空间传送 (古夜凡)

所以，秦响提议在岛国，先建立数个大型的虚拟网络游戏体验馆。虚拟头盔，完全属于顶尖科技，只要按照时间来收取费用，体验馆完全可以赚取高于卖虚拟头盔的利润。然后，等到公司有了更多的资金，再慢慢地向其它国家发展，建立体验馆。

秦响的计划，杜乐认真想了一下，也觉得这样的发展很不错。

虚拟体验馆，很类似于网吧或者说游戏厅。杜乐相信，虚拟网络游戏的魅力，是很少能有人拒绝的。

相较于杜乐更倾向推广虚拟游戏的着重点，秦响的想法就有所不同。

秦响是顶尖科技的总裁，他的利益与顶尖科技息息相关。秦响更加关注的是，如何才能把顶尖的利润最大化，让顶尖科技赚到更多的钱。所以秦响是希望虚拟体验馆完全由顶尖科技来dúlì投资。

杜乐相信，假如给顶尖科技时间，秦响的计划对于一家普通的公司来说，算得上是一个比较稳健的发展计划。

要在岛国建虚拟体验馆，秦响可以很容易的打通所有的关系，获得zhèngfǔ的许可。可是，在其它国家，未必就是那么容易了。这种情况下，顶尖科技还想要吃独食，显然是异想天开。

顶尖科技，现在的网络销售模式，说到底是直接面对消费者，面对玩家个人。消费者是通过玩家圈内评论及观感的互相传播，才相信顶尖的信誉和实力，才给顶尖科技付款。

但要涉及到一些国家，如果他们意识到顶尖科技能赚取到巨额利润，肯定免不了要对顶尖科技的提出分润要求（也就是收税）。尤其，顶尖科技如果直接投资虚拟体验馆，没有人会放过这么一块肥肉的。

因此，杜乐在秦响的计划上，作出了一些调整。

既然决定要建虚拟体验馆，索xìng就大搞特搞。就像“宁静”一样，在官网上发出招商公告，诚邀有实力的商人，加入经营虚拟体验馆。顶尖科技，只要参与利润分成，其余的全部交给加盟商。

收到杜乐的回信，秦响并没有沮丧，反而充满了斗志。

杜乐实际上，并不是对他的计划不认同。相反，除了招商外，岛国体验馆的建馆事宜，杜乐全部放手给秦响负责，明确表示了对他的支持。

随着顶尖科技的发展，秦响不再是一个人去考虑公司的问题。

经过数次扩招之后，一批相对专业的团队，已经聚集在他的周围。

顶尖科技，现在主要部门有六个，市场部、客服部、法务部、内勤部、保安部。

市场部，负责顶尖科技虚拟头盔销售与“战役”内测推广事宜。

客服部，负责客户咨询与产品售后服务及维护网站。

法务部，处理一切法律法规相关事宜，主要是为了规避各国的法律风险。

内勤部，负责公司内部杂事。

保安部，负责公司安保事宜。

绿岛的仓库，主要由保安部和内勤部负责。所以这两个部门，顶尖公司的管理是最严格的。这个部门的相关招聘绝对不能从岛国外界招聘。

市场部、客服部相对来说，需要更多的人才，所以秦响招聘的世界各国人才大多都是在这两个部门。

法务部，则是招聘岛国的律师。

杜乐同意了体验馆计划后，秦响马上召集顶尖各个部门的主管负责人，召开公司决策会议。

“我们顶尖科技‘战役’非常成熟，可以容纳数十万名玩家同时在线。但是，我们顶尖有个不足之处，就是工厂生产的虚拟头盔产量过少。目前而言，新的生产线没有建立之前，工厂年产仅2万。这大大的限制了我们顶尖的发展。所以，为了顶尖能够更好的发展，这里有一份虚拟体验馆计划书，我想在座的各位都是jīng英，希望你们能够把计划变成更加完善一些。”

公司成长，秦响也在成长，他的管理能力已经rì渐体现出来，该有的老板的威严也rì渐浮现。秦响让秘书给在座的人发计划书，继续说道：“如果谁能够提出更好的行动方案，这个计划就可以交给他来实行。”

立时，数名主管眼神一亮。

要知道，顶尖科技实行的是绩效工资。除了基本工资，岗位补贴之外，业绩的收入很丰厚，做的事情越多，获得的报酬也就越多。

最让顶尖科技里隐藏的间谍兴奋的是，如果主持这样一个工作，就很有机会接触到顶尖科技的生产工厂。

顶尖科技自从受到各国zhèngfǔ关注起，很多人就在想方设法地得到顶尖科技的技术。可是，顶尖科技的实验室是个迷，就连虚拟头盔的生产厂，也是隐藏得很深。

当然，有的国家，比如M国等，已经怀疑绿岛就是顶尖科技的生产科研基地。

不过，杜乐也很算jīng明。

除了要求仓库严密防守外，一般情况下，都不会在晚上传送到仓库里。在运送虚拟头盔之前，杜乐都会提前使用智脑通知秦响，对仓库进行一次认真的搜查。

最近，杜乐更是让秦响在仓库的四角，装上高清摄像头，在传送到仓库钱，杜乐都要用智脑远程监看仓库的情况，确认没有人才传送。一个月，才传送到仓库一两次，杜乐也不担心会被人发现到。只要不要被人当场看见杜乐突然出现就可以了。

因此，M国特工数次在绿岛的调查，都根本没办法找到有价值的线索，所以M国有人认为，顶尖科技可能还有另外的基地，或者说绿岛只是一个声东击西的障眼法。

市场部主管奥伦，是M国哈佛大学毕业，曾在欧洲一家大公司任销售总监，成绩斐然。

但鲜少有人知道，奥伦还有另外一个很重要的身份——M国情报局的间谍。

第一百三十二章招商

“总裁，我认为我们顶尖，可以采取加盟连锁的方式，向全世界推广虚拟网络游戏，让更多的人加入。”客服部主管曹超抢先发言，看向秦响。

曹超是秦响亲自招聘进来，英籍华裔，专门负责客服这一块。“战役”的论坛，官方网站都是他负责管理。

看见曹超发言，秦响点点头，示意他继续说下去。

曹超得到鼓励，继续说道：“加盟连锁，是一种非常普遍的方式。我们可以通过招商，在世界各地寻找有实力的商人，加入我们的体验馆加盟连锁。我们顶尖科技，只需要提供虚拟头盔和技术支持，加盟商加入必须支付加盟费，在经营期间，支付一定的利润分成给我们，而加盟商需自负盈亏。”

奥伦有点懊恼，自己的反应有些慢了。为了不让对方占优势，奥伦赶紧补充自己的意见：“我认为我们顶尖科技的虚拟头盔，绝对是世界上最先进的技术，加盟商只会获得源源不断地利润。”

曹超略有不满地看着奥伦，两人是同时加入顶尖，相互之间是竞争关系。他哪里听不出奥伦的话显然有些抬杠的成份。

秦响敲敲桌子，说道：“奥伦主管，让曹超先把他的方案说完，稍后你再做补充或者提出新的行动方案。”

“对不起，总裁。”奥伦认错道。

秦响点点头，看向曹超，示意他继续往下说。

曹超笑着看了一眼奥伦，眼神满是嘲弄，只在奥伦一个人注意到的情况下马上恢复严肃表情继续说道：“总裁，我认为顶尖科技，如果要建立虚拟体验馆，推广虚拟网络游戏。进行加盟招商的时候，必须要分区域进行，不能把虚拟头盔过于集中于某一地。按照世界陆地大洲划分，每个大洲要建立体验馆的数量要合适当地经济。而且因为国家不一样，人口，经济发达程度不一样，体验馆还必须进行分级。”

曹超说到这里，稍停一秒，注意到秦响很认真在思考自己的话时，心里不免洋洋得意：“我认为体验馆最适合分成两个级别，一级体验馆，至少需要200个虚拟头盔；二级体验馆，需要100个头盔。不同的级别的体验馆，我们顶尖要与加盟商的签署不同的有效协议。比如、分成、经营要求等......”

听完曹超的话，秦响笑道：“说得非常好，分区域建立体验馆，及建立不同的体验馆这两个建议很合我心意。”

秦响急着把计划实施下去，看了看下面的主管，接下去说道：“你们都是顶尖科技的人才，干脆，我们就讨论出一套详细的实施方案。”

曹超还以为秦响会让他去准备更加详细的方案书。

奥伦闻言，倒是眼前一亮。

秦响有些着急，在座的，都不是笨蛋，哪里还不忙着贡献自己的智力。

一个建议都不提的话，就显得太过无能了。

所以，在顶尖科技的会议室了，众位主管群策群力。

热烈讨论之下，顶尖科技虚拟体验馆，加盟招商方案，新鲜出炉。

虚拟体验馆分三级，顶尖科技将于与加盟的虚拟体验馆进行不同程度的合作。

一级中型虚拟体验馆，300万美元加盟费，顶尖科技提供200个虚拟头盔，顶尖科技需要分润百分之十的利润。

二级中小型虚拟体验馆，150万美元加盟费，顶尖科技提供100个虚拟头盔，顶尖科技需要分润百分之二十的利润。

三级迷你虚拟体验馆，50万美元加盟费，顶尖科技提供50个虚拟头盔，顶尖科技需要分润百分之三十的利润。