鉴宝:黄金眼 (大鹏金翅明王)

“董事长，我拿的是哈佛媒体及公共关系博士，不是什么哈佛商学院，土星汽车82年筹备，85年建厂，90年7月才下线了第一辆土星汽车，现在春山市土星汽车制造厂8000工人三班倒，才能完成每个月12500辆的生产计划，如果产能需要提高到50万辆，我不知道要花多久才能实现，但即使扩建厂房并把工人数量扩大一倍，没有半年的时间根本做不到，甚至半年都不够，我不知道，整个通用汽车旗下的品牌能超过年产50万辆的也屈指可数，我不认为土星汽车因为上市就能一步飞跃，这超出了土星汽车现在的能力！”

海伦-莱西这番话回答的中规中矩，而且算是开始有点坦诚相见，土星汽车上市ipo计划书里怎么说且不说，每年翻一番这种业绩目标无论是北美三大汽车制造厂麾下随便哪个品牌，或者丰田本田德国大众英国罗浮其实都做不到，汽车行业的平均利润率已经不足10%，市场的增长也远没有达到每年能翻一番的程度，土星汽车虽然开局不错，但要说能成为具有影响力的品牌，还差的远！

“感谢你的坦诚相见，不过这么说的话，是否可以理解为，邓-胡德尔先生和他的高管团队，无法完成董事会要求的今年业绩翻番的目标？”江叶林的话绵里藏针显然挖了坑等人往里头跳。

“这不是邓-胡德尔总裁和高管团队的问题，这是董事会的问题，我知道华尔街信奉吹牛吹上天的惯例，但我们做汽车制造的，每一辆车都是零部件加拧螺丝一辆一辆从生产线上实际做出来的，15万辆的产能如果不计成本的产能扩充，或许在当年能完成基建和厂房建设、包括生产线的调试和人员的招募培训，但时间也就这么过去了，即使能在三季度完成产能提升，剩下一个季度无论如何也没法把产能提升后的35万辆车生产出来！”

海伦-莱西有点怀疑江叶林的脑子是不是进水了，汽车制造业不是华尔街炒股，几个电话委托单一下资金账户一到位就成交了，甚至也不是什么企业并购大家谈判一阵坐下来握手签约买卖就成了，汽车产能扩充等同于新建一个甚至多个制造厂，顶多节省了新车研发的周期和市场渠道的铺垫，其他一揽子杂七杂八的事情跟建新厂完全没什么区别，而且工人招募和培训也是个叫人头疼的问题，熟练的汽车产业工人要么挖要么培训，能上岗符合要求生产出合格的汽车成品来，任重而道远！

“莱西小姐，绕圈子没意思，分分钟我多少事情等着干呐，你就说，邓-胡德尔先生能否带领土星汽车的高管团队完成土星汽车今年产销50万辆土星汽车的目标，我希望听真话听实话，不带任何个人感彩，这不是人力资源总经理和董事长之间的商业谈判，我只想听真话，如果你认为必要，今天你我之间的谈话，不会有第三个人知道，你看你连秘书和助理都还没替我招聘来呢！”

江叶林一边说一边看着雪肤蓝眼睛美女的眼睛，态度真诚中透着一丝的焦虑，显然如果海伦-莱西如果连诚实都做不到的话，哪怕长的再祸国殃民智商再高，在江叶林的商业帝国里也没有她的位置，至于那个什么通用汽车资深副总裁的莱西老爹，在江叶林眼中根本不值一提，就是通用汽车的董事长欧文-比伯，跟自己说话的时候不也得陪着小心么！哥这么个掌管32亿资产的华尔街天才，有任性的本钱！

“那回答很简单，做不到就是做不到！”海伦-莱西的回答刻意避免了提到邓-胡德尔的名字，这是这位哈佛才女能为自己的总裁兼ceo能做的最大的保护了，姑娘显然认为江叶林这个不知道天高地厚的董事长是决定捋着袖子亲自来主持土星汽车的日常管理和运营了，或者，至少会把担任总裁兼ceo的邓-胡德尔架空，要不然不会这么煞有其事颇费苦心的跟自己谈这些，还关起门来！

“ok，这个问题揭过一边，作为人力资源及公共关系总经理，莱西小姐是否能为土星汽车总裁兼ceo这个岗位提出合适的新候选人，第一步当然是从整个通用汽车的范围之内，是否有这样的人才，可以带领土星汽车完成今年的业绩目标？我知道你父亲本身就掌管通用汽车的人力资源及员工关系部，近水楼台先得月嘛，咱不需要遮掩什么，有一说一就好！同样，这是你我之间关起门来谈话，没有第三个人知道！”

海伦-莱西咬着嘴唇，觉得自己最终还是上了眼前这位年轻董事长的当，不过这会儿再扯回去显然毫无意义，姑娘沉吟了一下，扬起好看的眼睫毛道，“这个我现在还不能给出您任何参考意见，说实话，为土星汽车寻找总裁兼ceo这个职务，超过了我的权限范围，这应该是董事会和薪酬委员会的董事们操心的事情……不过除开您那个翻一番的不切实际的目标的话，邓-胡德尔先生依然是最好的人选……”

“莱西小姐，我理解你的心情和谨慎，那么在土星汽车现任高管中，是否有合适的人选可以接替邓-胡德尔的总裁兼ceo职务？”江叶林循循善诱道。

“胡德尔先生在土星汽车劳苦功高德高望重，我不认为其他土星汽车的高管能胜任他现在的工作，吹牛谁都会，可做不到的事情非要闭着眼睛胡乱承诺，到时候两败俱伤最终损失的还是土星汽车的未来！”海伦-莱西显然没上这个当，不过说实话，哈佛才女心中，邓-胡德尔并不是一个个人魅力出众，进取能力很强的总裁兼ceo，要不然土星汽车也不会从筹备建厂到第一辆车下线花了足足7年时间，胡德尔保守稳健有余，在他能力范围内的事情可以按部就班的做的很好，超过他能力范围事情就不要想了……

“莱西小姐，如果你来接任土星汽车的总裁兼ceo，你觉得自己可以胜任么？！不要担心什么董事会和薪酬委员会，我这个董事长就是薪酬委员的主席，其他两个董事不会没事逼我召开临时股东大会改选董事会的……”江叶林伸出橄榄枝的同时不忘打消对方的重重顾虑。

“我？！通用汽车旗下各分部还没有一个女性高管能在32岁的时候担任子公司的总裁兼ceo，恐怕您这个提名不会得到董事会和大股东的通过……”海伦-莱西心跳加速一时间有点不知道怎么回答才好，说实话，上市公司总裁兼ceo的职位对哈佛才女来说绝对是个难以拒绝的诱惑，当然，她听得出来江叶林的言下之意，如果自己不能实现董事会的业绩目标，那么坐上这个职位很可能是昙花一现的替罪羊而已！

第三百七十九章小星星

美国田纳西州春山市，土星汽车总部，董事长办公室

“董事长，我现在不能给出你答案，容我考虑一下行吗？”海伦-莱西难以抵挡上市公司总裁兼ceo的巨大诱惑，带着一丝慌乱试图行缓兵之计，说实话哈佛才女确实没想到眼前这位华尔街来的年轻狂人完全不按牌理出牌的诱惑攻势居然让自己动了心，当然，不是对这个年轻帅哥动了心，而是对市值高达76亿美金的上市公司总裁兼ceo的职位动了心，开玩笑，就是自家老爹要是能坐上这个职位的话，恐怕第一时间就会放弃通用汽车那个副总裁的职位吧？

“50万美金年薪，外加任职期内每年10万股的认购期权，市值76亿上市公司的总裁兼ceo的职位就那么不够吸引力么？或者，需要莱西小姐到猎头市场上替土星汽车招聘适合这个岗位的职业经理人？”江叶林继续咄咄逼人把眼前的雪肤蓝眼睛美女逼到了退无可退的地步。

“mr.叶，即使我来做这个总裁兼ceo，也是实现不了您提出的当年业绩指标的，既然如此，那我为什么要来当这个替罪羊，或者说，您只需要一个哈佛双博士女总裁给你当秘书和傀儡？而胡德尔先生又怎么安排？”海伦-莱西一咬牙开始反击，话说到这个程度，没什么藏着掖着的，得罪了眼前这个男人大不了……大不了自己辞职好了，天，土星汽车的总裁兼ceo……海伦-莱西没想过自己会有机会问鼎这个炙手可热的职位，在她看来，掌控研发部的吉尔-莱克斯顿恐怕才是这个职位的最佳人选……

“机会我只给一次，海伦，如果你连主动请缨的勇气都没有，恐怕我要重新审视通用汽车人才储备体系和质量了，我不管你们之前属于通用汽车总部帮还是田纳西本地帮，我既然把土星汽车弄上市又来当这个董事长，那么在我离职之前，土星汽车的管理团队必须以我为尊勇敢向前，任何袖手旁观占着位置不干活的高管我都会清理出去，土星汽车既然在邓-胡德尔的领导下无法实现董事会提出的业绩目标，换人是必然之举，如果找不到合适的人选，我这个董事长就自己兼任总裁兼ceo！”

江叶林不介意说出这样的话，底线就是不听话的全部赶走，没胆量的全部滚蛋，给机会不要的哪怕你是倾国倾城的哈佛才女又如何？哥身边最不缺的就是女人尤其是美女！当然，如果能把海伦-莱西这个人力资源兼公共关系总经理收为己用发挥作用，何乐而不为？论对土星汽车上下人等资历、能力和发展前途的熟悉程度，还有谁会比眼前的雪肤美女强？

“董事长，土星汽车总裁兼ceo的职位无论从哪方面来说，都是一个极具诱惑的职场高位，不过，很遗憾我确实认为自己，现在还无法胜任，除非你降低业绩指标，否则整个土星汽车甚至通用汽车都找不出一个合适的人选，胡德尔先生统揽全局的眼光能力和进取心虽然差点，但当个cfo还是绝对称职的，再说他本身就是cfo出身，土星汽车之前进度缓慢的板子不能打在他一个人身上……”