官德 [精校] (奥比椰)

至少不是公开的知道。
“好的，大川江？我这就赶过去……”杨彬继续用诚惶诚恐的声音和戴局长说着。
官场小说里那些上位者似乎都喜欢下属诚惶诚恐一些的好，这样才显出自己的威严。说起来杨彬现在根本算不上戴局长的下属，如果不是昨天和唐莹晚餐的事情，那戴宏飞的眼里绝对不会有他这个人的存在。
杨彬自知和唐莹之间并没有太深的交集，救她一命，她请还这顿饭，难保以后还会不会再见他。唐玟，他更加摸门不着了。所以未来帮招商局牵上唐玟这条线的事情，杨彬压根就没考虑过。
不过戴局长既然主动找上他，有求于他的样子，那就不妨先忽悠住他，设法混个正式编制到手。真忽悠进去了，平时检点一点，别把二货模式开出来，局里总不能无缘无故把他给辞退了吧？
唉……就算为了父母也得争取一下了，以不辜负他们的期望和为此所付出的努力。有了神奇手机的帮忙，就算倍投彩票的事落了空，以后自己混官场的时候，多少还是会有些帮助的吧？
不多想了，去见那老戴，看一步走一步再说一步。
……
大川江饭馆。
两层楼，楼体全刷成了红色，就象那鲜艳的红辣椒。
虽然只有两层楼，但每层楼的面积很大，摆下几十张大餐桌都没问题。大川江以川菜为主，装修档次一般，就餐的人很多，做清洁的总是忙不过来，餐馆的地面长期都显得油腻腻的。但因为这里的菜味道做得很不错，所以生意非常的兴隆。
戴局长祖籍就是川庆省那边的人，喜欢吃辣。
“我口味很辣，你习惯不？要不点几个清淡些的菜？”戴宏飞把菜单向杨彬推了过来。
“我不怕辣，就随您的口味吧。”杨彬仍然装出诚惶诚恐的样子，落座之后身体坐得绷直。
这些所谓的诚惶诚恐都是杨彬从一些描写官场的网络小说里学来的……没办法，没混过官场的人，只能从网络小说里现学现用了，也不知道灵不灵。
如果不灵，就去那小说页面骂那作者，骂他个狗血喷头。
“当过兵？”戴局长看到杨彬这端坐的模样，忍不住问了他一声。
“没，想当兵，家里不让。”杨彬摇了摇头。
戴宏飞显然有些失望：“当兵好啊，部队是个很锻炼人的地方，特别是一个人吃苦和纪律方面。”
“我很能吃苦，也很守纪律。”杨彬很基情地向戴宏飞表白了一下。
“是吗？”戴宏飞笑了笑，显然不太相信的样子。
“当然是真的。”杨彬很严肃地回答了戴宏飞。
戴宏飞没再继续那个话题了，关心了一下杨彬的工作、寒喧了一大堆废话之后，他便快速地把话题转移到了唐莹的身上，旁敲侧击地想要了解杨彬和唐莹以及唐玟之间真实的关系。
杨彬压根就不认识唐玟，当戴宏飞问到这里的时候，他只能含糊其辞，推说自己和她们只是一般的朋友，并不怎么太熟之类的。
但是戴宏飞明显不相信杨彬的话，唐玟会有一般的朋友吗？一般的朋友会代表唐玟和唐莹一起共进晚餐？据传说……唐莹是从来不陪人吃饭的，再大的官、出再多的钱也没用。
而唐玟，连市委常向阳书记想见都见不着她的人……
东兴已经不再是十几年前从云丰走出去的那个东兴了，唐沫若老爷子早已把它做成了跨国集团。国内走的也是中央部委的关系，云丰市委市政府的领导还真没被他们太放在眼里。
当然，这里面据传还涉及到了现任领导班子和前任领导班子之间的一些纠葛，具体情况戴宏飞也不是很清楚。
两人咸不咸淡不淡地说了会儿唐莹和唐玟、以及东兴集团的事情之后，没什么结果，戴宏飞只好又谈回到了杨彬现在的工作上来。
“小杨，听说你想从项目组辞职？外面找好单位了吗？”戴局长试探了一下杨彬的语气。
“我哪有？我一直很努力地工作，争取获得下周一转正的名额，进入局里成为您手下的一个兵。”杨彬当然是摇头否认了，并借机试探了一下戴宏飞的语气。
“那就好……嗯嗯……”
听杨彬这么一说，戴局长放下心来：“看得出来，小杨你能力不错，有冲劲、有锐气，也很有人脉。可工作态度要好好端正一下，总是迟到早退不是什么好事。作为一个部队转业之后在体制里工作多年的老大哥，真心劝你几句，年轻人，在工作上还是要勤奋一些、努力一些的好……”
“迟到早退？你是听秦主管说的吧？那坨……狗屎！”杨彬听戴局长说起这件事，不由得有些怒了，顷刻间自动从编外人员转换为二货模式，话语里早忘记了诚惶诚恐。
“小秦对你要求严格些，也是为了你好。”戴宏飞没听太清楚杨彬最后嘀咕的几个字是什么，只是继续语重心长地劝说着他。
“戴局长您可以去查查去年我们项目三组的考勤卡！自从进了项目三组这一整年的时间里，我就只昨天早上、周六因为在路上救人迟到了一次，再没有其他的迟到早退记录了！如果迟到一次就可以被称为‘总是迟到早退’、工作态度不端正，我不知道秦主管这结论是怎么得出来的！当然了，如果您身在高位的局长偏听偏信，我一个底层临时工也没什么办法！”杨彬努力压制住怒气，大声向戴局长辩解了起来。
“是么？哦……这件事……我回去让人再查查，小杨你别激动……以前的事情过去就过去了，以后要好好配合孙主任和你们秦主管的工作，争取为项目科做出更大的贡献。”戴局长皱起眉头揉了揉脑袋，神情显然有些不太高兴了。
不管秦亮和杨彬之间到底发生了什么事情，杨彬这态度首先就让戴宏飞有些不高兴。在体制内做事，领导批评你几句是关心你，当面辩解什么？你这么一辩解，我这当领导的面子往哪儿搁？
就算领导批评错了，也要当面表示接受，回头再找机会进行解释才是正途，这小杨怎么连这个都不懂？
还是太年轻、太冲动了啊！
“戴局长您能不能调整一下我的工作？不瞒您说，我和秦主管之间有些私人恩怨，就算我想努力工作为项目组做出贡献，也只怕秦主管不会再容我，早晚他会把我辞退了的。”杨彬看出了戴宏飞不高兴，但还是坚持向他提了出来，如果这时候不提，继续在项目组呆下去也没什么意义了。
至于姓戴的你高不高兴，彬爷现在已经没心情和你诚惶诚恐了。
你丫想和唐玟搭上话是吧？那好，先拿出你的诚意来。

作品相关 第28章 规则

对杨彬这样的编外人员，戴宏飞显然比秦亮掌握着大得多的生杀予夺之权。在杨彬和其他编外人员哪些人能转正的事情上，戴宏飞有着最后的决定权。
“哦？”戴局长听到杨彬的话皱起了眉头，脑袋也更疼了。
经过和杨彬这一番交谈，他看出了杨彬性格中刚硬不妥协的一面，这意味着这小伙子肯定不是个容易控制和摆布的人。小的好处，比如几句好听的话，一些对未来远景的描画，可能不太容易打动他。
但杨彬手上掌握着令他眼馋的人脉资源，所以稳住杨彬是必须的。只要把他留在项目科，以后有的是机会把他手中的资源挖出来。但是对杨彬提出的条件，他必须慎重考虑、谨慎处理，既要让他觉得受到了局里领导的重视，但又不能惯坏了他的脾气。
动不动和领导谈条件来做工作的方式，是万万不能容忍的，只要开了这个先河，以后队伍就没办法管理了。
至于杨彬和秦亮之间所谓的私人恩怨，戴局长根本不会去关心、不屑去知道，根本不会多问上一句。对他来说，那些事情连鸡毛蒜皮都算不上。
戴宏飞吃了几口菜，又抬头看了杨彬好一会儿才又开了口：“小杨啊，去年项目科工作很出了些成绩，云丰市这几年受到省里领导重视，发展势头很喜人啊！目前的三个项目组，已经不太适应我们招商局未来工作的发展需要了，最近局里已经向上面提交了计划，想要在原有的三个项目组之外再成立一个项目四组……”
戴局长说到这里停了下来，又开始吃起东西来。他要用这件事来试探杨彬的胃口，针对杨彬提出的条件适当予以安抚，当然，还有一些远景的描画。
在任何地方做领导工作，对下属远景描画这个技能都是不可或缺的。在对所辖下属成员进行利益分配的时候，总是不可能做到完全的公平公正。对于认为遇到了不公平待遇的下属，必须要给他们一些近的、远的、可期的、不可期的远景描画，让他们有了另外的目标，才会不再纠缠于既有利益的分配，重新鼓足干劲按领导的意图去努力工作。
就象在拉磨的驴子嘴巴前挂上一束青草，又或者在狗的鼻子前放上一块肉骨头。让它们短时间里看得着却又够不着，唯有拼命努力去争取才可能得到，这就是领导的艺术。
当然了，一味的远景描画也是不行的，象今年局里新增了两个科员的指标，就是驴鼻子前的那束青草和狗鼻子前的那块肉骨头。这事实上就是远景描画的第二个阶段，让这些努力的人们知道他们的努力是真的可以获得结果的，尽管这种结果目前是落到了别人的身上。