梁旭不好直接回复,觉得会失掉自己的面子,闷闷不乐的说:“黄总,我现在不能给您个准确的回复,我需要和我父亲商量一下,最迟晚上,我一定给你答复。”
黄鸿兵不再追问,起身告辞,他知道,梁官龙不会反对。梁官龙和自己多年交往,合作不是第一次,这次派出梁旭,并不是忽视北城改造这个项目。
黄鸿兵看得出来,梁官龙是想真正锻炼梁旭,这是真正的锻造接班人的方法,从说给他听,做给他看开始,就要进入到让他自己做做看。
当然这个进程当中要给予适当的建议和控制,不能任由其自由发挥。等到他完全的参与了项目的整个运作过程,再和他总结其中的得失。
果然晚上的时候,梁旭给了黄鸿兵肯定的答复,他们对纳兰芷婷以这种方式参与明确表示接受。
黄鸿兵很欣慰,合资公司终于正式的达成了协议,也算是暂时的了了他的一桩心事,为了这个项目,他周旋在两个年轻人中间,累心费神,终于有了结果,长出了一口气。
只是他不知道,梁官龙听了儿子梁旭的汇报,考虑了很长的时间,他觉得应该考虑把重心转移到同合智伟业的合作中,对于他这样的老狐狸,从来的习惯就是,鸡蛋不能装在一个篮子里……
得到了肯定的答复,沐枫对黄鸿兵表示感谢,挂断了电话,沐枫起身来到了会议室。
会议室的气氛明显让人感觉到压抑,秦晓凤的表情很尴尬,望着沐枫欲言又止,她很想和沐枫聊聊。
秦晓凤很为难,这样的股权激励分配方案,她自己都不好意思说出口,沐枫却偏偏让她来宣布。
但是沐枫的命令,她又不能不去执行,虽然她也当成了沐枫这是对她擅作主张的惩罚,可是作为副总,老总的指令,她不能拒绝。
果然宣布完毕,四个人都不吭声,就连和自己关系密切的许丽萍也不再看她,瞄着桌面若有所思。
秦晓凤很伤心,她汇报纳兰芷婷是一心向公,没存着个人的心思,和纳兰芷婷讨论建议新的股权激励方案,也是从专业的角度,没参杂个人情感。
这百分之五的股权,是纳兰芷婷最后才对自己说的,她很直接的拒绝,奈何纳兰芷婷态度很是坚决,这不仅是股份,还是她的情义,纳兰芷婷把话说的死死的,让她根本无法决绝。
她当然在意这百分之五的股份,这是对纳兰芷婷对她最大的认可。可她更在意团队的协作,更在意和他们的之间的情感。
如果因为这百分之五的股份,最后弄得她跟团队没有办法相处,秦晓凤宁愿纳兰芷婷没有赠送过自己这些股份。
沐枫一走进来,秦晓凤急匆匆的站起身来,“沐枫,我有话要说……”
第十九章哪儿来的公平
沐枫摆摆手让秦晓凤坐下,“秦总,有话一会儿到我办公室再说,方案你对她们宣布了吗?”
秦晓凤恭声回答:“沐总,我已经和大家公布了。”
沐枫知道刚刚秦晓凤承担了很大的压力,这是他故意而为。至于秦晓凤想要站起来对自己说什么,他也能猜测得到,就是想放弃这百分之五的股权。
沐枫认为秦晓凤这么做已经没有意义,如果她真的放弃了股权,反而是承认了公司这样的分配有问题。
沐枫认为成事不说、遂事不谏,既然纳兰芷婷已经这么做了决定,他就去执行,这是他的责任,这是他作为代持着,作为被雇佣者的责任。
沐枫知道,纳兰芷婷这样做肯定会引起不满,但这已经既成事实,没有办法更改,自己要面对,秦晓凤要面对,李松和徐丽萍他们也要面对,他们必须集体的过了这个坎。
看着他们的反应,沐枫觉得没有出乎意料,他并不觉得他们过分,谁也不会嫌弃自己得到的过多,但是要是少了,那就肯定不行,至少心里不会太舒服。
这祸事都是自己惹下的,当时一兴奋就承诺给他们了,没想到纳兰芷婷强势的介入,事已至此,也没有其他的好办法,只能他必须去面对解决。
沐枫在位置上坐下,看着他们,“和我承诺了有了变化,这可能让大家感觉有些意外,是不是心里觉得不舒服呀?”
沐枫这样的直接的发问,让他们心里感觉更加的不舒服,这不是废话吗,换做是你,你会觉得舒服吗?
秦晓凤不想让沐枫独自面对这尴尬的局面,再次主动站出来说:“关于股权激励的分配方案,还是以公司公布的为准,毕竟这是公司章程。”
李松对沐枫还有些畏惧,对秦晓凤他觉得没有必要,听到秦晓凤站出来为沐枫说话,嘴角流露出讥讽的笑意。
沐枫看到了,心中哀叹,李松呀,你小子总是往我的枪口上来撞,好了,那就拿你先开刀了,杀杀你这个猴子的气焰,还震慑一下其他的鸡。
沐枫带着慵懒的笑意,看着李松问道:“李松,看你的表情,是不认同秦总的话?”
他直接的把李松定义成不尊重秦晓凤,把战火直接引向了秦晓凤,他可以断定,如果自己质疑,没准李松就会退缩了,可是面对秦晓凤,李松这犟脾气肯定就会爆发。
李松梗着脖子,不看沐枫,也不看秦晓凤,也没有否认的意思,“公司的章程,也要体现公平、公正、合理……”
沐枫看着秦晓凤,“秦总,看这意思,李松是觉得不公平呀,你拿百分之五的股份,人家不服气呀!”
秦晓凤没想到沐枫当面捅破了这个,分明有着挑拨离间的嫌疑,他这样问话,又有着隔岸观火置之不理的意味。
她的内心是有些愧疚的,但是站在管理者的角度,这是公司给予的股权激励,你可以不接受,但明着反对是行不通的。
为了维护纳兰芷婷的权威,为了维护公司的管理,秦晓凤咬着牙说:“李松,这是老板的决定,不是我个人的要求,我不必向他们解释。”
沐枫对秦晓凤的回答很满意,管理者可以心慈,但不能手软,更不能表现出怯懦来,对与错都要坚持,这是态度问题,解释反而称为了掩饰,有些时候强硬是必要的选择。
李松确实需要成长,这个时候他选择最坏的表现,他竟然满脸讥讽意味的看着秦晓凤,一副不屑一顾计较的表情。
其他三个人乐的李松冲在前面,他们虽然知道现在争辩,不可能改变方案的执行,但是能看到李松让秦晓凤难受,心里充满了幸灾乐祸。
秦晓凤也很气恼,她毕竟是个女人,她放弃了高职高薪加入到新公司,可不是为了这百分之五的股权,可是谁又能相信她。想着自己的委屈,她的眼圈都红了起来。
这令沐枫颇为恼火,这个表现太不成熟了,他这种个性要是持续下去,即使再有才华和能力,也不可能得到足够的重用。
沐枫呵呵一笑,“李松,看来你这是不服气呀,是不是对我那百分之三十,你同样是这个想法?”
李松犟驴脾气上来了,吭哧了半天,无厘头的说:“您不同……这是两码事情……”
沐枫笑道:“李松,你还很给我面子吗,给我定义个与众不同,就因为我是个吃软饭的,你就认为我着百分之三十是天经地义的,你是不是这么想的?”
沐枫的话很诛心,李松的脸瞬间涨的通红,他的心里确实是这么想的,所以才违心的认同了沐枫的身份和地位。
可是这话从沐枫自己嘴里说出来,还是在这样的场合和情景之下,李松觉得自己刚刚站出来应这个话,很愚蠢。
他不是第一次领教沐枫的尖酸刻薄了,每次都被辩驳的遍体鳞伤,内心中很是害怕和沐枫对话,他暗自后悔,但是他脆弱的自尊心却让他把脖子梗得更硬起来。
“沐总,您这是欲加之罪何患无辞,我不满意的是秦总的股份,我可没有说您。”
沐枫习惯性的敲了一下桌面,呵呵一笑,“你还有个畏惧之人,我以为你天不怕地不怕呢。”
沐枫扫视了其他三个人,“你们其实也都是这么想的,李松说的话也代表着你们的心声,好,那我就来给你们解释一下,为什么秦总能有百分之五,而你们没有。”
沐枫必须要解决这个问题,李松今天站出来提出这个问题,某种程度上对新公司是件幸事。
怨气这东西,积压这得不到释放那才会成为问题,积压的久了,就回成为恨,到那个时候你想要去释放都没有机会了。
“你们是不是认为,现在公司刚刚成立,大家的身份地位差别都不很大,凭什么秦总拿百分之五的股份,还是法人股,没有任何的限制条件,而你们却只能拥有限制条件的期权股,股份又那么少?
我来回答你们,那是因为在纳总的心目中,你们远远没有秦总重要。
不要用这种怪异的眼光看我,我说的都是事实。你们认为,自己的付出和秦总没有区别,却未能得到和他相同的待遇,为什么?
因为两个字,情分!
你应该知道什么是情分吗,你们和她之间的区别,唯有情分二字!
你们不知道这两年纳总和秦总之间发生了多少的事情,她们之间配合了两年,那种感情不是你能理解的。
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