复兴之路 (wanglong)

“我不要，也不敢要。你跟我说实话，是谁告诉你厂里回来钱了？”

“我不能说。”

“那我就不好办了。你去法院起诉吧。”

“我也不愿走那条路。我知道您刚来，可我们实在没办法了……”

“这样，你告诉我谁透露的消息，我给你解决200万。而且，我不要你的一分回扣，其他人你也不要给。余款我会在一年半到两年内清掉。如果相信我，就按我说的办，如果不信任我，你愿意咋办就咋办吧。”

“您说话算数？”

“试试不就知道了？”

“是权建和……”

“权建和？”陶唐真的记不住红星的数百名中层。

“财务部副主任。”

“明白了。你走吧，带上你的包包。最晚后天，我给你办款。对了，你住在哪里？”

“住对面的大招待所。”

“很好，这两天你不要出去，一些事我可能要找你。”

第三十六章泄密事件二

周三上午九点，陶唐召集了党政联席会议。

这是红星公司最高级别的会议，一般意味着人事调整。参加会议的有公司党政班子全体成员、董事、监事及党委委员，还有一个列席参加的董事会秘书兼政研室主任盛广运。按照规定，董秘也属于公司高管，有资格列席党政联席会议。

红星目前实际上是四套班子，第一是董事会系统，七人，除了陶唐和那名叫张宏利的职工董事外，其余五人是：赵庆民、李珞、江上云、骆冲和韩志勇。本次调整，红星公司董事会构成并未发生大的变化，就是陶唐取代了宋悦而已。第二是行政系统，以总经理为首，八名副总（含总会计师在内），第三是党委系统，以书记为首，共有15名党委委员，除公司领导外，组织部长、宣传部长及政研室主任均为党委委员。最后就是监事会系统了，以郭涛为首，自他之下，还有四名监事，均为公司高管，但是专职，监事会成员是不兼行政职务的。

除了尚在燕京的韩志勇，其余该参会的都在。

党政联席会的法定召集人不是总经理，而是党委书记。赵庆民做了开场白，便将会议的主持权交给了陶唐。

陶唐首先通报了昨天去东湖实业的情况，花半小时谈了和东湖加深合作的必要性，特别是和东湖机械的合作。他讲了开拓东湖机械市场的同时要出让一批产品给东湖机械。对于后一条，李珞表示了反对，认为红星目前的情况是市场不足，岂能把产品拱手交给别人？

陶唐注意到其余人都没表态。

“上级一直结构调整，怎么调整？我的理解就是有进有退。具体的情况我还不了解，但肯定存在一批亏损而缺少前景的产品。我们做亏损，人家做就未必亏损，因为成本构成不同。当然，这要做细致的研究分析，我们不可能把盈利的东西扔掉。”

“这个原则我同意，有进有退，有所为有所不为的经营思路是正确的。”赵庆民表示了对陶唐的支持，“互通有无，才好合作嘛。陶总解决了悬而未决的几个亿合同，了却了大家的一块心病。”

李珞哼了一声。丝毫不掩饰对赵庆民的蔑视。

“东湖市场只占总盘子的十分之一不到，在加强东湖市场运作的同时，不能忽视其他市场的经营。市场是一切经营工作的出发点和落脚点，”陶唐锐利的目光盯着李珞，“关于东湖方面提出的质量、售后服务方面的问题，要本着有则改之无则加勉和举一反三的态度，认真整改。这件事由李副总负责。近期要召开一次营销大会，怎么开，讲什么，请李副总考虑一下。这个会议要解决营销口的思想问题，我，以及赵书记和郭主席都要参加，从不同的角度提出对营销工作的要求。时间不超过五月中旬。”

“好吧……”李珞答道。

“现在我要通报一件事，这件事是今天会议的主题。昨天下午，几个要债的闯进了办公楼，严重影响了工作秩序，我已经下令将值班门卫撤换了，因为他们没有履职，在玩忽职守，不适合在办公楼当门卫，我看也不适合在保卫部干了。这件事办的如何了？”陶唐看向列席参会的刘秀云。

“正在办……”

“要抓紧，今天就把调令下去，并且发一个通报下去，对保卫部提出严厉批评。”陶唐语气严厉起来，“我说的不是两个门卫，而是后续的事情。昨晚，债主找到小招，哭喊着非要见我，我见了，了解到其中的猫腻。有人严重违反纪律，向他人泄露公司的财务机密。债主就在招待所住着，可以证明。为什么他们知道公司刚回来一大笔钱呢？是因为有人向他们通报了情况。韩总尚在燕京，钱还没有正式进账，情报就被泄露了……”

“有这样的事？”郭涛接了句。

“是财务部副主任权建和。我不认识此人，没错吧？财务部有这么号人吧？”

“确实？”赵庆民皱着眉问道。

“我说了人还住在招待所呢，没走呢。”陶唐没提对方向他行贿之事，“性质很恶劣，必须处理。这是今天召集大家开会的主题。说说吧。”

李珞有些高兴。权建和是韩志勇的心腹，是财务部排名第一的副主任，因为工作关系，没少与营销部发生争斗。被陶唐抓了现行，他感到高兴，不等排名在他之后的领导表态便说，“如果情况属实，必须处理。”

其他领导不能反对，处理有很多方式，所以他们都表示赞成陶唐的提议。

“你们不要只说同意处理。”陶唐手里玩着铅笔，“说说如何处理吧。”

“第一还是要核实情况。我不是不相信陶总所说，”郭涛发言道，“但这是程序。如果属实，至少要调离现岗位，这种人不适合在财务部工作。”

“我同意核实，就由郭主席负责吧，你兼着纪委书记嘛。但不是调离，而是撤职！公司欠了人家的钱，应该偿还，欠债还钱嘛，天经地义的事情。但权建和的行为是什么性质？他站在哪个立场？他是谁的干部？他有什么权力泄露公司的财务秘密？他和那些人是什么关系？没有拿人家的好处，他为什么要替别人将公司的军？像这样的人，调至其他岗位你相信他会干好？一个内奸，怎么会为公司的发展尽心竭力？郭主席，你这个纪委书记的态度不对啊，如果公司不对其作出严厉处分，谁为公司负责？就靠我们几个吗？开玩笑。”陶唐不等其他领导表态，亮明了自己的态度，“谁反对我的意见，可以提出来。”

郭涛有些尴尬，想说什么，却没有开口。

理论上参加党政联席会议的人都有发言权。但关系到人事调整，又是一把手的动议，却极少有人出言反对，除非涉及个人的切身利益。在这间屋子里，如果说权建和被免职触动了谁的利益，第一就是韩志勇，但他出差未归。第二就是马光明了，所以，在陶唐问谁反对他的动议时，马光明还是开口了，“陶总，我有个看法。希望你能考虑。”

陶唐点点头。

“假设事情属实——我不是说陶总讲的不对，是指按程序调查的结果证实权建和泄露公司财务机密，是不是存在这样一种情况？他是无心的，是好心办了坏事？这个同志是有能力的，我比较了解。组织上培养一个中层不容易，是不是请赵书记询问下他本人？假如他跟那个个体老板是朋友呢？”

马光明在副总经理中排名第五，排在李珞、江上云、骆冲和韩志勇之后，因为韩志勇不在，他必须出面，否则就“失职”了。

“我认为没有必要，”李珞反击了，“赵书记去问他，他会说是，我是故意的？不会吧？我觉得陶总讲的对，只需要核实那个煤老板就行了。”

“是的。我只问结果，不问动机。”陶唐冷声道，“身为财务部的领导，面对债权人，当然明白他透露的消息意味着什么。如果我们是战争中的军队，这样的行为就是叛变投敌。好吧，马副总反对一票，其余同志？”

其余人不吱声。默然就是同意主持者的意见，这也是规矩。

这是陶唐上任处理的第一个人事问题，在座的都是从体制内成长起来的，明白一把手的核心权力就是人事权，没有充足的把握，最好不要与一把手在人事权上争执，而且，陶唐站在了道义的高度……

“我同意陶总的提议，就这样办吧。请郭主席抓紧核实，我看就不必再开会了，如果对方承认是财务部泄密，组织部起草文件就可以了。”赵庆民再次支持了陶唐。

因为陶唐上班后跟他通了气，既然陶唐要杀人立威，赵庆民不得不做出支持陶唐的态度。而且，陶唐给了他面子，至少做出了征求他意见的姿态。

昨天三号楼的闹剧他当然知道，但懒得出面。没想到陶唐迅速抓住了财务部的马脚，把权建和揪了出来。这种事可大可小，往深里挖，指不定会挖出**大案来。这种事不是第一次了，赵庆民深知其中的情弊。他对权建和感到惋惜，在他印象中，权建和的业务能力是较强的，是韩志勇的得力部下。他建议陶唐跟尚未回厂的韩志勇通个气，陶唐却认为没必要。没必要就没必要吧，如果陶唐斩个把副处级干部都要畏首畏尾，他也搞不好红星。但赵庆民却担心陶唐穷追不舍，婉转地建议只揪住他通风报信的违纪行为就可以了，不要因一件小事影响了生产经营的大局。陶唐说了句那要看他的态度。赵庆民感到陶唐是个有分寸的人，也就放了心。