官界 (怎么了东东)

第40章 不必打招呼的特殊群体

红旗县城是个小地方，正常情况下，张建中总是回家吃午饭的，因为，就那么几步路，来回就那么十几二十分钟，吃了午饭，在家里午休怎么也比趴在办公桌上眯一会舒服得多。

然而，这天却强调，凡参加陪同督导组的人员都不能回家吃午饭，留在办公室待命，防止议程会有什么变更，需要大家突击干点什么。没想到，还真被说准了。

李主任和张副主任一回来，就布置了任务，不仅发通知，还要调整会场每人座位前的姓名牌。这是为了让省督导组领导一目了然特意安排的。更换了部门单位的领导，这姓名牌就要重写，张建中写得一手好字，就被安排在调整会场这一拨。后来才知道，那些发通知的人被臭骂了一顿，特别是那些部门单位的领导，一听你是普遍干部，又是午休的钟点打电话进来，就一点面子也不给了。

“你们搞什么鬼？办事有没有计划？说要召开会议就召开会议啊？这还是座谈会！座谈会的性质是什么懂不懂？没有时间准备座什么谈？光听你们说不就算了？”

“你们是哪的？县委办？县委办就可以狐假虎威吗？你告诉你们李主任，就是县委书记、县长召开座谈会也要提前通知，也要给我们考虑怎么发言的内容。”

其实，心里都知道，怎么骂通知你的人只是在执行命令，你再有意见也要参加，就算你下午有其他事，也要赶到会议现场。

到了会场，一个个还在发牢骚。

“张主任，你也太过分了吧？一个电话就把我们指挥得团团转，如果，不是那么熟，我还不来参加了。”

张副主任“哈哈”笑，说：“得罪了，得罪各位了，这不是也请示了书记的意见吗？手里不拿着根鸡毛，也不敢当令箭，也不敢劳烦各位大驾啊！主要还是特殊情况，还希望大家多多包涵！”

部门单位的领导说：“一句得罪，一句包涵就把我们打发了？”

张副主任问：“还想怎么样？你们还想怎么样？要不要投诉到省里，我还真想你们投诉到省里，最好他们别总来检查督导我们的工作。”

部门单位的领导就说：“你这是压我们啊，一会儿书记，一会儿省里，你别忘不了，现在可是你在求我们，求我们说好话，如果，你才这么一种态度，别想我们能说半句好话。”

张副主任说：“实事求是，实事求是。有坏话尽量说！”

李主任陪着督导组的人进入会场，大家便都静了下来。本来，李主任是希望分管水利工作的副县长主持召开这个会议的，然而，那副县长很不满意他这种暂时变更，又把球踢了回来，说他目前不在县城，要赶回去也要三个多小时，李主任不知是真是假？就算是假，那意思也很明显了，你又能把他怎么样呢？因此，只好硬着头皮顶上了。

大家坐定，他环视了一周会场，问：“人都齐了吗？”

张副主任说：“都齐了。”

李主任便说了一段迎接省督导组之类的客气话，引起大家一片掌声，然后就一一介绍了督导组的成员，又介绍了红旗县各部门单位的领导，最后，张副主任像是自告奋勇地介绍李主任。

他说：“这位是我们县委办李主任，享受正处级待遇。”

此话听起来很别扭，却是说给那组长听的，你不是要职务对应吗？李主任也是正处级。

李主任很不好意思的样子说：“没这么介绍的，我那正处级是以前在部队当团长的时候的，到了地方，就降了。”

很谦虚的样子，却很让人肃然起敬。

部门单位领导一个个久经沙场，开始还听得莫明其妙，见再两位主任一唱一和，便多少明白是怎么回事了。

有人说，李主任是老团长了！

有人说，县委书记也没他资格老！

督导组也有人说，早看出李主任是军人出身，那腰杆挺得直直的。

李主任见效果到了，便制止大家，说：“大家不扯完了，别浪费时间。”

他说，这次，把各部门单位的座谈调整到现在提前召开，主要是根据省督导组的需要，是出于大局的需要，我知道，有个别同志有意见有牢骚，但是，有意见也好，有牢骚也好，都要克服，认真开好这次会议。”

他一下子把责任推到督导组身上了。这可与我们县委办无关！

他说，其实，你们都是领导干部，召之即来，来之能战，战之能胜是最基本的素质，所以，无所谓准备不准备。何况，这个会就是要你们说真话说实话，越没有准备才越能说出真话实话。督导组需要听的就是真话实话！

他说，座谈座谈，就是有什么说什么，可以系统地说，也可以想到什么说什么，三句两言敲敲边鼓也可以。

李主任说：“我就说这么几句吧！我们请督导组的吴处长讲话。”

也没叫鼓掌，大家还是鼓起了掌。

吴处长等掌声静下来才说：“谈不上指示，只是说说议程安排吧！这次座谈会的目的意义大家都清楚了，我也不多说什么？我们主要还是听，先由各位领导谈谈县东水库工程的看法，尤其是工程进度的情况，工程质量的情况，可以是代表部门单位的意见，也可以是个人的看法，成绩要说，不足也要说，这样更有利于我们客观地掌握全面情况。”

李主任见大家左右张望，便说，每个人都要说，轮着来，从我右边开始，每个人的时间不能超过五分钟。开始吧！

大家的目光就都瞪着坐在李主任右边的水利局长。

水利局长“嘿嘿”一笑，不再推辞，说：“我说几句吧！”

虽然没有准备，他还是口若悬河，滔滔不绝。一二三四五，谈了五点看法，都属成绩类的。最后说，不足嘛！也不是没有，就是我们水利局对这项工程的宣传力度还不够，没有让群众老百姓充分认识到水库工程的进展情况，可能在群众老百姓中造成了一些误会，所以，希望今后，在这方面要好好加强。

第41章 带火药味的提问

大家便说：“是的，是的，水利局长太低调了。不想宣传自己的成绩，这个我们理解，但是，这不是你们水利局的成绩，也是县委县政府的成绩。你应该站在这个高度看问题！”

水利局长非常虚心地承认自己的不足，连连说，是的，是的，这是我做得非常不够的地方。有时候，就是没能从县委县政府的高度去思考问题，总认为，自己把工作做好就行了，心甘情愿做老黄牛，默默地勤勤恳恳地工作。却没想到，如何让群众老百姓更了解我们的工作，了解县委县政府在关心民心让他们得实惠方面所取得的成绩！

他说：“非常感谢这个座谈会，能够在大家的帮助，查找到自己工作中存在的不足，痛定思痛，改正自己。今后，一定要大力宣传水库工程，消除群众老百姓的误会。”

这也是不足，却说明了一个重要的原因，群众老百姓对工程有意见，那也只是一种误会。

领导们一个个老奸巨滑，看似提出了不足，却又拐着弯说清楚了社会上一些不利言论的原因，其实，那只是不了解真实情况的误会。

李主任说：“非常好，就是要这样，说真话实话。”

他说，继续！

领导们又轮着往下说。一个个都是能说会道的人，每人五分钟的时间，一点也不够。然而，水库工程那些事，十个八个人说，总会有重复，因此，前面三个说过后，后面的人便调整过来了，说前面说过的我就不重复了，只谈新观点。谈新观点的人有谈三点的，有谈两点的，甚至只谈一点的，有的干脆就谈不足。

有的说，水利局有点看不起他们，县东水库都上马那么久了，做了那么多工作，却从没考虑到安排他们做点什么？特别是大会战，都组织了还几次，也没轮到他们，搞得他们单位的干部员工想为水库工程出一份力也没有机会，大家意见非常大。

有的说，水利局长有本位主义，水库工程一开始，就借调了他们单位的几位工程技术人员，到现在还没还。水库工程质量非常重要，我们能理解，但是，你也不能借人不还啊！有时候，也应该让他们回原单位走走吧？单位也非常需要他们啊！

张建中坐在一角落里，不停地记着笔记，发现这一轮座谈下来，把县委县政府对县东水库工程的重视说足了，把水利部门尽忠职守说足了，把水库工程的质量和进展速度也说足了，还把社会上一些不利的传言也掩盖了。如果，不是亲眼目睹，还真以为，这是一场有准备有预谋的座谈会。

李主任看了看吴处长说：“不知督导组的领导还有什么不明白的？我们是不是转到下一个议题，由督导组的领导提问。”

吴处长就对督导组的人说：“大家都谈谈吧？”

督导组的人一点不客气，好几个人都举起了手。

李主任点名说：“戴眼镜的那位领导先说吧！”

那是一个比张建中年纪大不了多少的年青人，李主任敢这么称呼他，多少也因为他年青，应该职务并不高。