当然,这些都是小事情,暂时还入不了张文凯的法眼。
到了自己的办公室,把赵天志和叶国坤都叫了过来,张文凯有些重要的事情需要吩咐。
二人都坐在了张文凯的对面。
张文凯也坐在椅子上,把手里的文件递给了二人。
二人拿出了文件简单的翻阅了一边,都表现的十分惊讶,内容正是目前公司的各种生产线的维修方法,他们不知道张文凯从哪里弄来的这份资料,不过张文凯没说,他们也不会问,照着执行就是了。
叶国坤郑重的把资料收拢在一起,因为他决定着公司生产线的好坏,而生产上的问题一直都是属于东正公司的范围,也就是叶国坤的处理范围。
“叶哥,马上组建维修班。”张文凯指了指那份资料说道,这个维修班就用来专门维修生产线和机床的。
“我打算让老吴当班长。”叶国坤心中已经有了腹稿,便直接提出人员上的安排问题。
那个老吴,张文凯已经见过了,是个很靠谱的人,便点了点了头说道:“你看着办就行,安排什么人我不管,但必须把事完美解决了,知道吗?”
现在张文凯与下属说话,不再是用商量的口吻了,毕竟已经做了半年多的董事长了,所有的决策和流程都已经很了解了,有些事,自己马上就能够做出最正确的选择。
“放心吧!这件事我一定能办妥。”叶国坤拍着胸口保证着,生产线出问题,就属他最担心了。
“这个维修班隶属东正子公司。”
然后张文凯看着赵天志继续说道:“开始组建智脑维修班和手机维修班。”
智脑派专人修理的事,之前张文凯就已经定下了,现在订单也已经交给代工厂了,那么专业维修人员就需要及时到位了。
还有手机维修售后,都需要大批量的组建,因为东正手机内部构造异于普通的手机,里面有很芯片件都和其他的制式手机不一样,这就造成很多人都修理不了。
不过在这些电子产品的维修上,张文凯根本不用担心,当初小娜给出的设计图都是模块式的,修理起来很容易,只需要更换相应的模块就可以了。
手机、智脑等等产品都使用了模块化设计。
赵天志已经料到了张文凯早晚会组建这两个班子,在他的心中早已经有合适的人选了,只听赵天志问道:“智脑班的班长用谁?”
张文凯闻言愣了一下,智脑这么关键的产品,肯定不能随便找个人来修。
“华精忠怎么样?”赵天志说出了心中的想法。
自打华精忠来之后,就一直在实验室做一些电子方面的研究,有的时候学学石墨烯制备,有的时候研究研究电池,赵天志看到华精忠没有固定的工作,这便给他安排了一个。
华导?要不提华精忠,张文凯都快把华精忠给忘了,赵天志的这个提议让张文凯眼睛一亮。
点着头,表示赞同,智脑维修班将会是公司重要的部门,华精忠去了那个部门也不算屈才。
“那我就直接安排华精忠为智脑维修班班长了。”赵天志开口说道。
“行,就这么安排吧!”
“那手机维修班的班长我打算用任立成了。”赵天志没有犹豫的接着说道。
任立成这个人,张文凯还是有印象的,他也算公司的老人了,是原来的技术部部长,后来因为人员调整,把他分配到了别的部门。
既然是公司老人的话,比新人能稳妥不少,张文凯也直接答应了。
“对了,技术部有一个叫张闯的部员跳槽了。”说这句话的时候,赵天志的语气有些不削。
张文凯也是不削的摇了摇头,还真有这种傻哔!
华夏新科的员工待遇好,工资也高,而且工作量也不多,居然还有人跳槽?没见过这样的傻哔!
张闯是手机研发部的,曾经对张文凯研发的手机产生过质疑,他的工作是做手机UI设计的。
“被哪个公司给挖走了?”张文凯对挖自己公司墙角的公司很好奇。
由于大部分的核心技术都是掌握在张文凯的手里面,底下的人可以说不知道任何有用的技术,他们只是按章办事罢了,就算别的公司挖走了自己公司的人也是白挖。
“三颗星公司。”赵天志憋不住笑地说道。
闻言,三人都笑了起来。
叶国坤张嘴说道:“这哥们悲催了。”说完哈哈大笑,因为三颗星手机已经退出华国市场了,还要这么一个没用的UI设计员有什么用,也不能把他带到韩国去吧!
对于这种不识好赖的人,张文凯也不必过多的关注,笑过了之后,脸色便严肃了起来。
“我打算把公司人事部分离出去。”
如果张文凯是公司的大脑的话,人事部就是企业的心脏,他往各部输送新鲜的血液。
二人也秒懂了张文凯的意思,无外乎再成立一个分公司,二人便没有说话,等待张文凯的下文。
“把人事部分离出去,组成富龙人力,专门统一协调总公司、子公司还有分公司的人力资源工作。”
管理者都知道,新设子公司是有很多的好处的,它可以整合资源,增加投资项目,便于资本的运作,而且可以切断风险链条,建立防火墙。
要是都集中在一起,就容易发生‘一锅端’的情况,分开的,在风险管理上能容易不少。
二人当然是百分之二百的赞成,这种有利于公司发展的决策越多越好。
“那就让徐慧梅任经理吧!”张文凯吩咐到。
二人没有任何的异议。
第一百五十二章 记者采访
现在华夏新科的大门口不再是原先的三个牌子,而是四个牌子,门上面又加了一块‘富龙人力’的牌子,富龙人力子公司已经正式成立了。
在人员上基本没有什么变动,张文凯给富龙人力直接分配了一层楼作为办公使用,而徐慧梅正式的荣升为富龙人力的总经理。
“谢谢张董的赏识。”徐慧梅站在张文凯后面小声的感谢道。
张文凯摆了摆手说道:“这与我无关,是你工作的认真,公司不会亏待任何一个人。”顿了顿有继续说道:“这也算圆了你刚来公司时候的愿望。”
徐慧梅此时正以十分感激的目光看着张文凯,当初自己来公司的时候,就说过自己要全权管理公司的人力资源这一块,没想到张文凯真的很捧自己。
能力相同的时候,就看老板更捧谁,就算能力差一些,老板要是捧的话一样可以。
俗话说:说你行,你就行,不行也行。
这就跟捧明星一样,有多少明星都是捧红的,光是无脑潜,什么时候能潜出头,潜成黑木耳也出不了头。
“公司用人这块儿,你把好关。”张文凯提醒地说道。
张文凯对用人这块儿,特别的重视,一个是公司的秘密多,另一个便是人才才是公司的基石。
“您放心。”徐慧梅恭敬的底下头说道。
这时,宁雨大步向着张文凯走来,趴在张文凯耳边说道:“张董,有两个外国记者要采访您。”
张文凯吸了一口气,闻了一口香味,有些好奇地问道:“外国记者,哪国的?”
宁雨不得不又趴过来说道:“美帝国的。”然后宁雨迟疑了一下继续说道:“您要是不去的话,我就去拒绝他们。”
张文凯急忙拦住了宁雨的身躯,他也有些好奇。
“带我去看看。”也把张龙叫上了,正好现在没有事情,不如去看看热闹。
到了接待室,就看到一男一女两名外国记者正在接待室聊着什么,二人看到张文凯连忙站起了身,说道:“Mr. Zhang,你好,我们是记者的来自加州时报,我叫安妮。”
这名叫安妮女记者颇有一番杰西卡的美丽,此时她正拿着手持录音机。
听着有些蹩脚的汉语,但总算还能够听懂,张文凯微笑着回答道:“你们好。”
一行人入了座,张龙在左,宁雨在右,那二位外国记者也坐在了对面。
此时摄像机还没有开始录像,安妮微笑着看着张文凯说道:“张董真是一位年轻和有作为的人。”
张文凯这么蹩脚的话,也是醉了,苦笑了一下问道:“你们来要采访什么?”她们的话听着就别扭。
“我们打算对您们公司产品做采访,做一些评测的产品。”安妮说道。
张文凯大致听懂的他们的意思,就是为自己公司的产品做评测,这是一个为公司做广告的机会啊!这个机会可不能浪费了。
张文凯一下来了兴趣,详细的为这两位记者把自己公司的每一样产品都介绍给他们,并且还让他们试用体验。
一圈下来,所有的产品都看了个遍,一行人再次回到接待室。
安妮隐晦的对摄像师眨了眨眼睛,便听到男记者说道:“宁助理,我希望您能够带我参观一下你们公司,当然只是参观一些大众的地方。”
宁雨的目光看向张文凯,等待着张文凯的点头。
张文凯听到这名男记者的话,皱起了眉头,怎么有一种异样的感觉。
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