极品公务员 (谢主隆恩)

2、笔试（占总成绩的30%）

笔试方法：笔试实行闭卷考试，具体时间及考试地点见《准考证》

（2）笔试内容

行政职业能力测试、农村工作“三基”知识和写作，其中行政职业能力测试占30%，农村工作“三基”知识占40%，写作占30%。

4、面试（占总成绩的50%）

面试时间：具体时间另行通知。

（2）面试对象：按笔试总成绩和男女公选职位分别从高分到低分按1：2的比例确定面试对象。

（3）面试方法：采取结构化面试方式和公开演讲，主要测试参考对象的综合分析能力、分析和解决问题的能力、临场应变能力等。具体办法另行制订细则。

5、考核（占总成绩的20%）……

6、公示

按笔试、面试、考核三项分值比3：5：2确定公示对象，予以公示，公示时间不少于7天，公示后如有不良反映经查实不适宜调入者，可递补达到本次公选取录对象平均成绩以上的人员1次，没有符合递补对象条件者，则不再递补。

无论多么的“完美”的方案，都是人造出来的，既然是人造出来的，就难免有其局限性，明眼人一看此方案的关键就是面试，面试那就人的因素占有很大的操作性，吴韧为了尽量做到公平公正，将确实具有敬业精神和工作能力的基层干部选调到经开新区来工作，将原来面试方法：采取单纯的结构化面试方式改为结构化面试和公开演讲相结合，各占分值的的25%，且此面试方法中评委除了本县的，还从他的母校邀请的了一些教授专家们参与，且在全县的九个评委中，经开区就占五个，全套笔试题目从省考试中心调题，吴韧这样做也就是为了打破以往县直机关招考工作人员人为操作因素过大，社会舆论也很激烈的现象，既要做到公平、公正，又要能体现他关于经开区建设的理念。这个世界上没有绝对公平、公正的事，既然由他来执掌牛耳，吴韧自然很把好这个关，经开区是他的嫡系，他完全相信他在经开区的部属，希望他们能够沿袭他的发展理念，真正为苍梧经济的发展和工业化进程选好一批得力干将，在将来的苍梧经济发展主战场发挥生力军的作用，从这个层面上来讲，意义相当重要，事关苍梧全局，所以吴韧才亲自把关，在旁人看来县长有大题小作，事必躬亲，阻塞部属“福利”之赚。

苍梧以往有个不成文的潜规则，凡是在基层工作的同志想通过考试调到县城来，都需要上下打点，凡是当选为考官的无不是肥差，一次考试下来，多则三五万，少则也有好几千，还吃香的喝辣的，唱卡拉ＯＫ搂小姐，泡脚按摩桑尚不在计算内。而这回经开区公选吴县长亲自出马，全程关注，考试题目从省考试中心调，且十五个评委里，本地评委只有九个，其它的六个则由完全陌生的外地人担任，本次选拨新闻媒体可以监督，人事部门还将就面试的有关情况用电视直播的方式向社会公布，这无疑就几乎杜绝了操作的可能性，保证了过程的公平性。

常委会上，杨雄点头同意此方案，其它常委也均表示赞同。方案一出，苍梧群情振奋，尤其是长期工作在基层一线的同志，吴韧让他们看到了希望，很多干部踊跃报名，苍梧一时风气大变。

文化测试一过，立即举行面试，具体参加面试的考官名单只有吴韧和聂雄平知道，且在先一天晚上九点才由县政府办电话通知。为了各避嫌疑，吴韧和聂雄平均不做评委，聂雄平做得更“绝”，他干脆以出差的名义在面试前两天就离开了苍梧，用人单位经开区由主任李长旗带队，副主任常诚等参加，临时从县委组织部选一名副部长、人事局一名副局长、县纪委一名副书记，县编办主任，外来的专家学者则只有县政府办主任凌子刚一个人知道名单，这样一来，一改以往凡面试前歌舞升平的现象，各入选人员，都摸不着“头脑”，也就无法相机而动了，各人凭真本事过关了，按吴韧的话说：是驴是马，拉出来溜溜就知道！

没有谁找吴韧打招呼说好话，包括杨雄，公道杀人，死而无怨。杨雄是“枭雄”，自然明白抓大放小的道理，有几个部下想通过他的路子，附带“非言”吴韧，都让他言词生硬地挡了回去，碰了一鼻子灰。

经开区公选尘埃落定，当选者踌躇满志，对吴韧心存感激，终究是县长给了他们这次难得的翻身机会；淘汰者也口服心服，只怪自己“学艺不精”，摩拳擦掌，欲东山再起。一时给苍梧政治带来一片清新的空气，传为佳话。

“要做好官，就要比□□更奸。”这是吴韧当选苍梧县长时冯梦兰给他的忠告。

县政府在“喜登来”宾馆设宴庆贺23名选调的经开新区工作人员，吴韧在亲临宴会并发表了热情洋溢的讲话，他说人生有四喜：久旱逢甘雨，他乡遇故知。洞房花烛夜，金榜题名时。这次在座的各位能通过考试，选调到经开区来工作，勇立苍梧经济建设大潮潮尖，也算是金榜题名，人生一大喜事，他代表县委政府对他们的成绩表示热烈的祝贺，同时也要求他们珍惜来之不易的机会。经开区肩负全县工业化和经济开发的重头戏，对参与经开区工作的每一个人来说，既是严峻的挑战，也是难得的发展机遇，给大家提供一个施展才能的广阔平台，他完全相信，不久的将来，在座各位当中的姣姣者将通过自己的努力走向领导岗位，今天大家不要看我是县长，将来你们当将会涌现出更多的县长……

吴韧的话赢得了与会者长时间热烈的掌声，这一群热血沸腾的青年集聚到了经开区这样一个施展才能的广阔平台，又遇上了吴韧这样的好领导，绝对是一个好兆头，他们没有理由不欢欣鼓舞。

“为了纪念这次聚会，下面我个人有个小小的礼物送给大家，希望与在座的诸君共勉—”

政府办主任凌子刚掏出两拿定制的特大号签字笔，笔上面有“天道酬勤—吴韧赠”四个大字，三个小字。

吴韧拿起其中的一支，“同志们，这种笔我特意只定制了23支，今天赠予在座的即将参加经开新区工作的各位青年才俊们，我希望不久的将来，你们能用他在重要的资料文件上签名—”

宴会上又响起一片热烈的掌声，获得吴韧赠予的，喜气洋洋，互相庆贺，没有获得吴韧赠予的，满脸艳羡。

吴韧曾记得曾国藩为了激励他新招募的湘勇，限制了一批特制刀具，赠予他们，激励他们驰骋疆场，建功立业，士为知己者死，以后的大小恶战中，那批勇士们无不冲锋陷阵在前……

经开新区通过紧张的筹备，终于挂牌成立了，杨雄和吴韧双双亲临挂牌仪式庆贺揭牌。

☆、第三百一十章 拆迁大战

苍梧经济大开发，大建设的局面已经打开，县委政府机关西迁再次提到议事日程。吴韧找曹兰梅等老领导、同志个别谈话，晓之以大义，务必请他们站在苍梧经济和社会发展的高度审视西迁之事，并且要求做好相关的解释说明工作，思想高度统一到县委政府的战略部署上来。对整个苍梧的发展，吴韧是胸有成竹，说得头头是道，滴水不漏，很多老领导和老同志从他身上看到了希望，欣然同意全力支持县委政府的工作，尤其是曹兰梅，自从罗倚丽调老科协工作后，对吴韧的工作更是鼎力相助，不惜为之鼓与呼。

在个别谈话的基层上，吴韧又召开了全县离退休老领导、老同志、老干部、老教师座谈会，广泛“征求”他们的意见，吴韧以事前充分的准备，详实的数据，开阔的视野，真诚的态度，赢得了老同志们的心，大家对这位年青的县长另眼相看，那绝对不是因为他长得英俊潇洒，而是他说的在理，说得透人心。吴韧在会上说，现在县委政府存在有困难，有些老同志应该享受的待遇还不尽人心，他这个做县长的也很惭愧，但县委政府这几年正在想办法，正在通过发展的方式解决问题，他详细地列举了一系列数据，他说只要苍梧保持发展的势头，用不了几年，很多问题都可以迎刃而解，只有经济发展壮大了，民生才能得到根本的改善，改革与发展中的矛盾才能得到妥善的解决……

老同志对吴韧的讲话是听在耳里，想在心里，他们不得不承认这个青年人说得太有理了，困难是暂时的，发展才是最光明的，吴韧在县财政紧张的情况下承诺县委政府拿出一部分资金部分解决老同志们的待遇问题，座谈会以先所未有的和偕结束，曹兰梅带头对吴韧的发言报以热烈的掌声。

县委政府机关西迁、苍梧旧县城改造就像一场大的战役，经过指挥部精心部署，调兵布阵，终于在预定的时间打响了！

县委、县政府在苍梧剧院召开了动员大会。会议号召全党动员，全民行动，齐心协力，团结拼搏，大打一场城市建设的攻坚战。

县四大班子领导全部出席了会议，可见会议规格之高。县长吴韧在会上作了动员报告。有关职能局委在会上作了表态发言，纷纷表示：不达目的，决不收兵。整个会议开成了一个誓师大会。