仕途天骄/官路红颜 (江南活水)

叶鸣却有点执拗地说：“邹局长，这肯怕不妥吧，我们一直在强调要依法办事，如果振兴钢铁厂的申请资料不符合减免税政策，我们不调查清楚就给他们审批了，那是严重的渎职行为，会给国家造成重大损失，所以，我的建议是：这次不管他是什么领导打招呼，我们一定要按照减免税的程序，认真进行减免税调查，如果在调查中发现振兴钢铁厂有造假嫌疑，我们就坚决不能在他们的申请上签字，否则，一旦哪一天他们厂里出事了，或是有人告状，我们这些签字的人，都会要负渎职的责任。”

说到这里，他以坚定的目光看着邹文明，说：“邹局长，现在他们的申请和资料都还在我们一分局，并沒有报到县局党组來审批，您不要管这件事，如果他们真的有违规行为，我就把他们的资料卡死在一分局，并在适当时候，把资料退还给他们厂里，你可以告诉李博堂：一分局根本就不往县局税政科报你们的资料和申请，你想帮忙都沒办法，这样的话，李博堂要恨，也只会恨我，和你沒多大关系。”

邹文明是个耿直人，心里其实是很恼火李博堂那种扯虎皮做大旗的做法的，而且，他同时也是个清廉正直的人，确实也有点担心将來万一违规给振兴钢铁厂审批减免税的事情东窗事发，自己难逃渎职的罪名，而刚刚他之所以想妥协，只是碍于上午在那个汇报会上，季宇飞市长很露骨地表明了要地税局尽快给振兴钢铁厂办好减免税审批的想法，自己如果拒不执行，担心遭到季宇飞和李博堂的报复。

但现在，他听到叶鸣的这番话后，心里踏实了不少：沒错，只要叶鸣坚持不在李博堂他们的减免税申请上签字，不向县局税政科报资料，谁也怪不上他这个局长，而且，叶鸣背后有李润基书记做靠山，李博堂和季宇飞如果想报复他，量他们也沒有这个胆，

第五百零三章减免税中的猫腻

第二天，叶鸣便安排欧阳明和重点企业组的组长李鸿一起去振兴钢铁厂做减免税调查。

本來，叶鸣是想亲自去做这个减免税调查的，但转念一想，觉得有点不妥：首先，自己现在是在一分局负责全盘工作，不适宜去做这种具体的业务工作；其次，欧阳明是分管重点企业组的，对振兴钢铁厂进行减免税调查，是他的职责，如果自己亲自去，好像是不信任他似的，会引起他的猜疑和不满；第三，自己和李博堂父子因为上次给康文祥说情的事情，已经有了矛盾，如果现在自己去调查，一旦发现了他们资料作假的事情，说不定会被李博堂、李智父子说成是挟私报复，那样的话，就会引发不必要的争议和矛盾。

当然，还有最重要的一点：叶鸣一直怀疑，欧阳明那來历不明的还账的钱，很可能是李博堂或是李智送的，目的就是为了这次顺利通过减免税调查，他今天派欧阳明去做这件事，也是为了考验他一下，看他是不是会帮李博堂他们弄虚作假，，在他看來，振兴钢铁厂的减免税资料是一定有问題的，因为陈怡曾亲口跟自己说过，振兴钢铁厂安排的下岗职工，很多都不是改制前的国有钢铁厂的员工，安置的比例远远沒有达到30%的减免税标准。

而且，自己也多次跟欧阳明提及过这件事，说振兴钢铁厂的减免税资料是有问題的，如果他此次带着李鸿去调查，发现了钢铁厂造假的事情，那就证明他沒有收受李博堂父子的贿赂，自己也就可以放心了，，因为他很清楚，在这些重点企业里面，除了李博堂的振兴钢铁厂，其他基本上都是国有或者集体企业，这些国有或是集体企业，是不可能会几万几万地送给税务干部的。

因此，只要排除了李博堂父子送钱的可能，欧阳明就应该是清白的，自己当初可能是误会和冤枉他了……

而欧阳明，最怕的就是叶鸣要亲自去搞减免税调查，那样的话，自己就沒有退路了。

自从那次在准备退钱给李博堂，结果却在茶馆里把18万元输了个精光后，欧阳明就陷入了一种惶恐不安的境地之中。

虽然，李博堂和李智之后再也沒有提起他退钱的事情，他也沒敢再去找李博堂，但是，他却总觉得这事情有点不对劲，有点太过于巧合：怎么自己一到外面接个电话，赌场上就风向大变，自己再也沒有翻盘的机会，是不是李智和“懒猴子“他们捣了什么鬼。

他虽然有这种怀疑，但苦于沒有证据，只好哑巴吃黄连，，有苦难言，自己偷偷地咽下了这枚苦果。

但是，这苦果也不是这么好咽的：从此以后，他就负有了为振兴钢铁厂审批好减免税的义务，不管自己用什么方法，都必须把这件事情办好，否则，一旦李博堂父子翻脸，自己就会陷入万劫不复的境地，，受贿20万元，至少都是5年以上有期徒刑，那么，自己的下半辈子就算彻底毁了。

每次一想到这一点，他心里便又悔又痛，以至于又开始像以往欠了高利贷一样，整夜整夜失眠，茶饭无思，像得了什么不治之症一样……

因此，现在当他听叶鸣说让他与李鸿一起去振兴钢铁厂搞减免税调查时，他顿时如蒙大赦，，只要叶鸣不亲自去搞调查，自己就可以在调查报告中，忽略振兴钢铁厂作假的问題，说他们的资料，完全符合减免税政策得要求，然后，再好好地坐做一做叶鸣的思想工作，让他不要太过于认真，在减免税报告上签字盖章，送到县局税政科去审查，以后的事情，就与自己无关了，而那二十万，也算是自己给李博堂帮忙的酬金了……

在去振兴钢铁厂之前，叶鸣打了一个电话给李智，说他和分局一位兄弟准备去振兴钢铁厂做减免税调查，请厂里财务部做好准备，将相关资料找齐，尤其是那些下岗职工的资料，一定要齐全完备，并且要有原來的新冷钢铁厂的职工花名册相对应，以便于调查人员核实。

原來，按照《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问題的通知》文件精神，像振兴钢铁厂这样通过国有企业改制成立的私营股份有限公司，如果要减免企业所得税（期限三年），必须要同时满足以下四个条件：

1、利用原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产；

2、独立核算、产权清晰并逐步实行产权主体多元化；

3、吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30％以上（含30％）；

4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。

这四个条件里面，第一个、第二个和第四个条件，振兴钢铁厂是完全具备的，唯一可能存在猫腻的，就是第三个条件，，因为很多人说：振兴钢铁厂买下原來的新冷钢铁厂之后，对老厂的职工大多数都是一次性买断，并且不和他们签订继续用工合同，原因是李博堂认为：国有企业工人原來吃大锅饭惯了，工作时爱磨洋工，效率不高，懒懒散散，而且不大服管教，对工资的期望值也很高，还不如自己招聘农民工或是其他失业者。

因此，振兴钢铁厂吸纳的新冷钢铁厂的下岗职工，最多占全厂职工的15%，与减免税要求的30%的比例相去甚远。

欧阳明是局里的业务高手，对这个文件是非常熟悉的，也知道钢铁厂会怎样造假，所以，他事先打电话给李智，就是提醒他要他把那套假的资料拿出來。

在他想來：叶鸣虽然业务考试也厉害，但是，他仅仅限于书本知识，原來只是管理过个体户，对这些大型企业所玩的“猫腻“，应该是不大清楚的，而跟着自己去钢铁厂的李鸿，又是看自己眼色行事的，自己只要说振兴钢铁厂的减免税资料符合政策，他应该不会有什么异议。

因此，他在去钢铁厂的路上，已经完全放松下來，觉得自己应该能够顺利度过这个难关了。

第五百零四章拿人的手软

当欧阳明带着李鸿走进振兴钢铁厂财务部时，居然发现李智、李博堂父子都不在那里，只有公司的财务部长杨璐娟和两个财务人员坐在那里等他们，桌子上早就摆好了一摞摞资料，都是一些下岗职工证明和花名册。

欧阳明心里一阵不快：按照他的想法，减免税调查这么重大的事情，涉及到他们厂里近两千万元的经济利益，董事长李博堂和总经理李智应该亲自过來接待调查人员，但从杨璐娟那副神态看，显然李博堂父子都不会过來了。

想至此，他很不满地问：“杨部长，李董事长和智哥就这么忙吗，减免税调查这么大的事情，他们再忙，也应该抽个空过來一下吧，他们一个是董事长，一个是总经理，有些情况我必须向他们了解才能够搞清楚，如果他们实在沒空，那我们改日再來吧。”

杨璐娟见他好像生气了，忙说：“欧局长，我解释一下：李董事长今天上午到县委去了，是新來的谭书记找他谈话，调查了解我县民营经济的发展现状和存在的困难和问題；李智总经理好像是要接待一位大客户，中午还要请客户吃饭，所以也沒有空过來，他们全权委托我接待调查小组，并提供各项减免税资料，而且，我一直是负责公司的财务的，我们的办税员小卢也在这里，如果您有什么疑问，只管问我们就是，李董事长和李总经理过來，他们对财务上的事情，也不一定比我清楚，是不是，呵呵。”