捡个总裁回家种田 完结+番外 (觅津)

　　白子安不仅看了专业书，还买了管理方面的书，再加上戚昊的关系，他对管理方面确实要比其他面试者好很多。
　　一群人回去后，李经理感觉到部门里压抑的气氛，开导他们，“不要小瞧任何一个人，他可能比你想象中的更优秀，公司既然选择了他，证明他有过人之处。”
　　然而善意的话语并没有得到大家的认同。
　　见他们同仇敌忾的样子，李经理有些同情白子安，上任的这段时间肯定不太平。
　　办完升职手续后，白子安和李经理交接工作。
　　工作内容繁多，最近一段时间白子安忙得焦头烂额，晚上回家经常看资料到凌晨，郭书兰好几次起来都发现书房的门缝下透着光。
　　“安安，最近在忙什么？”郭书兰切了点水果给白子安送过来。
　　白子安疑惑她为何有此疑问，突然想起来，“妈，我升任部门经理了，这几天交接工作太忙，都忘了和你说。”
　　“经理？”郭书兰十分惊讶，“戚昊给你开后门了？”
　　白子安无奈，就连他妈都觉得自己走后门了，更何况是公司里的人。其实他也能理解，这事毕竟超出了常理，如果不是发生在自己身上，恐怕他也会有同样的想法。
　　“没有，是我自己应聘成功的。”白子安道。
　　“真的？”郭书兰狐疑地问。她还是不敢相信，即便自家儿子打小就聪明，但做经理这件事，郭书兰是没想过的。
　　“真的。”白子安确认道。
　　郭书兰看着白子安的表情，见他没有开玩笑，喜悦涌上心头，他的儿子是经理了！
　　两人聊了几句，郭书兰怕打扰到白子安，离开了书房。飘飘忽忽地进了房间，郭书兰躺在床上翻来覆去。
　　白源被她折腾醒了，看了眼时间，坐起身问：“这都几点了，怎么还不睡觉。”
　　郭书兰仿佛被打开了开关，狂喜地晃着白源地胳膊，“安安当上经理了。”
　　白源被她晃得有点晕，处于半睡不醒的状态的他，听到这话反应了一下，才吃惊地道：“经理？”
　　“嗯。”郭书兰重重地点头。
　　白源立刻就精神了。
　　两人兴奋地聊到很晚才睡下。
　　白子安的工作交接结束后，正式上任的那天，戚昊订了他最喜欢的那家西餐厅。
　　“恭喜升职。”戚昊举起酒杯。
　　白子安还要开车不能喝酒，他端着果汁和戚昊碰了一下杯子，“谢谢。”
　　两人相视一笑。
　　戚昊帮白子安把牛排切好，“以后的工作可能会有些艰难。”
　　部门的人肯定不会配合他，工作开展起来会有难度。
　　白子安戳了一块牛排放到嘴里，香喷喷的味道在味蕾上绽放，他点头道：“没关系，有挑战才有动力。”
　　戚昊看着自信的白子安，真是越来越喜欢他了。
　　“有什么解决不了的跟我说。”戚昊担心他受欺负，工作事小，要是让安安受了委屈，他可舍不得。
　　白子安点头道：“好。”
　　吃过饭后，戚昊本想带白子安去看电影，奈何时间太晚，只能回家了。
　　不过回家有回家的好处，可以有别的活动不是。
　　白子安推开戚昊，“差不多行了啊，是给我庆祝还是给你庆祝。”
　　戚昊道：“当然是给你庆祝。”
　　想着明天还要上班，到底没太折腾白子安，提前结束了活动。
　　白子安快要睡着之际，突然想起来，“戚昊，你刚刚是不是没戴小雨伞。”
　　戚昊抱着他，餍足地说：“家里没有了，明天多买点。”
　　白子安想着反正他又不会怀孕，至于健康方面，一次不戴也没什么。
　　两人抱在一起睡得香甜。
　　作者有话要说：
　　崽崽安排上了（*^▽^*）
　　感谢灌溉[营养液]的小天使：
　　招摇【晨曦】 1瓶；
　　非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！


第64章 情侣戒指
　　白子安正式上任后， 下属员工果然没让他轻松地展开工作。白子安布置下去的工作任务，员工们拖拖拉拉地完成；会议上讨论的话题没有人参与。面对这些拒绝合作的下属员工，白子安有些头疼。
　　坐在独立办公室里， 白子安脑中产生几个和员工搞好关系的方案， 其中， 饭桌上增进感情是首选， 领导上任一般要请员工吃饭，属于团队建设的一种。
　　正在白子安思考着请大家吃什么的时候， 秘书通知他开会。
　　白子安升职后，总经理助理的新人选还没找到，工作暂时由秘书处理。
　　此次会议是戚昊临时召开的，有个特别好的项目需要几个部门合作，因此把部门经理叫过来开会。
　　这个项目的利润非常大， 如果做好了，今年的业绩就完成了一大半， 但它的难度也不小，有没有可能完成，要讨论过后才知道。
　　这次的会议开了三个小时才结束，最终讨论的结果是接下这个项目。
　　白子安拿着会议资料， 召集员工开了内部会议。
　　刚开始听到这个项目的时候， 员工们高兴极了，但一想到由白子安带领他们完成，便没了兴致。就算他们完成得再好，有白子安这个门外汉在， 指不定把他们的成果改成什么样。
　　白子安察觉到员工们前后的情绪变化， 知道自己上任还没做出一番成绩，大家不相信他， 这很正常，他会通过这次项目让大家看到自己的能力，证明自己是可以胜任经理一职的。
　　经过几天的研究，各部门所有工作内容全部确定，白子安所在部门的工作内容是最关键的收尾步骤，因此项目开始的前一段时间他们比较轻松。
　　白子安就马上要开展的工作内容做了详细的计划，发给下属员工。
　　员工们看着整理好的计划，心中忽然有些动摇，这个计划做得很漂亮，完全不会拖他们后腿。
　　有的员工开始倾向于尝试一把，周阳辉就没有这个想法，他自视甚高，认为白子安的计划不如他想的好，因此还是不合作的态度。
　　过了一段时间，项目终于进入了收尾阶段，白子安按照员工的能力分配任务，周阳辉的工作能力出色，最重要的任务交给他，相信他一定会很好地完成。
　　然而，白子安注定要失望了。
　　工作进行到一半的时候，白子安检查他们完成的情况，每人交上来一份工作报告。
　　白子安信心十足地看报告，越看脸色越难看，这是什么东西，比新手还不如。
　　白子安通知所有人放下手中的工作过来开会。
　　员工们非常不满，本来时间就紧迫，之前会议上都讲清楚了，还开什么会，浪费大家时间。
　　很不高兴地进了会议室，员工们看到了面无表情的白子安。
　　等人到齐后，白子安把一叠报告摔在桌子上，厉声道：“看看你们做出来的东西，漏洞百出，这样的成果交到合作方手上，以后谁还敢和我们合作？”
　　“啪”地一声响，所有人被吓了一跳，看到白子安的脸色有些愕然，他们从未见过如此生气的白子安，以前他们怎么闹，白子安都不会发火。
　　员工们被镇住，一个个不敢吱声，平时和气的人发起火来才恐怖。
　　“工作态度不认真，为了抵制上级，消极办公，你们的职业操守呢？”白子安怒斥，随后把他们交上来的报告挨个读了一遍，每个都能发现显而易见的错误，于是毫不留情地进行批评。
　　确实做得够烂……员工们面红耳赤地听着，恨不得找个地缝钻进去。
　　“马上就要到截止日期了，你们做出来的东西能拿出手吗？”白子安沉声道。
　　员工们默默地摇头。
　　“所有工作全部重做。”白子安道。他眼神锐利地看了所有人一眼，“再让我发现有人不认真工作，故意拖慢进度损害公司利益，立即开除。”他的声音严肃，态度果决。
　　员工们震惊地抬头，看到白子安坚定的神情，终究没有开口。
　　全部重做时间上肯定来不及，只能加班加点地赶工。
　　白子安也有相应的工作，如此一来，他也要陪着大家一起重做。
　　会议结束后，公司其他员工惊讶地发现，以前那个随时伸爪子挠人的部门突然蔫了，仿佛尾巴都耷拉下来了，周围环绕着低落的气息。
　　这是怎么了，开了个会出来，竟然画风突变。
　　看着最后从会议室出来的白子安，大家心中有了猜测，不过这个猜测让人震惊，他竟然把整个部门的人驯服了！
　　任大家如何八卦，员工们径自埋头苦干，白子安对此非常满意。
　　下班时间到了，公司的员工收拾东西准备回家，然而有一个部门的人却一动不动，仿佛不知道已经下班了一样。
　　大家神奇地看向他们，以前下班跑得比兔子还快，今天都稳稳地坐在椅子上办公，太阳打西边出来了？
　　有人过去对他们说：“下班了。”
　　那边表示知道了，却没有任何动作。
　　整个部门都这样就有点奇怪了，不过看他们的气氛，没有人敢打扰，按耐下好奇的心，等明天再问问。