超级修理大师 (八爪章鱼)

这是要同归于尽吗？荆天宇吃了一惊。仔细一想，其实也说不上同归于尽，荆天宇只是一个刚进公司的最底层工作人员，有什么事情当然要负主要责任严加惩处，李阳平却是中层管理，有什么事情也就是负领导责任要治病救人。这件事真要压下来，开除了荆天宇，李阳平也就落个通报批评。

可全公司通报批评也不是小事，最起码两三年里面是别想升职加薪了，还要扣工资扣奖金。还会成为把柄，随时被人翻出来。李阳平居然冒着这样的危险，只是为了让荆天宇丢工作，肯定不只是因为荆天宇顶撞了他几句。这是哪里来的深仇大恨啊？就算想泡妞，也用不着用这么激烈吧。

“李主任！”黄海军也吃了一惊，“你真的要……”

“阳平你想清楚！”胡副经理也不明白他这是发什么傻。

“好，李主任真是公私分明！”沈志国倒是乐见其成，要这么处理，荆天宇固然倒霉，李阳平也好过不了。荆天宇和沈志国又没关系，李阳平却是沈志国的仇人，“佩服佩服。”

“我这个人，一向都实事求是，错了我就认！”李阳平说，“给公司造成了这么大的损失，不处理怎么行！”

“只是可能造成损失罢了。”黄海军劝他说。

“那也一样！”李阳平态度很坚决。

“这样的话……”黄海军衡量了一下，决定顺从李阳平的意见。

作为一个人事部门的经理，他当然希望人事任命不发生任何差错。具体来说，就是招荆天宇进公司是正确的，让李阳平做维修部主任也是正确的。他们都有足够的能力和意愿来完成自己的工作，绝对不会给公司惹麻烦。

李阳平说荆天宇违反公司规章制度给公司带来了巨大损失，这就等于打了人事部的脸。里面再牵连上李阳平自己的领导责任，那就等于把人事部的面子狠狠地揍了一顿。

本来黄海军是要大事化小小事化了，可李阳平坚决要把事情翻开来，黄海军也没办法，他总不能让人事部把事情扛下来。要认真处罚，李阳平全公司通报批评，本年度绩效考核取消，以后再也别想升职加薪。至于荆天宇，那就只能开除了。

“李主任，我认为这件事应该再商量商量。”胡副经理瞪着他。

“胡哥，这事就这么定了。”李阳平说，“是我没做好，是我辜负了公司的期望！”

“你疯了！”胡副经理说，“这事可没这么容易摆平！”

“我知道，我会负责到底。”李阳平说。

“你……你好自为之！”胡副经理憋了一口气没地方出，转身走了，他们一帮人把李阳平捧成维修部主任，就是想在维修部弄好处。李阳平这么一弄，他自己前途尽毁不要紧，问题是得罪了人事部，以后要做什么事都不方便。这李阳平是失心疯了还是怎么着，要对付手下一个最底层的员工，办法多的是，怎么出这种两败俱伤的招数。真是烂泥扶不上墙，看错人了。

“既然李主任坚持，我这就去走程序。”黄海军摇了摇头，也走了。

“李主任厉害，我是自愧不如……先去干活了。”沈志国心里十分高兴，也不知道他和这荆天宇有什么仇，这可真是太好了。眼看李阳平都发疯了，这时候就不要触他的霉头了。

“李主任，我也去干活了。”吴兴文也赶紧走了。

“荆天宇！我说了你马上就会倒霉！”李阳平理都不理他们，只是盯着荆天宇。

“李主任，你这是何必呢？”荆天宇很不理解。

“何必？我已经告诉过你，不要癞蛤蟆想吃天鹅肉！你自己不听，能怪谁？”李阳平说。

“我说你也太神经过敏了吧！”荆天宇有一种被疯狗咬了的感觉。

“你根本什么都不懂。”李阳平气呼呼的说，“你知道小清平时是怎么对人的吗？她对谁都不假辞色，除了正经事情，别人能跟她私下说上一句话就不错了。可是你这小子，居然去了小清家里，还做饭给你吃！不管你是怎么做到的，反正她肯定是脑子糊涂了。但是我绝对不会让你有机会，绝对不会！你一点机会都没有！”

这李阳平是发疯了吧，吃饭有什么大不了的。算荆天宇倒霉，居然碰上这么个上司。这下可怎么办啊，瀚海公司这个维修工虽然不怎么样，可已经是荆天宇能够找到的最好工作了。丢了这份工作，还能去哪儿？难道要去电脑城卖电脑吗？他那些找不到工作的同学有好些都在电脑城干活，无他，刚毕业的死大学生人工便宜。前几年电脑城生意还行，现在已经完全被电商打垮了，电脑城里生意清淡，偶尔有客人来，那是能骗就骗，不能骗也要创造机会去骗。

“我说李主任啊……”荆天宇还没说完，李阳平又开始喷了。

“我最讨厌你这样的小痞子，看见个美女就恨不得贴上去！”李阳平恶狠狠地说，“那些女人也怪，我这样学历高，有前途的好人不喜欢，偏偏和你这样的垃圾谈得来。你这样的人能有什么前途，读个垃圾学校，学个垃圾专业，出来做个垃圾工作，做多少年都是死打工仔！”

“其实……”荆天宇读的是计算机，头几年可是很热门的，这几年也就是差了一点。再说了，就算做到总经理，那也还是给人打工的，想要不打工，那只能自己做老板。不是荆天宇小看他，就李阳平这样，自己当老板肯定赔得底裤都没。

“你不要说了，我不想听你说话。”李阳平说，“你就等着解雇吧，现在也不用上班了，收拾好你的东西等着走人。可别想占公司便宜，不是你的东西，一件你都别想拿，我就在这里亲自盯着！”

“随便。”话已至此，荆天宇也不想说了，反正来瀚海公司干这几个月，他没吃亏，拿了几个月工资不说，还锻炼了维修技术，拿到了小螺丝刀，虽然说小螺丝刀上面的异能还不知道该怎么利用，可毕竟是异能，以后肯定会有办法利用来发家致富。

在瀚海公司正式工作，也就是几个月而已。荆天宇本来觉得自己没什么东西在，可是一收拾，各种零碎还真不少。喝水的杯子，椅子的坐垫，手机充电器，笔记本，皮炎平，移动硬盘，工具书，拖鞋，居然也装了好几个塑料袋。好几个月的时光，就要这么永远埋葬在记忆中，可荆天宇思考要不要干脆把拖鞋扔了之余，不免有些伤感。

“阿宇！”黄海军忽然跑了下来，“你还在啊！”

“我正在收拾东西。”荆天宇说，“快收拾完了，只要结了这个月的工资就能走。”至于赔偿，他都没干满一年，是没有的。

“谁说你要走了。”黄海军说，“你做得很好，现在你是第一级员工对吧？”

“对，怎么了？”荆天宇问，瀚海公司员工分级别，级别越高基础工资就越高，能够担任的职位也就越多。他刚进公司，只有一级，只能做最底层的职员，要是没有什么特殊机遇的话，做满三年能升二级，基础工资加三百，能担任的职位也多一些。吴兴文就是二级。李阳平是维修部主任，级别就是八级。沈志国比李阳平差一点，只有七级，算是低层管理人员。至于胡副经理，他是九级，黄海军是十级，他们已经踏入了中层管理的行列。

“现在就升第二级。”黄海军说，“恭喜恭喜。”

第九章表彰

荆天宇还没说什么，李阳平就蹦了起来，“什么！这是怎么回事？不是要开除的吗？”

“开除？谁说要开除了？我可没说过这话，我只是说要去走程序。”黄海军说。

“不是走程序开除吗？”李阳平着急得问。

“走程序开始调查啊，谁说就是开除？”黄海军说，“现在调查清楚了，阿宇做得很好。”

“黄经理，这是怎么回事？”李阳平不知道黄海军为什么态度忽然变化这么大。

“我那边还有好多程序要走呢，阿宇你就安心在公司吧。”黄海军说完就走了，“李主任，你好自为之，我话就说到这里。”

“黄经理……”李阳平想追上去，就看到胡副经理下来了。

“你啊！”胡副经理痛心疾首，“怎么会弄成这样？这下可全完了。这烂摊子，你自己收拾吧。”

“胡哥，到底怎么了？”李阳平问。

“你还不知道啊？”胡副经理恨铁不成钢的说，“消息闭塞成这样，在维修部呆傻了吗？今天一大早，吴总就专程过来我们公司在大老板面前把你們维修部夸了一顿，说拍过去的维修人员很是专业，还能为客户着想，知道他着急用电脑，不辞劳苦把电脑带回公司连夜修理。电脑里面有机密信息，还特地先把硬盘拆了下来交给他。大老板听了很高兴，说要嘉奖你们维修部呢。”

大老板的观点，在瀚海公司里就是不可辩驳的事实，谁想要异议，不是不行，先辞职再说。给吴总修电脑这事，大老板已经说要嘉奖了，所以就是板上钉钉的好事。谁敢说这事会造成公司损失，那就是危言耸听造谣惑众。内存这玩意儿谁都知道，断电就没数据，要恢复那是千难万难，你说能恢复你恢复一个来看看啊。