的大名当然要慢慢签，签得漂漂亮亮的，因为您是老大吗！”王力识趣地拍了拍马屁，然后也拿出一份文件，“恭请老大过目。”

“王组长，你这是干什么，你的文件，我可不签名的哦。”楚良咧嘴一笑。

就在楚良笑的时候，王力又变魔术一样变出了一包软中华，一本正经地说道：“我王力哪有什么文件让老大签名啊，只是来敬敬烟而已。”

楚良拍了拍王力的头，一副孺子可教也的目光看着王力，然后又抽出一支烟，啪的一声点燃了。

不过，楚良刚刚抽两口，似乎又想到了什么，骂道：“上次不是跟你说过了吗，要送就一条条送，别一包包的，你是不是有点看不起我这个老大啊！”

王力轻轻打了一下自己的耳光，很配合地说道：“你瞧瞧我这记性，下次，下次一定来一条。”

去，别说下次，就是下下次，王力也不敢一送就送一条。毕竟这儿是办公室，送领导超过一百元的礼物，被人揭发的话是要处罚的。

别人不说，起码陈兵正盯着自己的，巴不得自己犯一个小小错误，然后就来一个小题大做。小题大做之后，即使老大帮自己摆平了，自己的身上也照常多了一点点瑕疵，多了一点点的瑕疵或许也会影响自己成为副部长的人选。

反正，王力的打算是，老大要托着，但是公司的规定也不可违反。

现在不正流行一句话吗，要生存，就得在夹缝中生存，这才是伟大的生存。

“好了，臭屁少放了，王力，你这是什么，还十多页。”楚良随手翻了一下王力递上来的文件，恢复常态。

“老大，上次喝酒的时候，俺不是向你提出了咱们保安部的值班改革方案吗，你说要书名的东西，这两天，我费了九牛二虎之力终于搞定了书面的东西。”王力露出呕心沥血之后的神情。

“那也不用那么多页啊，简明扼要地说，给你一分钟。”楚良俨然成了一名面试的主考官一样。

王力忙整理了一下思路，道出了一二三。

“已经两分钟了，我看你啊，业余得去参加时下流行的口才培训班了。”楚良笑着说道，“其实你说了那么多，咱良哥可以把它总结成一句话，那就是轮值时间分配不合理。”

“对，对，还是老大思维敏捷，词汇丰富，入木三分，一针见血……”王力找足了夸奖楚良的话，就是不知道这些词用得恰不恰当。

这个时候，笃笃笃，敲门声又起，楚良心中一动，这回该不会是花花来了？

因为盈盈尝到甜头后，肯定会回去和她的闺蜜讲，而她的闺蜜呢，什么花花，什么绿绿的也肯定会找个机会来签名。

这叫什么？

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正文 第一百五十一章 搞搞红包榜

楚良想到这里简直乐坏了，盈盈是他办公室里的第一个，盈盈在公司肯定有自己的好姐妹，好姐妹尝过甜头后就会告诉她们各自的好姐妹，再过几天，那咱良哥的办公室外岂不是要排队等候签名了。

可是一个保安部部长，凭什么总是给别的部门的女职工签名呢？

除非咱也成立一个码字工作室，招聘一些专业人员来码码字，在某网站发发连载的小说，署名呢，当然是要署上咱良哥的大名。再呢，搞搞红包榜，等小说火了，这些或花枝招展，或含苞待放，或风情万种的女职员就能堂而皇之来咱良大神的办公室了。

来干什么？

签名嘛！

笃笃笃，楚良正yy得乐呵呵的时候，敲门声又起，看来这个还蛮有素养的，部长没有开口，不敢直接进来，起码比这个王力有教养。

“请进！”楚良端正了一下身姿，朗声说道。

“良部长。”进来的原来是二组组长陈兵，他一看见王力也在，也忙点头打起了招呼。

楚良也看见他手中拿着一份起码十多页的文件，今天怎么了，都玩起了文字游戏？

“这是您上次要我做的保安部值班改革方案。”陈兵双手捧上文件。

王力一听，为了避免尴尬，准备告退，却被楚良抬手制止了。

“本来呢，要想通知你们过来开会咱保安部的高层会议的，现在你们既然都在，咱们就坐下来聊聊。”楚良边接过陈兵的文件，边说道，“今天会议的主题有两，第一是关于轮值的时间改革方案，第二呢，是关于裁员的问题。”

说完后，楚良浏览了一下陈兵的文件，愣了愣，冲陈兵他们问道：“你们的文件到底是谁抄袭谁的，怎么一样一样的？”

因为以前呢，陈兵和陈启明的关系走得近，石万开又是一个比较没有主见的人，所以在制订很多轮值方案的时候都是比较倾向陈兵的。

简单一点说，陈兵一组的，负责内部的，工作比较轻松；而王力一组的，负责外部的，工作繁琐了很多，时间上也不怎么合理，尤其是值夜班方面，以外部的保卫为重。

刚才王力的方案就是要对此进行调整，并提出了很多具体的做法。

想不到陈兵也蛮有高度的，此刻拿上来的文件，其中的做法和王力提得大同小异。

也可以说陈兵其实蛮有大局意识的，他看见王力跟良部长走得近了点，知道王力肯定会提出如此的方案。与其等良部长开口，倒不如自己也提出类似的方案，反而显得自己有大局观念，从而博得良部长一点好感。

反正辛苦点的也是自己的下属，而自己却可以得到良部长的好感，以后再慢慢找机会接近良部长，来一个后发先至，最终的目标当然是保安部副部长。

其实，每个人都和陈兵一样，在某个时候心头都会打着某一个如意的算盘。至于这个算盘能不能打得响呢，这就要看机遇了。

王力的机遇就比陈兵好，当初的楚良一进海简集团保安部的时候，就是分配在王力一组的；并且王力后来有了和他一起出勤追债的机会，还在当时踢出了一脚，虽然那一脚最终是踢空了，根本没有帮上什么忙。

但是从那刻起，楚良对王力的印象却好多了，溜须马屁的同时还有着一颗有原则的心。

当楚良质疑他们相互抄袭的时候，王力和陈兵都表现得大吃一惊，接着各自拿来文件看了看，然后来一个恍然大悟的神情。

“良部长，大同小异而已，这说明我和王组长意见都很一致。”

“嗯，意见一致着呢！”

王力和陈兵两个忙陪着笑脸解释起来。

“你们意见一致就成了吗，是不是想把我这个部长架空啊？”楚良又端起架子，一脸不高兴的样子。

“不，不，良部长言重了，我们只是拿出参考的方案而已，最终的方案还是需要良部长签名的。”

“对，对，需要良部长签名的，不然即使是全体保安部员工的签名，都是废纸一张。”

接着王力和陈兵又忙着陪笑脸解释，然后楚良才渐渐放过他们，再此过程中，楚良算是过足了官瘾，同时也体会到了那些在官僚主义管理下的某些人群为什么经常会患有抑郁症。

抑郁症是怎么来的？

就是在对上司说话的时候，担心哪一句都可能犯错误的时候，又不能表现出纠结和抓狂的时候。抑郁症就来了！

“好了，接下来，我们谈论第二个主题，关于裁员的问题。”辜简刚开始提到了这个问题的时候，楚良还不干，以为她要把他推到风口浪尖中去；后来王力也提到了这个问题，陈兵也提到了这个问题。

楚良就觉得自己不能一味做老好人了，该抡起斧头的时候还是要抡起来。

话说权力有多大，责任就有多大，应该就是这种意思。

“本部长呢，虽然刚上任不久，但是拥有着一双明察秋毫的眼睛，洞若观火的智慧，运筹帷幄的胸怀。现在你们各自分开，把裁员的名单写在白纸上，然后拿给我，本部长会加以一一甄别，然后发文让你们去执行。”楚良先来一番自我形象的描绘，然后又点燃了一根烟，浏览起了网页。