东方好莱坞 (一品黄山)

是的，他有自信自己向北京提出在大陆扩建影院的要求会得到满足。一来《黄飞鸿》在大陆热卖让这块沉睡了多年的肥沃土地闻到了商业大片的魅力跟诱惑；二来之前北上深圳求见南巡的邓公时，他也隐晦提及了这件事。三来他可不准备跟大陆玩什么心眼、花招，院线建设甚至日后放映的电影都能接受大陆的监督不搞阴招。这第四嘛，他可是已经想好了不但要把林白欣给拉上，还准备把北影集团也给拉下水来一起投资新影院的建设，靠利润把自己跟北影绑在一起。

你当他之前态度那么强硬的回应台湾是为哪般？说白了他林孝智就是在察觉到台湾当局对自己的不待见之后，干脆釜底抽薪来一个狠招，直接把它当成投名状递给大陆了。相信此时他跟台湾闹僵的事已经传到了北京，林孝智就不相信了，他这位手握香港几大传媒，而且对待大陆态度十分友善的港商，还换不来大陆更多的拉拢。

这些，正是他的自信所在。

第515章亚视新生（上）

随着越来越多被林孝智清洗掉的原亚视高管站出来向他开炮，在众多媒体跟指责声中，一大波负面新闻纷纷向他跟亚视袭来。

一时之间林孝智跟亚视在香港骂声不绝于耳，连带的亚视的收视率也跟着出现了明显的下跌。而且不止外面一片指责声，一下子被他开除了三十多位中高层管理者，偌大的亚视一时之间也陷入了管理混乱之中，由于不清楚新老板到底作何打算，亚视上下一时之间人心惶惶。

“……老板，这是过去一周的收视率报告！您请看……”

乐进小心翼翼地将资料摆放在桌子上，然后恭敬地往后退了两步后，这才在一旁站直了身子目带敬畏地看着正伏案在桌子前的年轻人，若是离近些仔细看他，分别能够看到他额头上的晶莹汗珠。

也难怪他会感觉如此大的压力，在过去的一周里就是面前这个年轻新老板一口气几乎把整个亚视的高层全部开掉，四位正副总裁之中如今就只剩下他这么一位代总裁，亚视五大部门也是惨遭清洗，除了制片总监萧笙跟财务总监李瑜希外，几乎同样被一网打尽。

乐进并不是老亚视出身而是一个职业经理人，他是前年才被林建明聘请进的亚视协助自己管理这么一个诺大的公司，在此之前也在其他的一些公司担任过高层，并非没有见过公司改朝换代的事。只是如林孝智这般的暴力屠杀，大清洗一样的清人还是头一遭见到，自己虽然没被料理，现在一样见了他就感觉到心里颤的慌。

“《烈火雄风》平均收视率只有17点，《皇家警察实录1》是19……新闻频道下跌的幅度最大，已经由上个月平均22点的收视率掉到了现在的19点了……”

把他带来的文件很快看完了，林孝智眉头一皱，他虽然想过在外界的指责声中，亚视的收视率肯定会有一些下跌，只是没想到居然跌幅这么大，平均算下来比一个月之前跌幅高达一两成，饶是他已经有了心理准备，也被这组数字吓了一跳。

一看到他脸上的不悦色，这乐进就更加不敢说话，免得祸水被引到自己身上了。他的犹豫很快被林孝智尽数收入了眼中，虽然对这位亚视现在的新总裁有些不满意，不过林孝智并没有表现出来，反而和颜悦色地问道：“坐吧乐总，亚视这几天情况怎么样？”

他的态度让乐进有些受宠若惊，连忙说道：“谢谢老板，亚视现在倒是没什么大的动荡，只是一下辞退了不少部门主管，现在内部管理上有一些混乱！”

他倒也没有瞒着林孝智，这一点让他十分满意。自他收购亚视，林建明辞职之后他就把乐进扶持上位担任代总裁，连带着连刚刚过去的大清洗他都被自己留了下来，除了这乐进确实有能力管理好一个大公司外，最主要的原因还是因为他本人是职业经理人而非亚视老臣子出身。

任何企业都存在一种共有的疾病，有人称其为‘老员工病’、有人用‘元老病’形容之，也有人喜欢叫它‘老臣子病’，称呼虽然不一样但说得完全就是一码事，无非就是一些老员工混成元老之后，态度也开始摆不正了，喜欢欺负新人、倚老卖老，工作上也日趋倾向于守旧、排斥创新甚至任何新思想。

亚视无疑也存在这种毛病，这一点林孝智看得很清楚。

林白欣买下了亚视之后曾想把亚视交给次子林建乐来管理，当时林建乐干了一件错事，他因为太过心急上位加夺权，惹恼了亚视的老臣子们，最终在他们的推波助澜之下，十杰出走引出滔天巨浪，林建明正是在那时候趁机上位，最终夺得了亚视的管理权。

比起老成稳重的林建明，凭心而论林孝智更欣赏他那位与自己不对路的乐叔更多一些。林建乐当时的夺权虽然心急了点，但也被证实了他的做法是正确的。林建明在接管了亚视之后，虽然在他的指点下亚视得到了很快的发展，但他采取的安抚亚视老臣子的举动，却也让不少的原亚视老人更上一层在电视台内话语权反而更大了。

尽管林建明专门聘请了一些如乐进这样的职业经理人，也从丽新集团调来了一些自己昔日的老臣子，同时还从tvb挖来了一批能人，但亚视内部的管理却越发混乱，亚视本土派的对外排斥，导致萧笙等人的不少好剧本没钱拍摄，乐进等人的改革提议也根本过不了审。

这一现象一直到他收购了亚视之后还没能得到改变，他扶持乐进上位之后，这乐进倒是真在亚视贯彻他的亲近大陆立场，主张改变过去十几年里亚视一贯亲近台湾敌视大陆的做法。奈何以原亚视执行总监杜友瑜为首的一帮实权派元老根本不买账，打着‘立场不能轻易改变’、‘港人喜欢亚视的风格’等大旗，公然进行抵制。这才有了那么一出他恼怒高举屠刀清洗亚视管理层的剧情……

听出了乐进话里的一些担心，林孝智微微一笑：“一个公司在管理上最重要的就是要做到令行禁止，我读书不多但乐总你是高才，肯定比我更清楚这一点。之前的亚视在管理上一直存在严重的问题，一个政令下达下去，竟然有那么多的管理层对着干，这样的人只会成为公司的肿瘤、害虫，越早清理对公司只有好处没有坏处。我之前既然任命你为亚视的代理总裁，就是对你有着百分百的信任，即使现在也没有丝毫动摇，所以在亚视的内部管理跟人员提拔上，你不需要有任何的担心，放手去做就行了。诺大一个亚视近两千名职员，我就不相信就只有被我踢走的那些人才会搞管理了！”

他微微一顿，从抽屉里拿出一份文件递给他，这才接着说道：“这是你的新任命，我虽然没有召开董事会议，但相信其他股东是不会反对的！”

乐进眼皮一阵跳动，他不是个笨人，听他把话这么一说，已经大致猜到了他的想法。果不其然，待他接过那份新的任命一看，顿时大喜过望身子都忍不住的颤抖了起来。

亚视执行总裁，林孝智果然是把他给扶正了。

“老板，您请放心，有您这份信任在，我保证会在最短的时间内把亚视理顺走上正轨！”

“嗯！”林孝智满意地点了点头，他需要的就是乐进的这种态度，刚准备开口宽慰几句话呢，突然间就听到自己桌上的电话响了起来，只能把话又咽回去，拿起了电话。

“老板，您有两位访客已经来了，请问现在需要我们安排他们上来吗？”

“带他们过来吧！”

“好的！”

把电话一挂，他的脸上笑容反而更浓了，看着乐进笑道：“我辞退了两个副总，就能再为亚视找来两个更合适的人选。这不人已经来了……”

两分钟后，接待处的一个女秘书便领着两个身着休闲西装的男子敲响了他的办公室大门。而早就起身的林孝智顿时便带着乐进一脸笑容的迎了上去，“甘生、阿旦，我可终于把你们俩给等来了！”

第516章亚视新生（中）

要把亚视搞起来，至少在他的计划中，未来亚视必将力压tvb、九仓电视、亚洲卫星电视成为香港电视界的一哥，为他谋求在香港、乃至中港谈判中更大的话语权，光靠乐进一个人肯定是做不到的，亚视还需要吸收更多的优秀人才进来。

要说人才上，前两年对tvb的挖角，亚视确实挖到了一批优秀的管理人员，奈何之前亚视内部倾轧严重，导致很多被挖角而来的人才在过去的一年多里要不得不到重用，要不干脆只是给了一个没有实权的高职，这也是原历史上为什么在两年之后，曾经被亚视高薪挖来的一批tvb高管最终大多选择离开的原因。

被他踢掉了一批管理层后，无疑最合适他的选择就是重用这些来自tvb的高管们。倒不是林孝智瞧不起亚视管理层、又或者是对tvb高层太过盲信，事实上就是这样子。作为一家比tvb诞生还要早的电视台，亚视这么些年来始终被tvb死死压在下面，虽然一开始有澳洲财团经营不善的原因在，但是从邱德根入股亚视之后，这位老爷子恐怕就从来都没想过超越tvb，满心只想能占的市场份额稍微大一些就好。