崛起于科技 (麒麟眼)

　　人家都有华夏新科了，还做什么手下。
　　就在耿长风激动非凡的时候，张文凯起身整理了一下西服，便向着门外走去，一边走一边说道：“你马上汇报给首长，同意的话我就直接按照价格提供给你们机器人。”
　　说完，不等耿长风挽留直接离开了。
　　“这小子！”耿长风轻叹一口气，再次低头仔细阅读，这份文件可能决定着未来养老体系的完善，他不得不看。
　　出了大门的张文凯坐上车向公司赶去。
　　“初代！”
　　“您吩咐！先生！”初代就坐在张文凯的旁边。
　　“找一些专家教授发表一些论述文章，就以‘新能源领域革命的序幕已经拉开’为主题。”
　　张文凯这是准备再加一把火。
　　机器人案件是一把小火。
　　机器人养老院是一把中火。
　　新能源则是一把大火。
　　这三把火，直接就能把媒体舆论推上巅峰，到时候就没有人会关注虚拟现实眼镜。
　　“我知道，先生！”初代应道。
　　本来石墨烯电池就是解开能源领域开端的钥匙，而空气电池继续升华，说它是拉开新能源领域的革命一点也不为过，这荣誉本来属于空气电池。
　　在上次的WPSO大会过后，国内外各公司已经停止使用石墨烯电池，纷纷把手机后壳刻上孔洞，使用上了空气电池，而且空气电池已经征服了人民大众。
　　到此实至名归，而这场新能源领域革命将在张文凯的带领下拉开序幕。
　　以前张文凯发布电力变频发射总站和多频电磁线圈，被知名人士誉为科技革新，而这次应该可以叫科技革命了吧！
　　张文凯如是想着，还不忘提醒初代一声：“记着，一定要把我的功劳体现在文章里面。”
　　初代额首：“明白，先生是这个世界最伟大的人。”
　　“还行吧！”
　　张文凯小谦虚了一下。
　　当张文凯的车绝尘而去的时候，外界已经炸了锅，这次的案件审理的整个过程都是在网络上直播的。
　　看到这一幕的人们怎么不吃惊，这件事已经上升到了人类与机器人之间的高度，本能族群性让人们对机器人有了一些小小的芥蒂。


第六十一章 当初的内幕
　　这种芥蒂并不是害怕智能机器人会对人类自身造成伤害，而是人们有些惧怕自己在生活中的某些行为会触犯机器人法，那样会不会判刑，所以人们很担心。
　　不过，国家似乎已经预料到这种情况，各省市的大街小巷上都有穿着统一服饰的自愿者。
　　他们扯着‘与智能机器人共建和谐未来’的标语，同时手里面还不忘发着小册子，这些小册子便是简化版的机器人法。
　　其内容一看便知晓机器人法的法规。
　　王红，作为一名京北汽车城的销售总监，她感觉很自豪，在二十八的年纪就做到了这个位置，足可以证明他的优秀。
　　但她之所以能够走到今天这步，还要归功于她头上的‘三座大山’。
　　这本小册子，使她回忆起了那三座大山。
　　第一座，自然是张文凯，曾经张文凯在汽车城工作的时候，王红可是副组长，正好压张文凯一头，作为小领导，对新人的态度应该都懂的，而且王红还清晰的记得，张文凯的小报告都是她打给总监的。
　　像什么嘴笨啊！不认真工作啊！还有迟到什么的，她打这些报告的目的很简单，与张文凯同期的一名实习女生是王红的闺蜜，所以为了竞争，就使用了一下小手段。
　　而张文凯的离职更是让她喜出望外，这样的话，她的闺蜜机会就更大了，赚到的钱也更多了。
　　不过，一次观看中央新闻的时候，本来还沾沾自喜的王红，高兴不起来了，特别是新闻中说张文凯制造了全世界首块最先进的石墨烯电池，她更是自危起来。
　　能够制造出这么先进的东西，她认为张文凯定不会是一般人，如果张文凯报复她怎么办，找几个人把她嘿嘿嘿了，自己都没地方去说理去。
　　这种担心持续了好几个月，每天上班都提心吊胆的，生怕被报复。
　　而在这个过程中，张文凯这个名字几乎天天都能见到，报纸上、网页上、视频中、甚至街头贴的小广告都会出现，同时，知名度也一度飙升。
　　至此，王红算是醒悟了过来，她根本就是个小人物，张文凯本就没把她放在眼里，想到此，她才算放心下来。
　　放心下来的同时，她也不得不仰望张文凯，几个月的时间，自己手下的小员工已经成了商业的大神。
　　第二座大山，便是周钰雅。
　　王红和周钰雅是同一期的员工，本来两人同时竞争销售组长的职位，但由于王红的业绩差些，只当上了副组长，但王红并没有死心，她时刻准备着找周钰雅的麻烦，取为代之。
　　正好张文凯和周钰雅的关系比较好，所以打击张文凯间接来说就是打击周钰雅。
　　在王红的努力下，周钰雅终于得到了公司的注意，但并不业务的注意，而是管理才能的注意，王红打报告的内容就是周钰雅没有管理才能。
　　事情发展的也很顺利，周钰雅因为管理才能上的问题，招到了公司的严格审核。
　　在张文凯走后，不长时间周钰雅也离职了，虽然王红不知道是什么原因，但是这时的王红已经坐上了梦寐以求的位置，销售组长，所以根本不在乎周钰雅走不走。
　　一段时间以后，王红才得知周钰雅坐上了华夏新科对外业务经理的位置上，对此王红还羡慕了许久。
　　那时的华夏新科名气已经传遍整个神州大地，能够坐上这个位置，怎么说也是公司的二把手了。
　　就是因为这件事，王红还郁郁寡欢了许多日子，多次后悔自己的作为，早知道是这样的话，她就和周钰雅交好了，再巴结巴结张文凯，怎么地也能得到一个好位置。
　　可是世间没有后悔药。
　　就在她郁郁寡欢的时候，第三座大山出现了，那就是原来的销售总监孙宝玉，现在也是王红的老公。
　　经历了很多的事情之后，孙宝玉像顿悟了一般，性格大变，变得更沉稳，一年时间刻苦工作之下，成功登上了汽车城总经理的职务，这在公司也是一个神话般的人物。
　　并且两人也成功走在了一起。
　　王红记得很清楚，孙宝玉挂在嘴边最多的一句话就是：“不要小瞧任何一个人，这将变成失败的原因。”
　　而后，王红也秉着这句话的道理，成功坐上了销售总监的位置。
　　思绪流转，王红收回了目光，轻叹了一口气，便把目光放在小册子上，对于小册子的内容，王红也需要仔细看一看，因为王红的家中也有一台智能机器人。
　　王红非常喜欢智能机器人，不仅家务料理的很好，照看宝宝也非常精心。
　　智能机器人已然得到了王红的尊重。
　　“不要虐待智能机器人，它是您的家庭成员。”
　　“智能机器人不是万能的，应该互相体谅……”
　　在王红看着小册子内容的时候，她已经到了家门口，不需要去敲门，智能机器人就会根据手机的定位来知道主人的位置。
　　“吧嗒”一声，门被打开了。
　　“主人！”王红购买的机器人是一名貌美的女性。
　　“嗯！宝宝怎么样了。”这是王红关心的事情。
　　“宝宝今天的状态很好！喝了不少的奶。”智能机器人微微一笑。
　　“谢谢你，小花！”王红想起了“智能机器人不是万能的，应该互相体谅”这句话，便到了句谢谢。
　　叫做小花的智能机器人，眼睛的焦距调整了几下，再次微微一笑。
　　“这是我应该做的。”在说话的时候，还不忘为王红拿出拖鞋。
　　“嗯！”
　　王红还真要感谢张文凯，自打有了智能机器人，她们才能得以正常的工作、赚钱。
　　“主人，今天晚上想吃什么？”
　　“做个红烧蹄髈吧！我想吃了！”王红兴致盎然，这是她最喜欢吃的一道菜，只可惜以前做不好。
　　“好的！”智能机器人答到。
　　一旁的王红，打开了电脑，登陆了华夏新科的网站，准备填写购物评价。
　　这个购物评价是定期填写的，能够切实了解到消费者的使用情况。
　　“使用三个月，没有出现任何的状况，十分的好用，智能程度高。”
　　填写好了评价之后，王红就发送了出去。


第六十二章 高层的变动
　　首长低头仔细看着手里的文件，眉头时皱时缓，表情阴晴不定，耿长风就站在一旁不吱声。
　　首长越往下看，心中越震撼。
　　只要不是傻子，就知道这份文件的重要性，特别是把智能机器人使用在养老体系中的建议，更是点睛之笔。
　　值此一个建议，就改变了整个养老体系的格局。
　　都知道目前我国有2.2亿的独生子女和4.4亿的独生子女父母，到未来父母退休之后，得到的退休金都是这些年轻人交付社保的钱。
　　但是2.2亿的独生子女如何能交出4.4亿的独生子女父母的退休金，所以这就需要国家长期弥补，虽说本就是国家应该弥补的，但是有没有想过未来几十年之后如果国家都无力承担这一部分之后，该如何？最终不都是分摊到个人身上了吗！遭罪的还是我们。