俩人煲粥 (ziy紫茵)

　　再说了，我还没有想好呢，现在离毕业还有一年，我一边锻炼学习，一边再好好想想，真撑不住了再开口。”
　　说着，谢秀平扒了一口饭，又问：
　　“你也去了快一个月了，感觉怎么样？
　　那大城市和我们这个小城市，有什么区别？”
　　“快生活与慢生活的区别？
　　他们的生活节奏感很强，时间观念强，办事效率高，适应能力强。
　　这些体现在他们上下班的挤公交挤地铁的过程中，也体现在他们工作时……
　　我也终于知道老嗲老妈，这些年在大城市打拼的不容易。
　　我自己的话，还是喜欢小城市安逸闲适的生活状态。
　　但是偶尔来一次大城市，感受一下这种快速度也挺好的，有利于奋进。
　　就是那种，大家都在拼命的努力，你凭什么不努力的感觉！”
　　“好吧，听你这么说，我今天去面试的时候也感觉到了。
　　给我面试的女生二十五六的样子，走路，说话，做事，一副雷厉风行的样子。
　　我也觉得骨子里，我还是一根懒骨头，还是慢生活适合我，偶尔去感受一下快生活保持激情就可以了。”
　　“那你加油挣钱吧，你还要养我呢！
　　我们见习期间的那点补贴，在家里来说，感觉还挺多的，在这里，什么都贵。都想把钱掰成几半来花了。”
　　“那是，你是我媳妇，我不养你谁养你，乖乖等着我赚钱给你用啊！”
　　“也别太拼了！身体最重要，我会心疼的！”
　　……
　　这天后，苏泽宇继续感受大城市的快生活，谢秀平也在小城市里感受到了快生活的影子。
　　每天都充实的过着，好像就不迷茫了。
　　谢秀平性格好，形象好，各方面能力都不错，人缘也不错，他在公司里混的还挺好的。
　　公司简称就叫某团，主要业务就团购，衣食住行的东西，只要可以拿来交换买卖的东西，都可以发展成为合作项目。
　　新公司，很多机会，也有很多不便利。
　　无论是对内对外，都没有一个完整的对接系统。
　　自己的客户，自己去找，自己打印资料，自己去谈，自己去维系。
　　当然在过程中，有需要帮助的可以求助你的上级，遇上大项目，甚至可以让公司总经理陪着一起去谈。
　　最开始的时候，谢秀平和同事们一起去扫楼，一起去各种电器商城，建材商城，小吃街，各大酒店商铺，有意向的跟进谈，没有意向的了解一下市场。
　　对于商家，有一个平台可以来帮你推广产品销售产品，那笔费用又不高，他们是很乐意的。
　　但是对于某团这么一个外来的新公司，它是否有能力来组织这么一个活动，很多商家是保持怀疑和观望态度的。
　　对于消费群体，能通过一个平台，以很优惠的价格购买到急需的店铺里东西，他们也是很高兴很开心的。
　　但仍有存疑的人，天下哪有这么好的事，我们去店里让老板便宜一点车费钱，他都不愿意。
　　凭什么从你们那里过一手之后，就能拿到如此多的优惠，谁知道是不是有什么猫腻？
　　对于一个新鲜事物的出现，有存疑，自然也有第一个敢吃螃蟹的。
　　又听说，这可能是以后购物发展的一种趋势，很多人也是跃跃欲试，但是大部分人仍然在观望这趋势的发展。
　　谢秀平上班前十天，手中是积累了很多商家的资料，但是嗯是一单签约都没有。
　　他每天早上到公司开了晨会后，就开始花两个小时的时间来拨打手中的资源，了解他们的意向，意图从中找到准客户。
　　下午则出去各商家处拜访，寻找合作对象。
　　公司有签了约的，他还兼职美工帮他们P图，放到公司网上去；
　　其他的同事需要打电话寻找客户的，也分摊到他们头上来。
　　有时候，一天到晚，都在办公室里打电话，耳朵疼得嗡嗡响，还要调节因客户谩骂带来的坏心情，继续寻找新的客户。
　　每一天，都在拒绝与被拒绝中成长！每一次，都在困境中爬起来，甩开那些各种主客观因素带来的负面情绪，继续匍匐前行。
　　每一个人都很努力，每一个人都想做好，但是没有出单，就是白费力气，就是无用功。
　　谢秀平也曾怀疑自己，是不是公司的问题，但是别人都可以出单啊？
　　为什么自己不可以，是不是哪一步做得不好，还是资源积累不够？
　　一次次扪心自问，一次次认真分析总结，虚心跟前辈们学习，月中的时候他终于出了一单。
　　虽然很小，但是让他体会到了寻找商家、意向、洽谈、签约和后期维护的过程，这给他以后的业务提供了经验。
　　第一个合作对象，是一家卖保暖内衣的，签的是每日壹团的项目。
　　他们洽谈了一个最低价，放到公司平台上卖，定期一周内购买，就能享受这个优惠价，之后就会恢复市场价。
　　公司就是在赚取差价，如果一件都没有卖出去，那这个合作就是无效的，公司是没有赚钱的。


第83章 第一桶金
　　有了第一次成功的经验，后面的业务也越来越顺利。
　　月底的时候，谢秀平还谈了一家电器和一家建材做线下活动。
　　活动在实体店铺里举行，他们只要拿出一个优惠的价格，公司负责出活动策划书，负责去给他们找买家，到店里下单。
　　但优惠价格只有固定的一天或者两天。
　　签下了这两家，公司有钱进，他自然也能拿到属于自己的那一部分提成。
　　如果活动当天，订单达到一定的量，商家还会再付他们一笔钱，那时他还会提一部分。
　　所以进公司的第一个月，他拿到了5千多的工资。
　　连着带他商务部经理，上面的总监，总经理，大家都在这其中受益。
　　于是，他想在在业务能力提升的时候，是不是可以晋升？
　　反正公司不看有没有毕业，只要你有没有全勤上班，有没有能力。
　　级别越高，提点越高啊，手下的人有项目进，也有分成啊。
　　于是谢秀平在业务能力上，不断的磨练自己，在管理沟通、帮助别人出单的方面也在进步。
　　晋升就自然而然的了。
　　跟着一个新公司慢慢成长，会学到很多东西，从开始的杂乱无章到现在的井然有序。
　　这些都是每一个员工的付出和努力。
　　虽然每天回去，躺在沙发上就不想动了，累的，脚也磨破了不知几层皮。
　　但是想着职位在晋升，业绩越来越好，每个月能领到手都工资越来越多，谢秀平的心里满满的。
　　当然，这些都是在苏泽宇不在青舟的这几个月，他一直都努力学习，拼命的做着业务。
　　别人下班了，他还在打印商家需要的资料，在帮商家P他们想要的图，还在约客户在几点见面。
　　要是苏泽宇在家，他又该唠叨了。
　　所以谢秀平得趁苏泽宇回来之前，把生活和工作状态调整过来。
　　现在的他，相信自己，非必要的情况下，可以不要那么拼了。
　　每天高强度的工作之后，他也可以把生活过得像生活一些，而不是像一头只会出苦力的老牛。
　　上班，就做好工作上的每一件事；下班，就尽情享受生活的乐趣。
　　不然，我们就成了工作的奴隶，为工作而活了！
　　谢秀平在公司的一切成长，与一个人离不开，那就是他们的总经理，方知。
　　方知是地地道道的青舟市人，早些年也曾去省外打拼过，后面有了家庭稳定下来后，就回来了。
　　他是一个四十多岁，体型微胖的男人，公司的同事们，私底下都叫他老方。
　　老方是一个信弗的人，不吃肉类，动物油都不沾边，不喝酒，不抽烟。
　　所以跟着他一起共事，他的团队里，没有太多无谓的应酬。而这刚好是谢秀平喜欢的。
　　对于无效的应酬，还不如把那时间拿来多看一本书，多浏览一些资料，就算是养精蓄锐，也好过去那些嘈杂的场所通宵达旦、不知所谓的狂嗨。
　　然后，第二天，该签都合同都签了，不该签的单还没有签。
　　或许有侥幸的，为了面子，签了一单两单，那只是拿出来做面子的鸡肋罢了。
　　老方是一个拥有菩萨心肠、金刚手指的人。
　　对员工，该是关心的时候，很是关怀；该是处罚的时候，绝不会手下留情。
　　在规矩里面，你可以画圆，画曲线，画折线，撒泼打滚，原地撒尿，只要你不出格，任由你去。
　　一旦出格，不严重的给你一次警告，再犯自己走人。
　　对于情节严重，马上走人，不留情分。
　　而上班之余，他就是一个长者，关心大家的生活，顾虑大家的想法，包容大家的缺点。
　　甚至包括那些被他开除的人，对他都没有什么怨言，平时遇事还会请他帮忙，他能帮的也不会吝啬。
　　他的眼睛很毒，一眼就能看穿灵魂的那种。
　　这天，老方又帮着谢秀平去签了一个项目，这次是一个大项目，是一个电器商城的线下线上活动。