见到宋尚门坐在那,张口就说:“查理,你今天干什么去了?找你都找不到。”
“我今天去产线了,那边一批新的物料实验,我去看一下结果,回头咱们这边进行改进,这不是刚回来,正在整理实验结果。王工,结果我整理完后抄送给你。”宋尚门就像往常一样汇报。
话音刚落,前面几个同事就窃窃私语:“小宋怎么还没看出来,伦敦现在正在气头上,这是要找人出气呢。”
“就是就是,千万别找我,我待会早点下班。”
……
王工没搭理那些闲言碎语,继续朝着宋尚门开炮:“你就去看这么一天能学会什么,你又没在产线上待过,现在这么好的机会不去学习,别人都没这个机会,你应该抓住机会!到了企业没人会指点你,你要珍惜!”
宋尚门此刻也意识到王工的抽风状态,但是结果整理很麻烦,要和之前的进行数据分析对比,没空搭理他,于是就顺口回了几句:“嗯,王工说得对,但是产线不让外人进,我已经是特例了,现在样品进入测试区,不让我进,我也没办法。”
“你哪这么多事,不让进就不进了,你不会自己创造机会?”王工声音在原来高八度的基础上又高了个八度。
“王工,你级别高可能不清楚,我只是个新来的四级员工,那些产线除了本项目研发工艺的相关人员,其他项目的八级以下不许进入,否则要处分的。”宋尚门看了一眼抽风中的十级工程师Lyndon,软绵绵的顶了回去。
“你,你行啊,挺狂的,不就是名校毕业的吗,不把领导放眼里是吧!”王工的咆哮让全办公室的人侧目,不过所有人都很明智的不出声。
“哎呦,小宋,你怎么惹王工生了这么大的气,还不赶紧道歉。”一旁的文员晓敏此刻却突然开口。
“哦,王工不好意思,可能我表达的不好,你有所误解,但是我只是陈述了公司规定,我们都要遵守的。”宋尚门话音刚落,不等王工开口,晓敏接上:“就是,你看人家小宋多么上进,严格遵守公司规定,绝不没事找事,王工你要理解。另外,王工你对公司哪一方面的规定不了解,我给你解释解释,这是我们文员的职责。上回关于薪资福利的应该没什么问题了吧。”
瞬间王工熄火,他之前在办公室里来了一出“公司规定就应该用来破坏,不然无法进步”的言论被领导约谈,此刻闷声“呱唧”一下坐下,黑着脸不知道在看谁。
快五点时,颜真拿着笔记本回来了,一进门打完招呼,看了一眼王工,在他开口前快速和宋尚门打招呼。
“小徒弟,回来了,怎么样,产品性能如何?”
“通用性能降低,但是在加工时耐温性能提升,样品我也带回几个,和实验室联系了,他们说今天安排不了分析了,只能明天做,所以我就打算快下班的时候送过去。”
“那你现在在干啥?”
“整理数据,快完了,整理完就发给你。”
“行,你快点,过会我和你一起去实验室。”
“ok。”
师徒二人简介快速的对话让王工无法插入,一见二人好不容易说完,他刚要上前,颜真就开口打断:“王工,下午的情况你也看到了,我的任务也很忙,你们两个领导是不可能干整理数据这种小活的,可相关的信息处理却又是不得不做的,谁做显而易见,所以我没时间听你抱怨,希望你也理解我们的难处,当然你要是去做我没意见,我现在就发给你。”
晓敏一听到颜真的话,就担心Lyndon暴走,却发现他居然又坐下了。
全场其他人默默在内网部门群内私聊。
临近下班,宋尚门和颜真也整理完了,应该说,颜真处理的速度的确比宋尚门快了不是一星半点,二人带着各自的样品赶往实验室,临行前把电脑关机,东西带好,一副离开实验室就打卡下班的样子。
Lyndon一见,就要截住俩人。
宋尚门已经猜出下午他们去成型那边出了问题,果断开口:“颜姐,你的样品呢,我看看,这些有什么改进吗?”
“如果你上午的耐温性有改进,那么这个也一样,但是其他性能不好说。”
颜真果断接下话茬,俩人一边说,一边逃难,脚下走得飞快,就说了两句二人就出了办公室,然后就又听到办公室内传出“砰”的一声。
“呼,颜姐,下午出什么事了,这货回来就发疯。”
“脑子是个好东西,但是王富星没有。”颜真毫不客气的吐槽着,“也不知道大大领导他们当初是看上了他哪点,这么一个徒有虚名的东西居然当宝贝从对手那边挖过来,我同学在那边,我拜托他们打听了一下,他们直接把咱们公司鄙视了一番,伦敦这家伙在那边是属于没业绩人际不良被架空即将辞退的主,他自己见机不好,提前跳过来的。经过这快一年的保密期,我算是明白他为啥会被架空了。”
“为啥?”
颜真讲述了一下下午发生的事。
……
颜真一行人下午开会,一堆问题摆在那里等待解决,几位技术主管讨论的热火朝天,王富星全程在睡觉被人又一次抓了个正着,不过大家似乎已经习惯了,没有搭理。
到了最后一个麻烦问题时,对面的Peter实在看不下去了,开口问了一句:“Lyndon,你看这个问题怎么解决,你在那边的时候有遇到过吗?”
然后Lyndon王复兴的回答有些出人意料:“这个问题你们这么办是解决不了的,以当前公司的水准这个问题不存在解决方法。”
对面王昭明见状,冷笑着问了句:“那不知道你们以前公司怎么解决的,王工你现在也离开一年多了,也算出保密期了。”
“我们公司,我们公司的水平不是你们能比得上的,你们现在的水平就是我们三年前的水平,你们怎么改也没用。”
一句话说的在场所有人脸色不悦,王昭明压制着自己的脾气,继续问着:“那王工不如指点一下吧,我们应该怎么改?也别你们公司我们公司的了,别忘了你现在和我们一样,都是一个公司的了……”
Peter也说:“是啊,Lyndon你说说看,你不说那边的方法没关系,可以指点一下我们当前的方法,没准我们走出另外一条路呢。同样的方法不一样的设计效果可能不一样的,我们也只是参考一下。”顺带看了一眼旁边的伊森,伊森开口:“没事,Lyndon你不用顾忌我,如果你真的想做,我的位置你做也无妨,毕竟你在这一行当的时间比我久,我之前的工作算是上游产业。”
“别别别,伊森你这样说就和我要怎么滴似的,我不行,这个问题我看了,我也不知道,那边之前也遇到过这个问题,当时我们先是修改了结构方案解决了,后来材料升级之后发现也可以解决,而且效果更具有普适性,所以以后就确定用材料升级方案。但是升级后的材料我不清楚最后结果,只知道有改善,因为我已经离职了。所以从材料方向上我也不知道怎么改。”
“合着你也是什么都不知道还在这装大尾巴狼啊,我还以为来了什么牛人呢。”王昭明毫不客气的揭露。
“你说什么,有本事你再说一遍!”王富星暴走。
“怎么了,我再说一遍,你什么都不会,在这就是装,你要是有本事解决了我立马给你道歉,什么本事没有还不思进取就知道装逼吃老本,全程睡觉没素质,来了快一年还整天你们我们的,你这种人级别比老子高老子不服。”王昭明是个暴脾气,但是对于有本事的人还是很尊重的,作为海归空降来的伊森就是其一,虽然不在这个行业,但是在材料方向他的经验还是很丰富,从这个方向上推动了成型方面的进步,解决了他的好几个问题,王昭明对他还是给予尊重。
“王昭明你现在给我道歉,不道歉我就去大领导那告你状。”王复兴的手段也就这些。
“你去,你去了我就把今天的事捅出去,我倒要看看咱俩谁占理!”王昭明不甘示弱。
场上一时间陷入僵局。
Peter看了一眼伊森,一脸看好戏的样子。
不过伊森开口却让人有些迷糊:“Lyndon你出去,回办公室,这里没你什么事。”
“凭什么我走?”
“你要是能管好你的情绪或者解决问题你就留下,不能你就滚。”
“我不走。”王富星拧上了。
“你走不走?”伊森火气也起来了。
“我不走,要走也是他走,我十级,他七级,轮级别我是他领导,凭什么领导走。”王复兴的话让颜真、Peter等人暗自发笑。
“这样啊,那Peter,你十二级,我十一级,我比你低,你是领导,现在看来这问题解决不了了,那我就先走了。”伊森一句话,王复兴那张长长的丑脸上闪过一丝不情愿。
“我走他为什么不走,这件事不是我一个人的错!”王复兴很不礼貌的指着王昭明。
“他为什么针对你你自己不清楚吗?”伊森斜眼一扫,都不想正眼看他。
Lyndon一脸怒色的收拾起东西离开,临走看着低头偷笑的颜真吼道。
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