我爱空姐 (晓翔)

我沉默不语，无法接受他的意见。
他在我旁边坐下，将我的头扭过去：“看着我！”他有些伤感，“我的头发根全部白了，脸上皱纹越来越深，我老了！我还能在生意场上忙几天？你迟早得挑起整个家业的担子。我只有你一个儿子别无选择，你也别无选择，必须对我们整个家族负责，你爷爷，奶奶，我，妈妈，姑妈……一大串人将来都靠你养活。以前没有对你说过这些，但是现在不同，你26了，应该有责任感和使命感，你不能只为自己而活，要意识到自己肩上的担子。”
我想说这与我和荆红花的感情并无冲突，更与两大家族七十年的仇恨无关，张张嘴还是没说。
“你喜欢证券，喜欢炒股，没问题，我可以将这家投资公司买下来随你怎么玩，集团也有专业从事证券的部门，但你的正业是打理几百个亿规模的综合性集团公司，无论你是否感兴趣，都要跟在我后面慢慢熟悉了解，有时很枯燥，有时很无聊，你必须参加各种各样的会议，应付来自方方面面的纠缠。有什么办法呢？你知道我的爱好是什么？我喜欢弹钢琴，可自从你爷爷将我弹的钢琴扔到仓库里后，我四十年没有碰钢琴，现在手指也硬了，想弹都没法弹。”
我哑声道：“给我时间，让我好好想一下。”
父亲不容置疑地说：“没有考虑的余地，也没有考虑的机会，不要指望禹锡阳心软，他只会给你羞辱和痛唾。今晚你收拾一下东西找机会向她告别，明早我派人接你回家，和我用完早餐后正式到总部上班，你的新生活开始了！”
说完他开门出去，在外面我听到他清楚地对保镖大李说：“你们一步不准离开，看好他，直到明天早上有人来。”
我懊恼地垂下头，父亲临走时的布置将我的逃跑计划打个粉碎，毫无疑问，一个训练有素的特种兵对付我简直大材小用，而且我相信他会不折不扣严格执行父亲的指示。
“嘀”，手机响了，一看居然是荆红花打的，我连忙按下接听键。
“你爸爸走了？”
“是的，你爸爸呢？”
“刚走，有人监视你吗？”
“两个保镖，我这就到你那边去。”我放下电话，开门出去。
大李拦住我：“少爷……”
我手一指：“我不下楼，到邻居家去。”
他们犹豫了一下让开道。到了她家门口同样两个板着脸的保镖挡住我，荆红花打开门冷冷道：“放他进来。”
两人让开了。
门一关，我们俩紧紧抱在一起，恨不得将对方揉碎了溶为一体，说什么都是多余的，只有无边无际的忧伤和心碎。
她抬起头时已是泪流满面，泣不成声道：“我们还能好下去吗？”
“当然，你说过八十岁的时候考我的。”我嘶哑地说，眼泪止不住簇簇直掉。
她“哇”地放声大哭，我急忙止住道：“不准哭，我们都不哭，冷静一些谈谈以后吧。”
过了好一会儿，她才平息下来道：“爸爸对我讲了整个事情的始末，说两家积怨太重，无论我们之间爱得有多深都不可能在一起，我说我不想继承白家的家产，我也不姓白，不必对这段仇恨负责，他说只要我的血管中流的是白家的血，就不可能改变这个事实。你们当真如此仇视谁也解不开这个结吗？”
“这是我们的宿命，上天赐给我们富贵的同时也要我们承担苦难，”我道，“但如果以此为代价换取我们的爱情，我心甘情愿。我们是无辜的，我们有理由追求幸福。”
她眼中泪光闪闪：“我的心很乱……，我就要离开心爱的空姐岗位了，因为爸爸坚决让我回去即使不参与集团业务经营，明天早上有车来接我回家，他说只要断绝与你的联系可以答应我任何要求……，可是我什么也不想要就想和你在一起。你也要离开这儿吗？我们以后怎样联系见面？”
我深深拥吻她：“别担心，我们还是自由人，不会重演梁祝的悲剧，事情总有解决的办法，上一代的仇恨不能影响我们，只要我们对自己有信心，”我沉思道，“如果真没有机会，一年后的今天我们到黄山莲花峰系同心锁的地方见面，好不好？”
她破涕为笑：“我们拉勾。”
看着她梨花带雨，可怜楚楚的样子，我情不自禁道：“花儿，今生今世，除了你我不娶其它女人，永远。”
她眼睛中闪烁着点点光芒：“我也是非君不嫁，”她突然搂着我的脖子，轻声道，“你不是想完全拥有我吗？今夜是最美好的时刻。”
我正待说话，她那柔软火热的嘴唇已经堵住我的嘴……
（第二卷完）
第143节：第一章 入主总部(1)
第三卷
第一章 入主总部
原以为只是个小范围碰头会，当我随着父亲步入会场时才发现里面黑压压坐得满满的，足有上百人，包括总部所有部门经理和集团下辖各公司领导，尽管其中很多人我都认识，可一瞬间还是觉得几许惶恐和不安。
会议主要议程是年终生产安全和财务指标测算，这类专业会议一般不需要董事长亲自出席讲话，他的目的主要是将我推向前台，为我逐步接手公司管理开个好头。
果然当主持人请父亲讲话时，他威严环视整个会场，然后宣布从今天起正式任命我为董事长特别助理，负责协调管理总部行政事务、参与各项生产业务经营决策。接着他用很长篇幅阐述集团领导层年轻化、现代化的管理思路，强调新形势下要学会运用新技术、新理论、新思维分析解决问题，让企业充满活力，让员工充满动力。谁都听得出他话中已萌生的退意，只待我羽翼丰满便会激流勇退。
一时台下出现微妙的不安，特别是总部中层领导。一朝天子一朝臣，他们就是担心新领导上台后出现大换血大调整的局面。
我始终含笑看着台下，当与钟助理目光相对时他慌乱垂下眼睛，他知道永关大厦发生的一切，害怕我会将帐全部算到他头上。南京办事处主任却热烈地用眼神与我打招呼，不用说他一定将连薇照顾得很好。
散会前主持人问我是否说几句，我摇头拒绝了。现在不是说话的时候，我需要深入了解情况。
总部的工作枯燥而乏味，作为董事长特别助理，整天除了没完没了的各种会议、堆积如山的报告、错综复杂的人事纠葛，就是强颜为欢的宴会、空话连篇的应酬，我更讨厌到下面各公司视察，除了诌媚奉承吹捧外根本别想听到有价值有创意的东西。因为人人都知道我将要接班，完全掌控这个庞大的商业帝国。
我对父亲提起过，他并不奇怪，说现实就是这样，不要指望你的手下个个都是精英，根据巴菲特定律，一个公司中优秀人才与普通员工的比例应为2：8，人才过多会产生倾轧，人才太少企业没有活力。同时公司是你的，不是大家的，不能要求人家死心塌地为你卖命，只能利用合理的制度和考核体系激励员工积极向上。说穿了，管理公司的诀窍不在于如何经营，关键是最大限度地利用和调配人才，做到人尽其才。至于文山会海，象这样规模的公司必不可免，因为许多情况不可能亲自调查研究，只能通过会议、材料获得各方面信息，做企业掌门人，要善于从繁琐的事务中拎出要点，抓大放小。
毛主席一生识才，他认为邓小平举重若轻，是领袖人物；周总理举轻若重，是国家级大管家；叶剑英大事不糊涂，可以管军队。
做企业也要学习毛泽东思想啊。
父亲有计划地将担子压到我身上，尽管是很小一部分，由于我对集团内部情况并不熟悉，仍觉得十分吃力，每天早出晚归仿佛有做不完的事。
“应该给你配备助手了，”父亲指点说，“不必凡事都不放心别人亲力而为，要敢于放手，注重抓大事抓急事，不过小钟舍不得给你，他以后将是公司栋梁人物，不能老做秘书。”
第二天上班便发现一位身材匀称皮肤白皙脸上挂着甜甜笑意的女孩子站在办公室门口，我惊疑地问：“你找我吗？”
“是的少爷，”她恭敬地说，“我叫唐卉梅，人力资源部通知我从今天起做你的秘书，试用期一个月，在此期间如果我表现不佳可以随时被撤换。”
我愣了愣：“进来再说吧，”开门进屋后我道，“你以前在总部吗？怎么没见过你？”
“我去年毕业后通过考试被公司聘用，被安排在广州旅游公司做市场经理，后来集团内部公开招考三名行政助理，我有幸取得第一名，这几个月一直在南方做市场调研和产品营销分析，前天刚接到通知回来。”她说话语速很慢，一看就知道是个慢性子，但举止大方神情镇定，颇有几分芮尧的影子。
会不会父亲一计未成又生一计？我不禁有些疑神疑鬼，从爷爷起就有一条规矩，男领导不准配女秘书女助理，父亲的几位助手也全是男性。这种一反常态的做法莫非是怕我对荆红花割舍不下，想早日填补我的感情空白了却心思？如果是这样倒与让芮尧搬家和我做邻居有异曲同工之妙。这段时间我的表现太反常了，一心扑在工作上，绝口不提荆红花，好象她从未在我生命中出现过一样。知子莫若父，他明白我不是那种薄情寡义视感情如游戏的人，表面越平静越可能兴起万丈波涛。