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第二天一大早温柏去给贺风拍时装大片，三天三晚的时间全部拍完后，温柏到公司亲自坐镇。
他到公司的第一件事情不是看账目，也不是看艺人的工作安排，而是给所有经纪人开了一次会。
这是温柏作为公司第一大股东在秦氏的第一次正式亮相，他话不多，主要就几点：第一，艺人品行和经纪人息息相关，他希望经纪人能给艺人做好榜样；第二，经纪人是公司和艺人之间的桥梁，他不希望经纪人欺上瞒下，破坏公司和艺人之间的关系，更不希望经纪人对公司隐瞒艺人的真实状况，等艺人出了事公司还来不及做任何公关；第三，经纪人和艺人要像家人或朋友一般相处，不能打骂艺人或对艺人使用冷暴力，一经发现做开除处理并通报整个演艺圈；第四，经纪人要根据自身能力来决定带几个艺人，既然带了，就要顾好每个艺人，不可顾此失彼，否则公司有权收回他手下的艺人另行安排。
温柏说话的时候时不时看向陈奇，后者被他看得心惊胆战，最后不得不低下头。
说完这几点后，温柏又宣布了一项重大决策：秦氏每个经纪人除了可得到劳动合同上签订的酬劳外，每个经纪人年末可分得公司分发的自己手下艺人一年创收的0。01%作为额外奖金，同时，经纪人有机会分得公司股份，这个标准是从平时的表现以及手下艺人为公司带来的创收而定的，每半年一次考核，每个经纪人都有机会，大家可互相监督，但是不可暗中放冷箭，一经查到直接开除。
这一决策成功点燃了经纪人们的积极性，出来工作就是为了赚钱，有钱赚当然会好好工作，只要安安分分地把手里艺人带好了，把公司股份揣进自己兜里，不比什么都强。
经纪人安分了，艺人也会安分不少，没有经纪人在旁边推波助澜，艺人也没那么多花花肠子。
温柏的这一决策在圈内得到了极大反响，甚至有不少公司想照搬学习，但是他们没有秦氏的家底，没有秦氏的大手笔，最后也只能作罢。
一周以后，温柏又推出第二项决策，是关于艺人的。他宣布，艺人每在公司待满五年，便可获得公司赠送0。5%的秦氏娱乐股份，股份叠加。也就是说，假如一个艺人在公司待了二十年，那么他将可获得2%的秦氏娱乐股份。
照现在的趋势，秦氏娱乐未来五年内市值将达到几十个亿，之后只会越来越好，公司2%股份最低估价也有上亿，以后就算退出娱乐圈什么都不干，这么多钱也足够养老了。
圈外人不知道的是，娱乐圈很多艺人看似赚了很多钱，大头却都被公司抽掉了，拿到自己手里的少得可怜，就这少得可怜的收入还要给自己添置昂贵的饰品和衣物，这些都是艺人装点门面的必需品，省不得，所以很多艺人过气后过得都很凄惨。没有生活技能却又习惯了光鲜亮丽的生活，花光了积蓄之后想复出捞金却没人买账，最后甚至靠政府救济金勉强度日，结局令人唏嘘。
所以他们一听说秦氏的这一决策便动心了，纷纷转投秦氏。想到以后能得到这么一大笔钱度过后半生，便觉得日子好过了不少。
这个政策不但引来了艺人，还引来了不少大牌广告商，他们觉得秦氏能推出这一政策，是真正想把公司做大，真正在为艺人着想，他们需要有强大后盾的艺人来为他们代言。
除了广告商，各种影视剧本也纷至沓来，艺人们可选择的机会多了，积极性自然水涨船高，大家欢欢喜喜接剧本，拍广告，一派和乐。
温柏在公司待了两周，跟着严修把各个部门都走了一遍，俨然就是公司新的决策人，大家对他是又敬又爱又怕，敬他爱他为公司为艺人着想，怕他是因为他太严肃，尤其是开会的时候，面容冷峻，气势惊人，跟电视里节目上温润的形象完全不一样，俨然一个霸道总裁。
把该做的决策做好后，温柏开始研究公司今年下半年要推出的几部大戏和音乐方面的工作，音乐部虽然说好了要交给小末全权负责，不过现在小末还没和公司签约，他又对秦贺先前提出的男子组合的方案很感兴趣，便想亲自试试。
现在国内男子组合比较缺失，能叫得出名字的不超过三个，是一块很有发展潜力的市场，温柏不想放弃，但是他也不想盲目推出垃圾组合。
男子组合吃的是青春饭，吸引的是一群未成年小姑娘，这种年纪的小姑娘容易变心，今天喜欢你明天可能就喜欢别人了，如果没有拿得出手的看家本领，很难一直红下去。靠脸吃饭红五年容易红十年难，他不想看到这些男孩们五年以后从巅峰跌到谷底，这太糟蹋人了，所以他决定，先送他们去韩国培训。
温柏又仔仔细细地研究了秦贺给他看的那四个男孩的资料，想来想去，还是决定将苏溪给去了。
第205章 八卦袭来
苏溪的形象和才艺没问题，够得上一个组合的门面担当，但是此人的人品始终是温柏担心的大问题。
这几天他想了想，他不喜欢苏溪，很大一部分原因是因为周密白。
虽然他不说，也很少想起，但是当年周密白爬床的事情始终给他带来了阴影，他对靠身体上位的人始终不待见。
他看出来了，苏溪跟周密白是同一种人，只是苏溪看上去更媚，也更有手段。这种人单独发展或许真能爬上去，放在组合里就是一颗定时炸弹。他不敢冒险。
打定了主意，他把严修和小末以及艺人部的工作人员召集起来开了个会，商谈第四个人的人选。
“我觉得苏溪就挺好的，为什么不用他？”有人提出异议。
“他好在哪里？”温柏反问他。
“你看日韩的男子组合中，哪个组合没有一两个走中性风的成员，现在小姑娘都吃这一套，”那人说，“苏溪完全符合这一点，把他加在组合中多好啊，又吸睛又养眼，想不红都难。”
“没有他是不是组合都不能发展了？”温柏问。
“也不能这么说，”那人说，“不过既然有更好的发展可能，为什么不试试呢？没有苏溪，去哪里再找这么合适的艺人？”
那人很不解，其他人也不解，他们很看好苏溪。苏溪外形好，气质独特，嘴甜乖巧，才艺齐全，不管是演戏还是组合成绩都不会差，他们就想不通了，明明之前严总监都定下的人，怎么温柏一回来就变卦了。
看着这些人迫不及待想要将苏溪捧上组合首位的嘴脸，温柏在心里叹了口气，自己那梦想还遥远得很。
“先休息十分钟吧，”温柏说，“十分钟后会议继续。”
工作人员都出去了，会议室里只剩下温柏、严修和小末三人，温柏问他们俩：“你们怎么看？我看你们从始至终都不说话，也觉得我在无理取闹吗？”
严修没出声，小末用手指点着桌面，摇了摇头：“你能告诉我你到底为什么不喜欢那个叫苏溪的吗？我见过他两面，长相性格都还不错，而且娱乐圈内这种形象的可不多，错过了就没有了。”
温柏没说话，又把视线递向严修，严修抬头看了他一眼，说：“你是觉得他不够安分？”
温柏击掌。“终于有人理解我了，”温柏笑道，“这种话不好当着太多人的面说，跟你们就无所谓了，一个组合要是掺进了一个不安分的成员，是件很头疼的事情，我不想冒险。”
“不安分？”小末问，“你从哪看出来的？”
“眼神，”温柏用两指戳戳自己的眼睛，“相信我。”
“哎？我还真没看出来。”小末撇嘴道。
你一个三十多岁媳妇儿还没娶上的直男你能看出来什么？温柏冲他无语摇头。
“安不安分这种事儿吧，是可以调教的。”小末说，“有个厉害的经纪人镇着自然就安分了。”
“严哥，你怎么说？”温柏看着严修。
“你决定了？”严修问他，“你要是决定了……”
“你想试试？”温柏打断他。
“不试试怎么知道行不行，”严修说，“就像小末说的，这种形象的错过可就很难找了。”
温柏用笔尖一下下地点着桌面，脸上的表情捉摸不定，过了一会儿，他点着头说：“好，听你的，就试试，但是说好了，不行立刻就换。”
严修点头应下。
下半段会议，温柏宣布公司成立首个男子四人唱跳组合，下个月初送去韩国集训。
消息在公司宣布的时候并未引起很大波澜，因为成立组合的事之前已经有过消息了，现在终于是确定下来了。
一个小时后，四名成员被严修叫到了总监办公室。
“把你们手头的工作尽快结束，下个月初去韩国集训。”严修对四个男孩说。
“大概去多长时间？”会说唱的男孩名叫季桐，他问。
“至少三个月，如果集训成绩不理想就无限期延长，所以想早点回来出道的话就好好学，别偷懒。”严修说。
“我们需要带什么东西？”硬朗有男人味儿的男孩叫孙隽，问道。
“常穿衣物和日常用品，衣物不用多，日常用品带基本的，别的都不用带，包括数码产品，”严修说，“那边是封闭式训练，带了也没用。”
