听到纪应雄的话,纪维雄忍不住打了两个寒颤,没想到那个年轻人居然这么厉害,他已经一次次提高了对对方的看法,可这一刻他才知道,对方已经是一念断他家生死的大人物了。
这种说法最直观,也最惊人。纪维雄此时也忍不住感慨自己家真的是够倒霉的。
纪应雄在电话里给他分析了一下最近的大概情况后,又开口说道:“这样吧,一会我给爸打个电话,让他放你来我这边,这段时间你留在家里反而是个坏事。”
纪维雄听说自己能出门,顿时忍不住喜出望外,这几天他真的是憋疯了。
纪应雄的效率很高,这边电话结束没多久,纪书记办公室的电话就响了起来。
纪书记接通之后,大致听了下纪应雄的说辞,随即就同意了,临了纪书记忍不住向他嘱咐了一句,“好好管好他,以后,以后可不能再这样犯浑了。”
纪应雄听着自己父亲电话里的话语,心中忍不住升起一阵不详的预感,然而不等他问,纪书记就把电话挂了。
看着挂断的电话,纪家父子,分出两地,各自对着电话呆。
距离上次的事情已经过去了一段时间了,虽然看起来陈学谦那边似乎没有任何动作,但纪书记可不会真的觉得自己已经没事了。
之前陈学谦通过纪维雄传回来的话,可没说这个事情就此打住了。看他表现,什么表现?不为难霍建刚?或许吧,可要是他以为仅仅是这样就没问题,那他也坐不到今天这个位置了。
对方说看他的表现,恐怕更多的还包括他们一家往后的行事做派。但凡他家有人招惹上什么是非,恐怕他们一家也就到头了。
这就等于是在他的头顶上悬着一颗炸弹,一个不小心就是粉身碎骨,万劫不复。
面对如此凶险的处境,顾书记不是没想过要出手反制,可是还没等他在心里打定这个主意,就已经有电话打到他办公室。
打来的人五花八门,要说有什么特点,那就是每一个都能压得他喘不过气来。
至于电话的内容,几乎都是千篇一律的,公职人员行事要谨慎小心。切不可玩忽职守,更不可以权谋私。
大过年的打电话不拜年也就算了,还尽说些威胁人的话。顾书记算是真正体会了一番什么叫做世态炎凉。
以前,顾书记认为自己怎么也是国家副部级的干部了,放眼全国也是个了不起的人物了。可是直到最近他才现,原来自己在很多人眼里,根本什么都不是。
不过想想也对,当年因为一个下跪门,自己的上级,当坐在这个位置上的那位就牵连退位。他这一次比那个更加厉害。他有这样的结果也是正常。
相比起坐立不安的纪书记,最近一段时间霍建刚可谓是春风得意马蹄疾,翻身农奴把歌唱。
自从老领导退下去后,他在班子里可谓是受尽了窝囊气,到哪都免不了被人数落几句,可这一次春节假期之后,以前那些总拿话头怵自己,总爱膈噎自己的,无一不对他笑脸相迎。
甚至于那些平日总是高高在上的大人物,见到他了也会和颜悦色的鼓励他几句。
就在不久前,组织上已经找他谈话,意思是不久后的大选中,他再进一步,给他加一些担子。让他做好心理准备。不要辜负组织对他寄予的厚望。
对于这些虚头巴脑的,霍建刚已经算是看透了,自己为什么得着这么个好机会,他心里跟明镜似的。
以前人总说子凭父贵,没成想,到他这就成了父凭婿贵了。对于这种变化,他说不上是开心还是不开心,没经历老领导那件事前,他确实一门心思往上爬。
可是在这个位置上蹉跎了这些年后,他的心态平和了许多。有时他忍不住会想,或许这样也没什么不好。如果当初自己真的一帆风顺的往上爬,以他那会乖张的性格,很可能怎么死得都不知道。
所以说,人生际遇,总是难以分说清楚。一件事可能一开始是件坏事,可经过漫长的时间之后,它就不知不觉的变成了好事。
古人说物极必反,大概就是这个意思吧。
心思没有放在这一次的升迁上,倒让他显得颇有些不动如山的意思,很多暗暗观察着他的人,见了他的这番表现,倒是对他越看重了几分。
这人和陈学谦扯上了关系,往后的仕途一帆风顺那是跑不掉了。只是看情况到底能顺到哪就千差万别了。固然陈学谦能保他一世富贵,但最终的成就还是要看他自己的。
陈学谦虽然有着不小的影响力,但这种影响力也终究有着穷尽之时。8
492 企业文化
492企业文化
回到金陵后,陈学谦除了和霍欣怡订了婚事,另一件事便是见了一下已经在公司实习了一段时间的陈静。 |
对于这个邻家小妹妹,陈学谦很是看重,也就格外的关注,之前在公司往来公函中也多次问及她的表现。这一次回来后,更是第一时间约谈了她。
在美国这段时间,陈学谦可谓亲眼见证了陈静同学,姜蓉的成长。而在之前了解到的一些情况来看,陈静的成长度丝毫不逊色于姜蓉。
事实上这一次陈学谦录用的职员远不止陈静几人,同时进入公司的还有许多高材生,不过其中大部分都是技术性人才。陈学谦在年终的时候,也都视情况给予了奖励。
虽然这些人没能像陈静她们这样一进公司就获得了绝佳的机遇。但陈学谦对于他们的看重也依旧是出其他公司不少的。
其实不是其他公司不想重视人才,而是掘人才是一个相对漫长的过程。很多公司面对着经济诉求,很难给你那么多的时间。而陈学谦在这方面的顾虑就要少多了。他每年的现金流实在是堪称可怕。从某种程度上来看,陈学谦的经营手法和谷歌公司很类似。公司最大的部门就是研团队。
各种数不清的研项目,陈学谦并不要求他们一定能快实现盈利,只要他们有一个产品研究的大方向,陈学谦就会毫不犹豫的支持你。
这种经营模式对于中国大多数人而言,都是一种极其新颖的方式。事实上中国的社会框架在某种程度上限制了大家的奇思妙想。但陈学谦相信,只要有合适的土壤,中国的创新力会让世界为之侧面的。
而作为投资者,陈学谦未来的收益一定远远出现在的投资。就像谷歌,就像网易。
时隔半年,陈静再次见到陈学谦,她终于对陈学谦的忙碌有了一定概念。按理说,cc科技绝对是陈学谦最核心的公司之一了,可是事实上,她进公司这么久,却一直没有见过对方。
可要说他疏于管理吧,事实上你在cc科技的每一天都会反复听到陈学谦的名字被提起。争吵时会被提及,研讨会时会被提及,总结时会被提及,表彰时会被提及,批评时会被提及。
陈学谦似乎无处不在一般,起初陈静虽然对陈学谦很崇拜,一如当年她还只是个小不点时对大哥的那种崇拜,自内心的,最真挚的。
但她还是觉得有些不适应,她隐隐感觉,这家公司对于陈学谦似乎有些个人崇拜,有些溜须拍马了。然而在这里待了一段时间之后,她才真正明白,为什么陈学谦会被这些人反复提及。
当争执时,这些人提及陈学谦,说得是陈学谦在公司讲话中提出的兼容并蓄,搁置争议,尝试寻找共同点,如果这样还不能阻止大家的争论,那么他们再次提及陈学谦,定然是他对此作出了裁决。而那些裁决,即便是争吵的最激烈的人,也会心服口服。
不是没有不服气的,一旦有这种情况,陈学谦会立即给对方一个小时,让他在视频通话中说服自己。如果在这一个钟头内他们没能说服彼此,陈学谦会视情况选择暂停,还是让对方飞过去和他面谈。
事实上,陈学谦并不可能真正看准每一次的争论,但他这种重视你的态度,以及他兼容并蓄的胸襟会不知不觉的感染你。
求同存异,善于在不同中找出最佳方案,甚至陈学谦有时会不惜成本的给你机会与时间去证明自己。这是一家伟大的公司。
因为他没有为一时之利所左右。因为他足够宽容,并有着相当诚意的善意。他让你相信,这是一家真正愿意与你一同走向成功的公司。
很多来了这里的职员,很快就将这里当成了自己的事业,他们在这里找到了自己实现价值的途径。他们得到了尊重。
而这一切都是陈学谦曾经想要的,如今他将之给予了所有愿意与他并肩的人。
这也是为什么一家上市公司,名列世界五百强之的公司,可以如此长时间的没有领导人坐镇。这也是为什么陈学谦已如此年轻的年龄,就能镇住如此大的场子。
陈学谦经营公司不像是做事业,更像是在做人。职场的残酷这里也有,但毫无疑问在这里要柔和很多。
陈学谦始终秉承着一点,好聚好散,同时也明确的说,我只和志同道合者共成长,那些总是抱怨,总是计较,永远不知满足的人,他这里不欢迎。
正是有了这样旗帜鲜明的立场,而且丝毫不因为利益而违背。所以陈学谦才能获得成功。
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