[火影]二扉传 完结+番外 (岁月不留金)

　　“原来真的是‘木叶’，你不提醒我当真瞧不出来。”泉奈偏头想象树叶的形状，“那中间漩涡状的部分是什么？尾部是叶子柄我知道。”
　　沉吟片刻，扉间迟疑道：“是叶子中间破了一个洞？”
　　泉奈突然忆起哥哥制成书签夹在柱间装订成册的情诗之中的树叶，似乎有个洞？
　　木叶隐于木叶之忍村——这恩爱秀的，他给满分。
作者有话要说：　　村长依然是柱子哥，宇智波注定是火影的男人，这个梗一定要玩下去。
今天小伙伴阿地告诉我木叶护额的标志是斑爷手中那片破了洞的树叶……ORZ老祖宗秀恩爱的方式，慢慢我给满分！！！木叶的各位，头顶这样的护额，你们好意思说斑爷的不是？！
谢谢小天使宝木子和君归的地雷！
母亲节の小剧场
斑妈：【揉胸】我心口痛……
柱妈：【扶额】我脑仁疼……
斑爷：【低声】对不起，我——
朱迪：【大声】我会好好照顾斑斑的！
奈奈：【眼红】抱歉，我——
二扉：【脸红】我们处得很好，别担心！
斑妈：【叹气】要幸福，我会拦着田岛的。
柱妈：【吸气】傻儿子，你爸又该吃桌子了。

☆、五十九只二扉

　　木叶的高层有一项非常特色的职位——顾问。
　　跟后来的火影们喜爱任命自己的同期好友不同，第一、二代火影的顾问并不止一两个人而已。这些在创设初期留下光辉灿烂一笔的顾问团成员们无不出身显赫，是那个风起云涌的时代走在最前沿的弄潮儿。
　　顾问团没有实际参与木叶管理的权利，但他们的意见影响着火影的思想，更确切的说，像参谋多些。因为初代和二代顾问团的首领分别由当时的宇智波族长兄弟担任，所以后来在忍界一直暗中流传一种说法，要想成为火影必不可少的条件是先找一位姓宇智波的朋友然后才有资格继续做梦。
　　若宇智波兄弟知晓，只会嗤笑，火影之位向来是有能者居上，品格过关方可，宇智波的顾问首领于某种层次仅为落败者罢了。
　　“顾问？”指着自己的鼻子，斑懒洋洋地抬眼，眼底一片青黑，“给我免费帮你劳动的嘉奖？”柱间这家伙一边工作一边胡思乱想的功力简直让人甘拜下风，什么秘书、助理之类的层出不穷。结果又嫌弃职位听起来不够威风不能很好地形容他的意思，反倒千手桃华大包大揽了秘书处秘书长一职，将琐碎的事情分派到她招募的下属那里把柱间和斑从头疼的公务中解救出来。
　　“我考虑了很久呢。”
　　总不能老是征用斑做白工吧，也没办法堵住宇智波们一天到晚见面就问什么时候放他们家族长休息的问题。虽然火核早早的被桃华拉去使写轮眼模仿火影的笔迹，但斑的铁杆可是一大波！除了斑之外，每天为木叶大大小小的情况奔波劳累的天忍、鹿生、佐助、藏之介等人怎么也得表示一下。
　　各个部门要抓紧成立，否则一旦这些族长们撂挑子不干……拒绝想象凄惨的后果。
　　柱间跟扉间私下聊天讨论家族间问题的时候盘算着许诺现有的既得利益。责任越大，说明权利越大，不然仅仅凭借一腔热血根本做不下去。而且，行政部门万万不能落入一家之手，最好一个大部门细化成数个小部门，掺进能力脾性相合的家族忍者共同工作。
　　至于特别活跃的家族上层人士……
　　“清贵动听的名头就够了，比如顾问参谋什么的。”扉间抿唇想了想，小家族需要利多，大家族需要名多，有什么比当火影的“建议指导者”还美妙的存在呢？尤其兄长身为公认的忍者之神，“给顾问直接向火影提建议的权利，选出负责他们的首领。”限制家族族长参与木叶管理的管理权，分给他们对火影的建议权，待到时间长了家族的权威弱化忍者们融入木叶新的体制范围就差不多了。
　　在扉间的设想里，忍者的组织是木叶，而家族不再是独立的作战单位。讲真，猪鹿蝶三家的模式才是未来的主流方向。
　　连泉奈都不得不承认，跟其他家族的忍者搭伙往往会有意想不到的招式组合。比方和扉间在一起出任务从来不担心支援、受伤问题，精多血厚堪称最佳肉盾。
　　“随你。”斑没放在心上，名头好听却无太多实际好处，大伙儿有兴趣就奇怪了。
　　然而出乎意料，不少人的对当顾问显示出极大的热情。限制固然不爽，可能及时获得第一手情报便弥补了这点，与火影的接触增多着实是件难得的好事。不是所有人都像宇智波斑一样有火影二十四小时待机的好吗？
　　“不用填实缺挺不错的，村子和家族两边兼顾不成问题。”鹿生比天忍更快的回应，每天脚不沾地的日子真心受够了，等忍村的体制搭起架子他也该松手歇歇。
　　天忍点头，依照日向的地理位置和白眼血继，他大概猜到他们家日后的发展路线，完全不用操心。何况，建议权说大不大说小不小，看谁有道理谁对火影有影响，谁获得的就多。
　　斑突然发现其实他不是很懂眼前这帮人，在被推选为顾问团的首领后才心中了然，只要火影有一丝动摇便会受人左右，不过……
　　“这么简单的被摆布怎么当得了火影？我与斑亲手创建的村子，一定要按照我们所希望的那样成长。”柱间推了推帽子，咧出一口白牙：“至于其他人的努力当然也不能忽视，集思广益嘛！”
　　最重要的，斑有了正式的职位宇智波们也不好来找茬了，火影专属顾问诶！
　　“我觉得你还是把大家的建议总结了再说话，某些部门得快些成立，不要把顾问团当万金油。”对于兄长的日常情话扉间见怪不怪，关键目前的顾问团就像木叶的一块砖，哪里需要哪里搬，根本和他们说好的功能不一样！
　　泉奈交上自己的任务报告，重重的拍在火影办公桌上不满地抱怨道：“昨天让我去维持治安，前天让我去接待访客，大前天让我调节两家的矛盾……”一件件数着这些天的工作，“拜托我一不是顾问团成员二没有固定岗位三每天处理的麻烦跳度太大，很累。”
　　该庆幸忍者的天性是服从，否则有人敢嚼舌头说他靠裙带关系……呸，这样的裙带关系一点儿不稀罕，天天要死要活地做事跟清闲的遛狗逗鸟的生活相差天与地的距离。
　　在斑的瞪视下，柱间翻出他的草稿分给众人看，初步计划是有行政部、教育部、医疗部和治安部四个。
　　行政部以火影为首，负责木叶内务和外交，下属立法、财务、人事等部门，顾问团作为独立机构有建议监督之职。
　　教育部主体是忍者学校，考虑到许多孩子并不具备忍者的才能还要有一个专门培养他们一技之长的地方。
　　医疗部……医疗忍术出色的忍者太少，基本每个家族或多或少会有医疗忍者的存在，如何劝服他们去医院工作是个问题。无条件贡献千手的医术成果？制药方面奈良家做的非常好，鹿生也答应要为木叶提供优良的鹿角而在周围的森林养鹿。
　　治安部就比较杂了。情报、审讯、警卫、监狱……多是暴力机关，危险时刻的应急机制也包括在内。
　　“分工不够明确。”顾问团拉着柱间吵了许久，还是斑发火带人走的事扉间都知道，难为兄长在乱成一锅粥的情形下还能抽空把内容记下来，“有的部门可以单独抽出来……”
　　抄起笔，笔尖在行政部停顿一会儿转向治安部。行政部涵盖的东西略广，分出去又不容易控制，好在不少部门闲置的时候较多，大不了以后调整。治安部却是一定要拆分细化的，也是最能调动忍者家族积极性的一块。
　　令当木叶受到攻击转移非战斗人员的应急机制独立出来，说实话想不通谁会想不开来攻击木叶，兄长和斑一分钟能把对方回炉重造好几次。
　　“怕就怕他俩吵架一言不合在村子里动手。”似是看懂扉间的疑惑，泉奈小声解答。天忍亲眼目睹他哥拆千手家房子的功力，居安思危提出相应的建议不失为一个好主意。谁能保证木叶的未来一定会有比千手柱间和宇智波斑更强大的忍者？
　　真是……无法辩驳的理由。扉间苦大仇深地圈出情报和审讯两个部门，情报部绝对要拿捏住，审讯和监狱干脆合在一起方便些……
　　“犬冢家的族长跟我说他们比较适合巡逻的工作哦！”柱间点点“警卫”二字，“再加上日向他们的白眼警觉性足够。”
　　没事儿聚集一队人上街溜达……神经病啊，外围有犬冢，内部有日向，某些徒添矛盾的职业不需要也罢，有事找治安部申诉。可以的话请一些女忍专门主管妇女儿童的权益工作、沟通事宜。
　　“宇智波和山中对拷问情报很有一手。”斑冷不丁开口，写轮眼、山中一族的秘术从人脑中获取想要的资料不要太容易，“我记得你们家的桃华幻术不错？鞍马家挺擅长幻化内心的恐惧，也有意往这方面发展。”
　　“唔，有道理。”柱间认真地托腮沉思，只是……“桃华并没有拷问情报的天分。”嘴巴快过脑子不提，族里曾经尝试将桃华的幻术才能用于情报，结果她的手段就是上去一顿痛扁差点把长老们气死。相反，她的弟弟松太表面沉默寡言，却意外地能撬开别人的嘴，与扉间的实验助手茧联手生生吓疯过一些硬骨头。