不到四千万的单子,若在平时并不值得这么大的高管现身,可这是新型电池,关乎未来的利器。双方目前只是签订了短期独家合作的协议,未来飘摇不定,华威方面的态度,无疑是一种示好。
对方客气,孟谦也跟他们客套。表面上就是交流愉快,相处融洽,在一派祥和气氛下签订了合作协议,再开香槟碰杯,为下一次合作做准备……双方的各怀鬼胎,完全掩埋在笑容背后。
合作顺利完成后,孟谦放松下来。
有高兴,也有自豪,一家成立也才两个月的企业,竟然能敲定三千多万的单子,甚至连他们的工厂都还没有完全搞定建造。超前科技的魅力的确无穷,也为将来的一炮而红打下了基础。
之后孟谦犒赏三军,请客吃饭。
地点选在某家星级酒店,公司运作的功臣都悉数到场。孟谦作为老总,也带头向他们举杯致意,再应景的说上几句,鼓励大家,高歌前途,夹杂着几句玩笑,让聚餐的氛围变得很轻松。
既要有老总的威严,也要适当的亲近下属。孟谦在书上学的,也不知自己做没做好,但庆幸公司有能人,宗岩无疑是能力最强的,能够把一家新公司快速拉上正轨,他功不可没。
孟谦第一个敬的是他:“你是功不可没,宗先生,我敬你一杯!”
宗岩赶紧站起来,主动去碰杯:“孟总客气了,只是做好本职,一起追梦。”
“对,一起追梦!”孟谦同意这点,“我们还是一群小家伙,但有梦就能腾飞,宗总说得很好!”
孟谦将老总平易近人的作风发挥淋漓,每一位在场的人,都获得了他的点名,还清楚他们的职位,给予了肯定……这点他做的倒是不错。只是轮一圈回来后,酒量一般的他也有点发晕。
坐旁边的宗岩笑着:“孟总,礼贤下士其实意思一下就行,下属们通常才是要一口干的。”
“你不早说。”孟谦望着空了的酒杯,苦笑。
“我还以为孟总海量,想要展示一番功夫呢。”宗岩笑呵呵的。
孟谦摇摇头:“说到底,我本身个搞技术的,要学的东西太多。”
宗岩表态:“我会尽自己所能去帮助公司发展,我也期待它的成长。”
“以后若有不懂的地方,我也不怕闹笑话,就跟你讨教了。”孟谦很认真,他清楚自己缺乏经验。
除了技术方面,孟谦从来不敢高看自己。他坚定一切都需要通过努力才能争取到,公司管理、营销策略,财务方面不懂,他就埋头去学;作为一名老总的经验缺乏,他硬着头皮去讨教。
宗岩眼里的孟谦确实很努力,经常放下-身段讨教,所以开口:“孟总这么说的话,我倒是有点点建议。”
“请说!”孟谦认真倾听。
“我觉得公司先不急着业务扩张,距离华威筹备发布会还得到年后,我们的基础仍欠缺,倒不如利用这段空闲,彻底填补部门的空缺,让员工进行磨合,等电池走红后,再高效运作。”
“这个建议很好。”孟谦的脑子还是清醒的,公司的发展步伐有点急于迈大的意思,千万级别的单子签订了,但工厂还没能全面开动,公司总部也尚未具备迎接更大业务的运转能力。
步调不一致,长期下去会必然影响效益,孟谦表态:“得趁机会完善这个整体,是个好意见。”
宗岩再说:“我的第二个建议是,华威作为国际性的企业,是一个不错的合作伙伴,也是理想的靠山。如果在后续的合作上没有太大的分歧,我是建议继续合作下去,企业也需要人脉。”
“不瞒你说,这方面我很需要经验。”孟谦坦诚。
宗岩便透露道:“其实每一行都有内幕和潜规则,商圈也一样。我敢说,任何一家做大的企业,都有复杂的背景和靠山,商界的、政界的,富国能源的前途很广阔,今后也必然会接触这些。”
孟谦点头:“我了解过,没有靠山的企业,混不下去。”
宗岩经验所谈:“也不一定的,但有靠山、人脉广的企业,往往会更加风生水起。就以我们这家企业来说,它未来的利益太疯狂了,万一有人眼红,某个人用政策卡你,你该怎么办?”
孟谦倾听着,他需要指点。
宗岩指点江山:“在中国,商同样不与官斗。除非是具备着很强的影响力,但富国能源不是。所以最好得有靠山,华威就是不错的选择,如果还有在官场上说话的人,那更是锦上添花。”
孟谦给宗岩倒了一杯酒,虚心求教:“请继续说。”
宗岩也没多少保留,他在商界混迹十几年,虽然比不上那些鬼精的大佬,但眼力、悟性都是有的。孟谦又是特地讨教,作为顶头上司都如此,就满足了他的虚荣心,说了很多行业规矩。
孟谦也豁然开朗,潜规则不一定就是坏的,就比如官道上的力量,富国能源一直想要认证高新技术企业,因为能获取15%的低税率、无息贷款、产业补贴等等。官方一句话,顶你跑十天。
这几杯酒没白敬,长了很多见识。
……
所以第二天孟谦也在考虑长远打算。
宗岩昨晚点醒了他,富国能源目前是个小企业,不会有人关心,但它具备大企业的一切条件,生意红火后,必然会有人眼红,会有人想分一杯羹。如果公司背景很白,随便被一个官卡政策,还能玩?
也别说大企业不好惹,瞧国美那位,首富又怎样?还不是说关就关了?行业有规矩,刺头儿肯定招麻烦。孟谦不是愣头青,他不会无缘无故的找死,规矩是要守的,而且潜规则也不一定坏。
就比方那个高新技术企业的认证,直接把企业所得税从25%降到15%,多省心?还有道理如先前的:你自己吃独食,一年赚才一千万,但加入其他同伙,一年能赚一亿,选前面还是后面?
答案已经很了然。
因此,华威就被列为一个潜在的伙伴,等公司价值走高后,交换一些股份出去也没问题。不过华威的态度更像是大鱼吃小鱼,靠山的问题也说不准。话说回来,孟谦还是更愿意碰个有官方背景的。
当前社会环境下,当官的才是最牛的。可是这里就需要圈子,目前孟谦只有一个超跑的圈子,大部分都是纨绔子弟,没什么可利用的资源。人脉的事情得走一步看一步,从商得需要滑头。
第034章首位用户
孟谦需要的圈子和关系暂时没有眉目,事情还得一步步走。第二天宗岩就开始对公司进行大框架的改革,原先的基础模式是针对中型企业的,但自从与华威签订单子后,格局改变。
宗岩从中看到了富国能源领域巨头的潜力,再用中型企业的框架去规划公司,有大脚穿小鞋的意思,所以他连夜制定了方案,把富国能源以一家超大型研发、制造企业来看待,全面规划。
从进-入公司到现在两个月的磨合,宗岩的能力已经体现出来,才能是出色的,人际能力也不错,懂得不少人情世故。但也有缺点,比如偶尔有些相反的观点,他不会委婉的提出来,令人尴尬。
不过孟谦是以成绩看能力,他以公司董事长的身份下了委任,宗岩担任公司的副总裁,协助他管理公司运营。级别上已经是一人之下,万人之上,将来公司扩大后,也是总裁的候选。
说白了,孟谦就是一搞技术的,当指点江山的董事长可以,但管理全体公司的老总?就有些力不从心。现在员工还只是几十人,将来的几百上千呢?用人不疑,他就干脆的给宗岩机会。
再两天后,华威的要求传来。
根据合约里的资料,华威打算在二月份推出一款旗舰机型,命名为x7,提前发布是顺应新型电池的势头,而相关的电池尺寸、容量等要求,都列了出来,专用充电器也由富国能源研发。
胡跃负责生产这一块:“我还能经精简步骤,提升少许效率。”
“技术由你负责。”孟谦说。
胡跃领着文件走了出去,梁涛再进来,孟谦看着工作备忘:“还有个任务。半个月后华威就开始宣传新机型,届时富国能源也会正式亮相,所以公司需要一个网站、品牌商标,宣传动画。”
梁涛说:“这方面的人很容易招,几台服务器,三四名工程师就行;设计方面可以外包给专业人员。”
“抓紧吧。”孟谦把任务安排给他。
“没问题,孟总。”梁涛领了计划,他是助理,该怎么做就是考验他工作能力的时刻,时间还挺急的。
……
公司各部门忙碌起来,搞宣传的、搞设计的……一个星期后,公司网站架设起来,界面非常富有科幻感,标题链接着公司的简介、业务、研究等,里面有专业文字,也有演示视频。
孟谦特地登陆查看,界面挺不错的,品牌的logo是一个闪电,背后一个圆球。外包的美工团队赶制出来的,圆代表着地球,闪电则是能源、迅猛的象征,用在电池品牌商也很合适。
事情都很顺利的进行着。
但也有个长远问题需要孟谦考虑——产能。
以富国能源的资金,工厂预计最大产量在300万块电池每年。可光是华威,年产量就超过6000万部手机,它们的产能远远跟不上。更不用说外国手机巨头,它们动辄上亿的产量,很难吃掉。
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