明星检察官 (三三二一)

　　感谢告别热情的罗文山后，金允浩又来到了人事部。
　　在人事部的陪同下，他要参观自己今后的办公室，挑选办公用品，最重要的是挑选团队成员。
　　一个检察官团队，通常由5人构成：1位检察官；2位调查官；1位书记员；1位秘书。
　　一个检察官团队是否高效、有速的侦破案件，不但要看大脑——检察官的指挥，更要看其他成员的能力，和相互之间的配合默契。
　　因此，挑选手下团队成员，是金允浩目前最重要的工作，没有之一。


第27章 挑选团队成员
　　金允浩来到人事部后，接见他的是人事部的第二负责人。秦义姚，男40多岁，大圆脸，体型粗壮，整个人看起来像是一个真人版的弥勒佛。
　　秦义姚非常热情，热情的都有些过分了。这是金允浩的判断。
　　他有些困惑，对方级别比他高，而且掌管着人事工作，权利不可谓不大，可是这样一个大人物却对他如此热情，让他多少有些意外。
　　“秦部长，我想先挑选一下团队成员，但您也知道，我刚入职不久，很多事情还不了解，所以想请您指点一下。”金允浩谦虚的说道。
　　“呵呵，好说。你是刑事部的正式检察官，可以配备2名调查官，1名书记员，1名秘书。喏，这是所有备选人的资料。虽然规定这些资料不可以外带，但是你可以带到休息室慢慢看，仔细挑选。决定好了，再来通知我一声。”秦义姚笑拍着胸脯，笑呵呵的说道。
　　“实在是太谢谢您了，那……我这就先告辞了。”
　　金允浩没有纠结秦义姚过分热情的态度，因为还有更重要的事情去做。
　　他客气了一句，接过秦义姚递过来的资料后，便来到人事部的休息室，仔细的查看起来。
　　这些备选人目前都没有跟随检察官团队，全部挂职在后勤部门。这些备选人，男男女女加起来，一共有50多人。
　　金允浩知道，不出意外的话，今后的团队成员就在这50人中产生了。
　　他首先挑选的是2名调查官。
　　调查官是检察官的左膀右臂，在办案中，调查官负责实际行动，例如：询问涉案人员案情；调查、取证；摸查走访、协助逮捕嫌疑人等等。
　　一个优秀的调查官，会让整个团队的工作效率大大提升，作用十分重要。
　　而2名调查官中的1人，金允浩已经内定了申东海。
　　申东海是跟他一起实习的见习调查官，他转正后，申东海自动成为团队的调查官。但是，如果他不满意，可以申请剔除申东海。选着权在他手中。
　　虽然申东海平时有很多毛病，年轻冲动，喜欢大场面，紧张的时候还总是放屁。可是这段时间相处下来，金允浩也发现了申东海身上很多优秀的地方，比如说有冲劲儿，头脑灵活，办事认真。
　　更重要的是，他渐渐的和申东海成为了朋友。这些年在韩国生活，他本来就没什么朋友，如今能找到一个说的上话的人，他十分珍惜。
　　因此，金允浩果断的留下了申东海，让他成为团队中的调查官。
　　既然已经决定了，就不要让那家伙傻等着了，金允浩给申东海打了个电话，把他叫了过来。
　　“呵呵，老大……你叫我啊。”来到休息室后，申东海有些紧张，挠着后脑勺傻笑道。
　　“过来，帮我参考一下，看看挑选哪些人当我的下属。”金允浩翻看着桌上的资料，头也不抬的说道。
　　“哦……”申东海坐下后，有些心不在焉的翻看着调查官备选人的资料：“老大，那个……先挑选调查官啊？”
　　“嗯，先可主要的来，你帮我选选。话说，挑选的人可是你今后的搭档，你上点儿心。”金允浩揉了揉发花的眼睛，说道。
　　“啊？我的搭档？……老大，这么说你没抛弃我，让我当你的调查官？”申东海瞪着大牛眼，惊喜的叫道。
　　“你妹的，小点声……抛弃你？说的好像情侣一样，我可不是GUY。再说了，你是第一个宰我那么贵一顿饭的家伙，我还想让你还回来呢，不要你了，我今后找谁报仇去。”金允浩憋着笑意，说道。
　　“哈哈，老大，就知道你舍不得我。”申东海挥了几下拳头，兴奋的不得了。
　　“话说，你刚才紧张了？”金允浩问。
　　“没有啊，哪有！”申东海答。
　　“没紧张？那我怎么闻到一股屁味。”金允浩抽了抽鼻子，疑惑道。
　　“……”申东海无言以对。
　　“屁王，今后咱这毛病能不能改一改，太影响形象了。”金允浩挥手扇了扇周围的空气，无奈道。
　　申东海没搭话，“害羞”的低着头，翻看着手中的资料。
　　收拾好玩笑的心情，两人便投入到挑选调查官的工作中。
　　资料一人一半，分开来挑选，最后由金允浩拍板决定。
　　过了不知多久，申东海率先选出1人来：“老大，你看看这人怎么样？”
　　金允浩看完这人的资料后，不太满意的摇了摇头。
　　太年轻了！
　　申东海选出的这个人是从警察系统转职过来的，虽然履历不错，能力评价很高，但是他只有30岁。
　　金允浩自己只有25岁，申东海也是25岁刚毕业不久，再选这么一个年轻的调查官，整个团队会给人一种非常不稳重的印象。
　　他心目中期待的第二位调查官，最好能有丰富的工作经验，弥补一下他和申东海这方面的不足。
　　听完金允浩的想法后，申东海又立马挑出一个年纪大的。
　　42岁，年纪刚好，经验也丰富，可是金允浩看完资料后，又摇了摇头。
　　这位之所以被上一任检察官抛弃，挂职在后勤部，是因为他办案时作风鲁莽，遭到很多起投诉。
　　如果让这样的人跟横冲直撞的申东海搭档，不知道会惹出多少乱子来，他可没有那么多精力替手下调查官收拾烂摊子。
　　申东海看到金允浩又否决了自己的提议，郁闷的不得了，心想：这也太挑剔，太难伺候了。想要经验丰富、成熟稳重的是吧，干脆，我给你来一个最老的。
　　他看了一遍资料上的照片后，从中抽出一个面容最苍老的：“老大，你看这个怎么样？”
　　金允浩刚开是没抱多大希望，可是看着看着，发现这个人还真不错，很符合自己的挑选条件。
　　尹国洪，男，45岁，曾经是首尔警察局特别行动队的副队长（类似华夏的刑警队副队长）。35岁时，转入检查系统，担任调查官，至今已有10年的调查官工作经验。
　　资料上显示，尹国洪的工作能力评价很高，也从来没有遭到过投诉，但是综合考核成绩却非常不理想，已经在后勤部挂职了整整3年。
　　金允浩看完资料后，对这个尹国洪产生了极大的兴趣，心中判断道：这个人本事很大，但同样他身上存在着非常明显的缺点。
　　可惜，资料上没有介绍那些缺点是什么，金允浩只好去找秦义姚询问。


第28章 敲定人选
　　人事部长办公室内。
　　“哦？你对这个尹国洪感兴趣？”秦义姚听完金允浩的来意后，下意识的邹了下眉头。
　　“是的，不知道您对他是否了解？”金允浩仿佛没看到秦义姚的表情一般，接着问道。
　　“呵呵，他可是我们检查厅的名人，想不了解他都难。”秦义姚笑着回答道，接着介绍了一些关于尹国洪的情况：
　　“怎么说呢，他是一个让检察官们又爱又恨的调查官。爱他，是因为他工作能力特别强，许多调查取证困难的案子到他手中，立马被解决掉。恨他，是因为这家伙有一个特殊的怪癖：准时上下班。”
　　“准时上下班？这不是优点么？上班从来不迟到，很难得呢。”申东海不太明白秦义姚话中的意识，插话问道。
　　“你说的是准时上班，而他的怪癖是准时上、下班。他上班从来不迟到，下班也准时准点，从来不肯多加班一分钟。”秦义姚并没有不满申东海的插话，反而笑呵呵的回答道。
　　“啊！他从来不加班？这怎么能行？办案的时候，时间那么紧张，通宵办案的情况多去了，他不加班，那他的工作谁来做啊？”申东海一连串问出了好几个问题，吃惊不已。
　　“呵呵，所以了，他已经在后勤部工作了三年。”秦义姚转过身，对金允浩奉劝道：
　　“之前也有过检察官欣赏他的调查能力，让他担任其下属，不过结局都不是太好：要么是受不了他的怪癖，剔除他；要么是承受不住团队中其他人的压力，协调不好团队中的气氛，被迫将他剔除。”
　　金允浩知道秦义姚奉劝自己是好意，可是他还就认定了尹国洪这个特殊的家伙。
　　他看重尹国洪身上的优点，并且不在意尹国洪的缺点。
　　他想看看，到底能不能舞好尹国洪这把双刃剑。
　　秦义姚看到金允浩下定了决心，也就不再劝住了，心想：到底是年轻人啊，总是自以为是，以为能够驾驭得了棘手的人和事。
　　他已经做好了准备，等着金允浩不久之后知难而退，主动来申请更换掉尹国洪。