超级修理大师 (八爪章鱼)

“他就不能安心坐几年副主任，背景这么大，迟早能升级，却连这么点时间都不愿意等。”荆天宇说。

“真是混账！”黄海军说，“一个资深总管经理，配下属最少最少也得十好几号，这些可全都是管理人员，工资奖金待遇一点不少，那负担得多重。”其实加管理层人员，对于人事部来说是好事，职位越多，他们操作的空间就越大，能够捞到的好处也就越多。可这时机不对，好处就变成坏处了。

现在瀚海要和顾家达成战略合作关系，利用顾家的人脉做生意，就要让顾家的人进入瀚海之内，担任各级职位。除了最受瞩目的顾明，还有好几批人要进来。大老板对此当然要提高警惕，借鸡生蛋是好的，可一不小心被人鸠占鹊巢，那可就坏了。

顾家的人进来，大老板都派了人紧紧地盯着，一有什么异动，都要上报分析。尤其要注意的，就是原来公司里面有谁投靠过去做汉奸。这种情况下，钟景辉居然想提议让维修部升格，让顾小清当资深总管经理，这不是摆明了要当汪精卫吗。上头安排他去维修部，是辅佐顾小清，可不是当顾小清的狗头军师，更不是投奔顾家找个好前程。

“其实顾小姐自己倒是不怎么热心。”荆天宇说。

“那是，当主任还是当经理，对顾小姐也没什么差别，反正她也看不上。”黄海军说。

“都是钟景辉从中作梗。”荆天宇继续说，“顾小姐觉得维修部太乱了，还被公司通报批评，所以想改革一下。钟景辉趁机塞私货，一力主张让顾小姐升级别。”

“那顾小姐有没有动心呢？”黄海军问。

“说实话，这怎么可能不动心。”荆天宇说。

“也是，谁会拒绝升职呢。”黄海军苦笑着说，“这可不太妙啊。”钟景辉自己死就好了，干嘛要把人事部也牵连上。他写个体制改革报告，说应该让顾小清当资深经理，那么老板肯定要咨询人事部门的意见。你说人事部该怎么回应才好？赞成吧，老板怀疑你，反对吧，得罪顾家，出个凌摸两可的意见，那就是无能。

“是啊，那家伙只顾着自己上位，也不管别人多麻烦。”荆天宇说。

“我去问问上边的意见，应该没什么大事。”黄海军说，钟景辉是董事长办公室出来的人，在瀚海前程似锦，应该不会真的投靠到顾家，只是一时糊涂罢了，只要走上层路线，把话说清楚，钟景辉自然会知道怎么做。

“上头有人真是好办事。”荆天宇开玩笑说。

“阿宇兄弟，这次多亏你了，要不是你及早提醒，等钟景辉把报告交上去我们再想办法，那就很被动了。”黄海军说。

“黄经理太客气了，我也没做什么。”荆天宇说，“钟景辉那家伙藏不住话，有什么肯定第一时间报告戴秘书，戴秘书知道好歹，不会让他胡来。”

话是这么说没错，可从戴秘书那边知道消息，还是自己知道消息捅到戴秘书那边去，得到的待遇是完全不同的。戴秘书按死了自家手下然后告诉人事部一声，老夫管教不严真是对不起，险些就让你们吃亏了——这是告诉人事部，他随便一个手下都能玩死你们，人事部老大的脸面啪的被打了一个响。

而人事部主动把事情通报过去呢，意思就是老大你看好自己下属啊，不要老是给我们找麻烦，要是他真把这份改革报告提交上去，可不要怪我们人事部发飙，我们发起火来自己都怕。这就是人事部占了董事长办公室的上风，十年才能一遇的机会。

“总之我承你的情。”黄海军说，“这次多谢你了。”

“我表妹的事……”荆天宇浪费了这么久的口水，当然不只是对钟景辉落井下石。

“只要维修部那边写报告，人事部这边绝对配合。”黄海军信誓旦旦的说，不就是一个不占编制的临时工吗，没什么大不了的，瀚海上下临时工可多了，再多上一个，谁也不会在意。等过几个月实习期满了，再看看有没有机会转正。维修部出了这么大的岔子，上下捞私活赚了这么多钱，肯定要清洗一番，不是大清洗，起码也是小清洗，空出一两个位置来安置关系户很容易。

“谢谢黄经理。”荆天宇说。

“你又来了，这么见外干什么呢。”黄海军说，“叫黄大哥。”

“黄大哥。”荆天宇连忙改了称呼。

“这才对嘛。”黄海军哈哈大笑。

“要是黄大哥没其他吩咐的话，我先去维修部报到。”荆天宇说。

“其他也没什么，就是钟景辉那边，要是有什么新消息，一定要通知一下老哥。”黄海军说。

“一定，一定。”荆天宇说。

按照顾小清的想法，这几天是要用写报告这个借口把钟景辉拖着，不论钟景辉写出什么绝世雄文，都要鸡蛋里面挑骨头，把报告打回去重写，所以这些天应该不会有消息。不过没消息可以制造出消息来，荆天宇带着焦巧巧，就去找顾小清。

第七十七章相遇

顾小清见到焦巧巧的情景，和荆天宇想象中有一些差别。他本来以为美女见美女，怎么也应该惺惺相惜才对。就算不惺惺相惜，顾小清也应该保持足够的优越感，从而产生亲切感。可就顾小清却很严肃的盯着焦巧巧，散发着似有似无的火药味，就好像是守卫家园的小猫忽然见到另一个同类一样。

“阿宇，这是哪一位啊？”顾小清打破沉默，淡淡的问。

“这是我表妹焦巧巧。”荆天宇连忙说。

“是表妹啊。”顾小清依然淡淡的说。

不过荆天宇可以感觉到不同，空气中的火药味没了，他又给焦巧巧介绍：“这是我们维修部的顾主任。”

“顾主任好，顾主任真年轻啊。”焦巧巧说。

“投胎投得好。”顾小清说。

“我表妹今年大专毕业。”荆天宇给顾小清解释了一番，“她参加了学校的招聘会，被我们瀚海公司招聘上了，说是来做会计，我一想觉得不对，没听说财务部要找会计啊，所以今天就陪着她来问问，原来招的是绿湾那边的临时工，不是公司正式员工。”

“绿湾？”顾小清却不知道，“那是什么？”

“是绿色港湾的简称，乐阳市高新科技环保技术开发区的重点项目。”荆天宇给顾小清解释，“我们公司投到了那边的智能网络，是一个很大的项目，常年有好几十人干活，其中总公司派出人员十几个，其他的都是招聘的临时工，待遇很差，大多数人干一两个月就走了，所以常年招人。”

“人家混个资历就走了是吧。”顾小清说。

“是啊。”荆天宇说，“我想着绿湾那边太远了，项目快完了，学不到什么东西，还是不要去了。”

“那就不去呗，另外找个工作好了。”顾小清说。

“人事部黄海军黄经理说，我们维修部也需要一个会计做账。”荆天宇厚着脸皮说。

“我们干嘛要做账？”顾小清问，“不都是财务部做的嘛？”

“不是啊，我们也有自己的账本。”荆天宇说，“要记录部门公费支出的，以前都是沈主任做，现在他当然不能做了。”

“那个啊，也没什么好记的，不用专门找个人吧。”顾小清说。

“现在当然是不用，但体制改革要是能成功的话，我们要记账的地方可就很多了。”荆天宇说。要真的把私活变成公活，那怎么分账，怎么指派员工，哪一个活利润高，哪一个活比较麻烦，都需要建立一个完善的账本来辅助分析。

“这倒也是。”顾小清点点头说，“可是改革还不一定能改成呢。”

“应该能成的吧，上头总要给顾主任面子。”荆天宇说。

“我哪来的面子。”顾小清想了想，问焦巧巧，“焦小姐，你会不会修电脑？”

“一点都不懂。”焦巧巧苦着脸说，“我连电脑机箱都不会拆。”

“我们这里毕竟是维修部啊，一点都不懂的话，很难办。”顾小清摇摇头说。

荆天宇心想你自己还不是一点都不懂，“正式员工当然是不行，不过临时工的话，也不必非会修电脑不可。”

“还是不行。”顾小清说，“你们两是亲戚，在同一部门不太方便。”

“其实……”焦巧巧差点说出来他们只是认的亲戚，不是真亲。

“什么？”顾小清问。

“没什么。”焦巧巧连忙摇头。

“你们的亲戚很远是吧。”顾小清已经猜出来了，“没用的，就算你们其实一点亲戚关系都没有，只要通过阿宇的线进来，人家就会把你们当成一伙的。如果阿宇是经理以上的高管，那没关系，可以带人进来。可阿宇只不过是个普通员工，连副主任都没份，就想带人进来，那可太过分了。”

荆天宇知道顾小清说的是实话，自己还是太弱了，虽然有天时地利人和，却还是没法子照顾亲戚，“那可怎么办？”

“要不我还是去绿湾吧，黄经理答应给我2200一个月呢。”焦巧巧说，还包吃包住，交给家里500块，剩下1700可以存起来，要是能干几个月，存下来的钱就可以保障以后很长一段日子的生活费用，可以慢慢找工作。至于环境不好没配套措施，那也没什么大不了的，顶多不逛街，改成逛淘宝。