旧日驭龙 (风沙中)

　　或许驭师方面天赋不错，但要说这样一个毛头小子，在研究领域有什么建树，甚至有资格给他们安排研究课题、研究项目，那无异于天方夜谭。
　　苏桓接着道：“六个课题我会直接交给六个高级研究员，让六位前辈各自组建一个团队，攻克这六个课题。”
　　“其他人都先去做事吧。”
　　所有研究员都离开后，苏桓留住了六位至少六十岁以上年纪的高级研究员单独开了一个小会。
　　并将自己精心准备的六个课题交给了六人。
　　交给楚萍研究员的是“红鳞兽的培育秘方研究”。
　　红鳞兽是苏桓专门挑选出的一种驭宠，也是黑灯堡很多驭师都具备的驭宠，对这样一种具备普适性的驭宠研究具有很强的通用性。
　　而他提供的培育秘方，包括食物配方，配套的用以加速食物消化的训练法，以及一些有关红鳞兽能技开化的训练法和配套秘方。
　　他所要楚萍最终达成的研究目的，就是根据他所提供的秘方，完善秘方的各项培育参数，并根据黑灯堡目前已有资源，制定出最适合大量驭师同时培育红鳞兽的具体培育方案。
　　包括合理利用整体资源，不至于让黑灯堡陷入特定资源短缺的局面。
　　这是苏桓他在为未来公布红鳞兽蜕变途径，拉开红鳞兽蜕变序幕，而做的先一步打算。
　　无论是任何蜕变途径，培育状况越好，蜕变的成功率也越高，蜕变后的实力也越强。
　　而将驭宠培育到实力极限再蜕变，无疑是最合理的蜕变状态。
　　毕竟蜕变后的种族的成长难度，要远远高于蜕变前的低等种族。
　　另外五位高级研究员的研究课题，和楚萍的大同小异。
　　只是选择的是另外五种种族。
　　同样是黑灯堡驭师中最常见的驭宠。
　　分别是钢甲盔、灰熊罴、电刺鼠（谁说是皮卡丘？）、三刀叶刃草、怪手猿。
　　这五种驭宠的培育方案一旦研究出成果并普及，黑灯堡几乎将有75%以上的驭师为此而受益。
　　六位年过半百的老研究员各自看着苏桓拿出的六分文件，一时面面相觑，脸上露出毫不掩饰的怀疑。
　　“先看看。”苏桓将他们的表情收入眼底。
　　看完过后六人的怀疑之情更浓。
　　这些文件中描述的培育方法简直闻所未闻，而且食物配方也完全不合常理。
　　苏桓早就料到他们的反应。
　　前任王瀚云因为被苏桓直接打进了医院，所以他办公室中的一切陈设都来不及搬走，倒是便宜了苏桓。
　　叮铃铃。
　　苏桓摆放在血檀怪树办公桌上的通讯器忽然响起。
　　“喂！安排好了？带他们过来吧。”
　　很快，就有一名驭师和一组黑灯近卫带着几只驭宠来到了研究所中。
　　苏桓带着六名年龄足够当他爷爷辈的研究员过去接收驭宠。
　　这名驭师正是苏桓特意从老师那申请来的助理。
　　正是当初治愈了苏桓的龙蛇蜥的小姑娘，拥有治愈驭宠光粉花的初段驭师蓝柔铃。
　　而黑灯近卫则是苏桓的老熟人了，张城他们那一个战术组。
　　“各位，这些都是驭宠养老院尚未达到完全期的六种课题涉及的驭宠种类，我特意申请来配合你们做研究课题的。”
　　“今天，请各位各自组建自己的研究团队，我希望明天就能看到研究课题展开，后天我会向收服这六种驭宠的驭师发出邀请，来培育你们得到具体的研究参数，最迟五天以后我就要在黑灯堡范围内普及这六种培育方法。”
　　“所以留给各位的时间不多了。”
　　六位高级研究员闻言面色一变，纷纷感觉苏桓这乳臭未干的小子，是在和他们胡闹。
　　五天就让他们给出研究成果这不是胡闹是什么？
　　没想到刚送走一个混蛋，就来了一个什么都不懂还爱瞎指挥的臭小子，真是送走阎王又来瘟神。
　　只是他们不知道的是，苏桓给他们的课题其实已经是最完美的研究成果，甚至不需做任何完善，而且他们也几乎改善不了一丝一毫。
　　只需要他们反推出具体参数让成果得到最好的应用罢了。
　　五天时间那都是给宽裕了。
　　他们刚想抗议，可苏桓随后的一句话却让他们勉为其难的接受了事实。
　　“至于研究经费我会按照最优先级向委员会发起申请，不会让一个钢克的经费短缺，另外，我会对各个研究团队设立从第一到第五一共五个特别奖励，对最优先完成研究项目的五个团队，提供一千万钢克到六百万钢克不等的奖励。”
　　六人对视一眼，纷纷决定按照苏所长的要求，先糊弄一下，把研究经费和特别奖励拿下。
　　在王瀚云几十年如一日的压迫下，这些研究员们都已经穷怕了。
　　哪怕他们都能醉心研究无视金钱，但为了他们的家人也无法视金钱如粪土。
　　“对了，你们组建研究团队时，让他们把这份保密条例签了。”六人刚准备离开，苏桓递出了一叠文件。
　　苏桓虽然决定拿出培育的完整秘方，但却不想彻底将秘方公布于众，这也是老师的意思。
　　必须将秘方控制在小范围人群知晓。
　　单单秘方中，完美级，近乎能完美契合危险生物生长的食物配方就堪称无价。
　　自然要控制其流传，甚至流出黑灯堡。
　　六人不以为意地接下保密文件，以前他们就签过类似的保密文件，不过那都是针对极为重要的研究成果。
　　纷纷觉得苏桓此举过于小题大做了。
　　就他给的那些用途、效果不明的配方、训练法，谁没事还会往外传？传出去又有什么价值？


第227章 吸能树和寻宝龙兽也不能闲着！
　　将研究所的课题都交代下去后，苏桓便当了甩手掌柜，将琐事都交给了自己的助理蓝柔铃。
　　蓝柔铃和苏桓同年，只不过比苏桓大上几个月，已经年满十九。
　　但她却很熟悉研究所的日常事务。
　　因为她本身就是一位研究助理出身，起初并没有选择走驭师这条路，要不是意外展露出不俗的驭师天赋，她现在应该是在某个研究所担任研究员助理才对。
　　而他的外婆，正是第一研究所目前负责红鳞兽研究课题的六位高级研究员之一的楚萍，从小在研究所长大的蓝柔铃，耳濡目染之下自然不会对研究所的事务陌生。
　　就是因为这层关系在，苏桓这才特别申请让蓝柔铃担任自己的助理。
　　不然他苏所长身为正儿八经的黑灯堡高层大佬，研究处副处长，黑灯堡第一研究所所长，是乱找助理不成？
　　尽管蓝柔铃资历不足，年纪尚轻，但苏桓至少不用担心他无法开展研究所的工作。
　　也并不担心她今后控制不了研究所的局面。
　　因为老师已经准备安排一个得力人手来充当他的副手，也就是研究所的副所长，因此日后研究所的日常事物其实并不需要他操心，他只需要把控具体的研究的方向，并不时从指缝里透露出一些“内容”让研究所深入研究并普及即可。
　　不过那个得力的人手，此时人并不在黑灯堡。
　　而是在灰熊林驻守。
　　大概两天后，她就能返回黑灯堡，接任其它两大研究所并没有设立的副所长一职，成为苏桓的助手。
　　对于那位准副所长的能力苏桓是很信任的。
　　当了甩手掌柜后，并不代表苏桓就能偷闲了。
　　相反，他更忙了。
　　当初定下的短期目标。
　　在巢灾到来前，收服晶岩座龙，以及让龙蛇蜥成功化龙风雷龙蛇，都已经达成，甚至节省出不小时间，超预期的达成。
　　此时距离巢灾还有两三个月时间。
　　他手上的事情依然并不少。
　　通过研究所研究项目的推进，逐渐放出多种驭宠的培育秘方、完美级食物配方以及后续放出蜕变途径的计划，都在按部就班的进行。
　　老师的目光也时刻关注着这件事，苏桓根本不用担心大方向跑偏。
　　这个计划，在巢灾降临前应该能初见成效。
　　加上之前血缘香收购事件的发酵，现在整个聚集地的驭师数量正呈井喷式增长。
　　目前，驭师数量已经接近两百大关，较之巢灾前还翻了一倍。
　　不少有一定驭师天赋，但天赋却不足以在成年前成为驭师的新人，纷纷在血缘香的帮助下实现了突破。
　　培育秘方、完美食物配方、蜕变途径再加上井喷的驭师数量。
　　只要一切顺利，黑灯堡的总体实力在巢灾到来前上升一两个档次完全有可能。
　　而苏桓也开始制定了自己新的提升计划。
　　在鎏金城的日子里，随着风雷龙蛇的出现，他的实力已经获得了质的飞跃。
　　但在苏桓看来，这还远远不够。
　　以他目前的实力，在即将到来的巢灾中，已经能起到不小的作用，但对大局而言，作用十分有限。
　　别看龙蛇蜥几乎具备能碾压所有危险种甚至在次级恐怖种中也不算弱的实力。
　　但如果论整体实力，别说职业级，就算是夏玉屏、二师兄鲁威他们这种最顶尖的准职业级，苏桓也没有丝毫信心能打得过。