此时无声胜有声 完结+番外 (C三只耳)

　　终于轮到陈午生他们小组了，三人上台鞠躬问好以后，陈午生深吸了一口气，用激光笔对着屏幕一点，“我们小组选择的项目A公司的人力资源架构咨询，A公司在我国知名度向来比较高，作为家电行业的领导品牌，其在我国的家电市场份额在此前很多年一直以来高居不下。不过，近几年该公司一直在走下坡路，在今年更是跌入了前所未有的谷底。
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　　我们小组经过调研，与该公司的领导也进行过深入的交流，导致这样的情况的并非是其产品的质量问题，而是该公司的内部管理手段已经不适应与公司的发展
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　　目前我们的项目已经被A公司的经理所认可，也付诸了实践，我们相信我们的项目肯定会给A公司的经营管理带来质的变化。”
　　这是这么多小组里面唯一一个被实际操作的项目，其他的小组所做的项目大多数都是根据前辈的指点，沿着他们的脚步所做出的方案。可以说，在这一点上陈午生他们占了很大的优势，也博得了大多数评委的青睐。
　　会场雷鸣般的掌声停下以后，王佳和林月月二人也站到舞台中央，接下来是评委提问环节，本来看到不错的反响，三人都是松了一口气的，只是越优秀收获的掌声越多，受到的质疑也就越多。
　　“你们小组的这个项目很不错，而且也已经开始施行了，看得出来你们很用心。”说话的是底下的一个分公司的经理李和，先褒后贬，向来是点评的不二法则，果然，接下来的问题就让陈午生三人羞红了脸。
　　李和翻看着陈午生小组的项目书，“你们说A公司是帝国（因为文中涉及到部|队，背景与下一篇文可能有关系，因此文中的世界为帝国）的领导品牌，份额高居不下，数据在哪里？”
　　确实，因为时间很紧迫，而且这一部分对于后面并没有太大的影响，陈午生没有花费太多精力在上面，因此也就没有作说明。
　　“李经理，您好，是这样的，因为这一部分对我们后期没有直接作用，我们之前做了调查以后就没有放入我们的展示部分，不过如果您感兴趣的话，我们稍后可以给您邮件，这些都放在附件部分了。”王佳抬起话筒不急不缓地道。
　　陈午生在一旁尚惊魂未定，暗道，王佳什么时候准备这个我怎么不知道？
　　附件确实有，不过不是在项目书里面，而是在王佳的私人文件夹里，这一部分确实影响不大，当时王佳也只是想多了解这个公司，随便做了一番调查。不过说是随便，知道他们做的项目以后，江铭帆时不时地就会问王佳关于A公司的资料，答得上来自然是好，答不上来，江铭帆又岂是好糊弄的人。因此，王佳所做的准备工作还是很充分的。
　　只是还来不及松一口气，李经理又抛出了下一个问题，“你们这个项目既然已经在进行了，那么何以进行到了哪一步没有向大家展示，还有这个项目最终要达到的效果也没有进行预估。”到底是公司的老人了，比起那些浮躁的年轻人更加注重细节。
　　沈修文在台下看着陈午生已经不复方才演讲时的落落大方，心里暗道，“这个李老头，真是越老越迂腐，问这么细节做什么？”
　　这可是冤枉了李和了，因为明显陈午生他们的做得最好，这是毋庸置疑的，只是越优秀当然要求也就越高，李和巴不得底下赶紧出几个能用的人才，他也好学学沈修文和连斯，拍拍屁股走人，因此对陈午生这个小组也就问得更细了。
　　要说先前的问题在江铭帆的高压之下，王佳还做了准备，那这个问题三人真的是两眼一抹黑了，陈午生朝李和鞠了一躬，脸红得连强光打在脸上都挡不住，“抱歉，李经理，我们没有做到这一点，后续我们会补充。”
　　这个回答还算得体，既道了歉，又表明了自己的态度，谦卑，上进，底下的评委交头接耳了一会儿，纷纷表示虽然准备不是很充分，但是实力还是有的。
　　陈午生偷眼瞄了沈都欧一眼，王佳偷眼瞄了江铭帆一眼，果然，两人的脸色都不怎么好，陈午生和王佳二人的意见从来没有这么一致过——希望沈都欧和江铭帆一起得了失忆症。
　　Lee作为主持人，虽然内心还是为陈午生捏了一把汗，但是面上还是很专业的，面带微笑地问道，“各位评委还有什么问题吗？”
　　江铭帆稍微低了一下头对准话筒，“陈午生，M国曾经也有过一个这样的案例，是talay箱包公司的内部管理失控问题，也是SL做的项目，你觉得你们所做的企划案和talay相比有什么不同？”
　　站在台上的每一分钟，陈午生都觉得是煎熬，江铭帆说的那个项目之前沈都欧给他看过，不过是全英文的，陈午生那个时候的英文怎么看得懂，想着过一段时间再看，结果事情一多一忙就给忘了。现在江铭帆点名要他回答，他又怎么说得出来。
　　面红耳赤地打量着台下，每一双眼睛都像是利刃刺向陈午生，他现在甚至不敢看沈都欧，因为不敢也不愿意面对沈都欧的失望。自己明明想要做好的，可是偏偏搞砸了，为什么这么不争气呢？
　　“合拢……抽屉……”
　　Lee在一旁用气音向陈午生进行提示，这一次的项目是人力资源的，陈午生也学了很多人资管理的知识，因此Lee只提示了这两个词，却是至关重要的两个词。
　　循着Lee的提示，陈午生用五秒钟理了一下思路，“江总，这个问题比较大，时间有限，我简要描述一下可以吗？”
　　这明显是一句废话，但却是一句机智的废话，既说明了我不是不会，而是没时间了，又通过这一句话给了自己更多的时间，陈午生握着话筒的手心都滑腻腻的快要握不住了。
　　江铭帆看着故作镇定的陈午生，只是微微点了点头，毕竟只是一个实习生展示，没必要把气氛弄得太僵。
　　“M国崇尚自由，在他们的公司管理制度中就有所展现。公司不是一个独立的个体，员工也不仅仅只是为了工资才来工作的。在talay的项目中，SL采用了合拢式策略，使员工和公司的命运紧密联系，荣辱与共。我们的项目与此不同，A公司是一个家族企业，因为长期以来的历史遗留问题，很多人身在高位但是未能谋政，我们此次的目标是精确到每一个小岗位，将每个职位的职责进行细分，落实到每一个人身上，如此一来，公司的职能链慢慢构建，那么未来的管理也就有了基石。”
　　陈午生说完这一串以后心里的石头才落了地，幸好Lee给了提示，不然今天真的就丢脸了。
　　听完陈午生的回答，江铭帆没有发表任何评价，只是看了一眼沈都欧，那眼神不言而喻。沈都欧收到江铭帆的眼神，“王佳，你们采用这样的方式确实避免了虚职，但是每个岗位职能划分太细，你们如何保证岗位与岗位之间的联系？”
　　这个问题并不难，但是恰巧他们又没有放在展示中，很多年以后，王佳和陈午生在酒吧喝酒回忆起这件事的时候，双双表示当时真的是做了一道菜，却展示成了一坨屎。江铭帆和沈都欧倒也不是真的为难他们，只是这些重要的东西他们都没有展现出来，那要如何说明这个项目的优势呢？所以，今天看似刁难，实则是帮了陈午生他们大忙。
　　当时三人仔细考虑过这个潜在的威胁，也做了相应的应对措施，是以王佳还是回答得比较顺利。
　　江铭帆和沈都欧倒也不是真的为难他们，只是这些重要的东西他们都没有展现出来，那要如何说明这个项目的优势呢？所以，今天看似刁难，实则是帮了陈午生他们大忙。
　　

☆、第22章

　　下午又进行了余下几组的展示，没有什么悬念，陈午生小组被问得最惨，但是项目成就摆在那里，最终的结果也没有太大的出入，金奖自然是他们的。
　　虽说拿了金奖，但是陈午生他们上台领奖的时候，头都抬不起来，毕竟被问得无话可说的也是他们，这个金奖拿在手里都感觉烫。
　　展示结束以后，陈午生在总裁办看到了沈修文和连斯，两人看起来心情不错，和公司的人有说有笑的，看起来倒也不像是汇报工作的样子。
　　陈午生端了茶从门口飘过，沈修文眼里含了笑意，倒是真的如了陈午生的愿，遣散了众人，“实习生，你进来。”
　　满含笑意地冲陈午生招招手，陈午生端着茶就进了总裁办，等到一行人退出了办公室，陈午生将茶放在桌上，又关了门，才一把扑进沈修文的怀里，“干爹！”随后又给了连斯一个熊抱才道，“爸，你们过来也不和我说一声。”
　　到底已经不管公司的事了，哪怕陈午生今天的表现不甚如人意，但是作为家长，而非公司的领导来看陈午生，自然是怎么看怎么满意了。
　　今天陈午生穿的是一件墨黑色的西装，本就高挑的身材穿上定制的西服，整个人看起来更加挺拔了，沈修文打量着陈午生这一身行头，越看越满意，“不错，比你阿城哥哥好看。”
　　听到这个评价陈午生瘪了瘪嘴，“那个哥比呢？”