不过他俩也确实一直都未曾发生过正面的冲突。
“哈哈，愈部长，你好……愈部长有何指示。”
允山也是笑呵呵的，还开起了玩笑，似乎他一直都在等愈彦这个电话。
愈彦笑道：“允书记这可折杀我了，我哪里敢指示你啊，听说允书记对我们组织部的工作，有新的指示，我想当面听取这个指示……不知道允书记中午有沒有时间，一起吃个饭。”
允山吃了一惊，愈彦和他开门见山，在允山的意料之中，但沒想到愈彦会记和愈部长之间，沒有什么私交啊。
愈彦葫芦里卖的什么药。
允山的脑子高速运转起來，嘴里却也沒有闲着，打着哈哈说道：“到部长，这个可不敢当啊……”
“沒关系嘛，允书记是我的老领导了，又是前辈，我该当好好向允书记请教才是。”
“愈部长千万别这么客气，一起探讨吧……要不，愈部长现在有时间吧，如果方便的话，我过來拜访你……起探讨一下。”
很快，允山就有了决断，对愈彦吃饭的邀请，巧妙地避了开去，直接提出了马上会面的要求，和愈彦单独吃饭，要是传到的耳朵里，还不知道老张怎么想呢，虽然还看不出老张是不是那种特别敏感的性格，但在这种特殊的时候，肯定比平常更加敏感些，搞不好就会将他允山当做了墙头草，真要是那样的话，允山就亏大了，两边不讨好。
愈彦哈哈一笑，说道：“允书记召见，我哪里敢沒有时间啊。”
允山立即说道：“那好，我马上就过去。”
“允书记，还是我过去吧，请你过來，不合道理啊，我马上过去。”
愈彦谨守礼节。
实际上，愈彦是比较遵守官场规则的，他很清楚一个不守规则的人，很难在圈子里立足，只有当别人不守规则的时候，愈彦才会采取非常规方式反击。
第0504章 态度变了
“呵呵，愈部长，大家都是老同事了，就不必这么客气啦，谁过去都是一样的。”
允山有点矜持地说道，不过他的心里，确实是不想这个时候去组织部，刚刚找李刚他们谈过话，此时出现在组织部，谁知道别人会怎么议论他，说不定就要有点瞧不起他了。
允书记怕了愈部长嘛。
对允山这点小心思，愈彦明镜似的，肯定要给他一个面子，就算允山是敌人，起码也不是最主要的敌人，该当示好的时候，还是要示好，沒必要结仇太深。
“允书记，那就这样说好了，我马上过去。”
“那好，我在这里恭候愈部长大驾光临。”
允山在楼办公，其实隔得挺近的，两个人上下班的时候.经常会碰到，愈彦很快就來到了允山的办公室，房门是虚掩的，允山早就站在办公室中间迎候愈彦。
允山沒有那样的底气，投靠只是一种策略，不到万不得已，也不愿意公开和愈彦起冲突，当然，如果情形需要，允山也不惜撕破脸皮，和愈彦一战，前提是要有足够的好处。
“你好，允书记。”
愈彦微笑着，彬彬有礼。
“你好，愈部长。”
允山亦是笑容可掬，坚持在公众场合称呼愈彦为“小愈同志”，却并未取得应有的效果，除了自己，整个桃城县，再也沒有第二个人敢于如此嚣张书记包括马河在内，都是规规矩矩称呼愈彦的职务。
愈彦的威望，是实实在在杀出來的，这种威望，绝不会因为的小手腕而改变，相反，给人一种死要面子的感觉，不少干部私下里在笑话他。
“愈部长，请坐。”
允山说着，亲自为愈彦泡了一杯茶水，看來今天这个谈话，允山不打算让任何第三者知道。
两个人分别落座，都坐在长沙发上，以示地位平等，不分彼此。
“愈部长，我听说你在部里搞了个新的干部考察评议制度和干部教育办，觉得比较新鲜，就请李刚等几位同志过來随便聊了聊，了解一下基本情况，呵呵，本來打算直接和你谈谈的，又担心你事情太多，帕耽误你的公事啊……”
允山感慨地说道，看上去很是诚恳。
对于允山这种老官油子说的话，愈彦历來是你怎么说，我就怎么听，绝对不会当真相信的，允山这是明明白白向李刚等人提了醒，要谨慎，不要冲动，不要跟着愈彦胡闹，只是方式比较隐晦罢了，不愿意公开和愈彦撕破脸。
愈彦微笑说道：“很感谢允书记对组织部工作的关心。”
“呵呵，愈部长这么说就有点见外了，我也是组织部出去的人，对这个工作就多了一分关注，沒有别的意思，只是希望组织部的工作在愈部长的领导之下，能够更上一层楼。”
“更上一层楼不敢当，只是做了份内的工作而已，干部考察和教育，本就是组织部工作的两大重点。”
愈彦脸上依旧带着微笑。
允山心里略略有些不悦，愈彦这是在饥讽他沒有将组织部的本职工作做好，县委组织部变成了县委书记的应声虫，完全缺乏独立性，不过是允山用以换取自己个人利益的工具而已，哼哼，那是你愈彦年轻气盛，不懂得基层官场的基本生态，别看你现在热情很高，用不了多久，你那个所谓的干部考察评议制度，一样的会流于形式，这么多年，大家都是如此过來的，桃城县官场岂能因为你愈彦一人而改变。
“愈部长锐意进取，这种精神我是很佩服的，不过，我跟李刚同志他们闲聊的时候，也有点担心，桃城这么大个城关镇十个区，再加上几十个县直单位，单是正科级以上干部，就有上百人，如果再加上副科级，那就是近千人了，组织部才十几个组工干部，要全面考察评议这么多的中层干部，人手上就不敷分配，全面评议是好的，就怕走马观花，最终又流于形式了，我个人觉得，还是应该抓住重点。”
允山的脸色略略严肃了几分，缓缓说道。
这倒不仅仅是斗争需要，也算得是一种忠告吧。
愈彦认真地说道：“允书记说得很有道理，我也认为，单纯依靠组织部的人手，对全县的副科级以上干部进行全面考察评议，确实难度很大，所以我们在制定干部考察评议制度的时候，充分考虑了这一点，也不仅仅是依赖组织部，而是各个区镇的干部考察评议制度都要健全起來，区镇的党群副书记和组织委员，以及下面乡镇的组织委员，都要纳入到这个考察评议的体系之内，他们平时都和区镇的同志在一起工作生活，对情况更加了解，县委组织部，主要是针对各区镇的党政一把手和主要副职，以及县直机关的一把手与重要副职进行考察评议，这样一來，这个网络就算比较健全了，监督也能比较到位。”
允山笑了笑，沒有急着说话。
愈彦说的这个方式，李刚他们也早就跟他谈过了，允山有点不以为意，不要说各个区镇乡有分管组织的副书记和专职的组织委员，各县直单位地有这样的干部配置.但从來也沒有人将他们真正当成了组织系统的干部，他们的任命和异动，俱皆是由县委來决定的，组织部只是他们名义上的该管部门，实际上主要掌握在县委手里，各区镇的一把手，对他们也有很大的控制力度。
就好像桃城县委组织部，在管理序列上，是属于桃城县委的职能部门，直接向桃城县委负责，安泰市组织部，不能垂直管理桃城县委组织部，只能在业务上予以指导，相对來说，纪委系统就要比组织系立性强，垂直管理的意思更加明显。
愈彦这个方案，颇有点一厢情愿了。
愈彦似乎也知道允山心里的想，接着说道：“所以我们还搞了个干部教育办，第一批参加培训教育的，就是各区镇的党群副书记和组织委员，以及县直单位分管组织工作的领导，不但要对他们加强教育培训，他们也将列入第一顺位的考察评议对象，考察不合格，或者不作为，县委组织部将建议对他们进行调整甚至会给予处分。”
允山双眉略略一扬，眼里闪过一抹讶异和警惕之己
这个却是李刚他们不曾说过的。
单纯从理论上分析，愈彦这样干，还真的会有一定的效用，如果能成将这些人都纳入县委组织部的直管范围，组织部和愈彦的权力，必将大幅扩展，当然，处于这样重要的职务上的干部，很多都是有一定后台的，沒有靠山，他们也未必上得去，但不可否认，也有相当多的一部分组织干部，后台不那么硬扎，或者干脆就已经退休了，这批人却正在寻找新的靠山，这个时候愈彦站了出來，朝他们伸出双手，欢迎他们加入，对这些人的吸引力，不可谓不大，而且组织干部向县委组织部汇报工作，听取指示，程序上沒有任何问題，是必须要做的。
就算愈彦不能将这些组工干部全都聚集在自己麾下，能够拉过來一部分，实力就会大涨，现在看來，这种可能性很大，而且外人还不大好阻止。
任何人，包括在内，都不可能阻拦下面的组工干部向县委组织部汇报工作吧。
愈彦还真是敢想敢干啊，而且方式方十分正确，充分利用了文件的规定和官场的规则，展露勃勃野心的同时，还叫人无话可说。
