老板,我是真心的 (cris)

　　但有件事他没想明白。
　　当初他爸和他妈刚离婚，他妈就嫁了别人，对方是个九十年代初承包私人中巴车的小老板。
　　不过那时候，他爸刚停薪留职，自己开店做沙发，没赚到钱先在店里的样品沙发上睡了女店员。后者劲爆程度太猛，让听外婆八卦的其他人，把他妈那头的疑点忽略了。
　　时隔多年，喻承妈前几年跟小老板离了婚，没想到人家转身投了房地产，以电闪雷鸣的阵仗暴发，直接拎麻袋专门跑上海，进专卖店付全款拖了辆玛莎拉蒂出来。
　　喻承外婆纠正道：“不是，是刷了储蓄/卡。”
　　喻承无语，那跟拎一麻袋人民币进去有什么区别？他无数次幻想，他那个身材矮小相貌平凡，穷困时赊账也照样搂小姐抱大娘的叔叔，一身建筑工地的泥灰跑进富丽堂皇的店堂，在售车小姐面前一丢麻袋，喊道：“我要买玛莎！”
　　小姐窘迫，赔笑说：“马三？马三这里没有。”
　　经理看出麻袋的端倪，一阵小跑过来，点头哈腰说：“您要买玛莎……啊好好好，您想要的是哪一型哪一款？”
　　叔叔瞪眼拍桌子：“我就是要买玛莎……拉蒂！哎～”
　　嗯，应该就是这样。
　　外婆说，他这位叔叔得意洋洋千里迢迢牵回玛莎拉蒂，诚邀已离婚的喻承妈“兜风”那天，喻承妈富贵不淫断然拒绝，逛完街站路边打车。好死不死，喻承爸的卡宴载着一个漂亮妞儿从她面前飘过，顿时就想不通了。这些男人在她提出离婚后纷纷暴发，她觉得自己简直是太命苦。
　　喻承的外婆笃信一件事，她长了三十三颗牙齿，说这是皇帝命，见天在家里人面前以皇帝的姿态摆谱；喻承妈也笃信一件事，她属龙，龙是天子，何况她的妈还是皇帝，那她至少也是个王爷。她前两任男人暴发，一定是受她的“王气”照拂。可她现在的家除了王爷就剩一皇帝，没太监丫鬟可以虐，只能认命被皇帝使唤。
　　本来还可以蹂/躏她二婚生下的小儿子，可谁叫小儿子他爸现在是个小开了呢？小开照顾自己儿子的亲妈，离了婚还常常住在喻承妈家，给穷王爷和穷皇帝不菲的生活费。
　　喻承妈一边生活无忧，一边心有不甘。小儿子还在读高三，一时也指望不上，于是她把希望押宝到喻承身上。男人靠不住，还不能靠儿子吗？何况喻承爷爷当年就说过，梦见喻承是金龙转世，这么看来他们全家都是皇族。金龙沐浴她的“王气”，虽然沐浴得少得可怜，那反正哪天君临天下肯定是跑不了的。
　　她还是会得到本属于她的荣华富贵，住在喻承为她造的宫殿里垂帘听政，让她那两个前任，满街的六宫粉黛们知道，谁才是武则天！
　　喻承不寒而栗，他妈要再不去找点事或者找个人来分心，这外婆遗传的妄想症是治不了了。
　　只有见死党是开心的事。分别这么多年，喻承和他的几个高中毕业后就各分东西的发小还是很亲近。一群家庭背景迥异的年轻人聚在一起，高谈人生理想，兴奋得一身燥热。如果谈得再猛一点儿，他自己也能跟他妈关在一起了。
　　回家六天，跟谷天骄只在除夕半夜发过拜年短信，两人都忙着赶场刷脸，一句话没有多说。
　　喻承一空下来就盯着手机心心念念，却实在想不好话题。终于又到了该上班的时候，他拖着他的小皮箱，去机场途中陪他爸的新情人吃了顿饭，挥别故土，飞回杭州。
　　再见到大象，两人热切捶肩捏脸过肩摔，比见到他两个弟弟还要动情。
　　大象掐着他的脖子，把他压在小沙发上：“可想死我了！过年真没劲，还是和你搅基爽！”
　　喻承哈哈笑：“进董事会尚未成功，新一年一起加油！”
　　公司明天就开工，喻承和大象相互打气，绷紧上班的弦。
　　日子照常过，新开年不到一星期，团队来了一个新BD经理。女生，也是三十三岁，叫红一蕾。新人介绍，饶海珍又找喻承，喻承说忙，饶海珍表示十二万分的理解，自己做了份跟介绍喻承那封几乎一样的发出去。
　　人们并没有注意到她水平的陡降，回句“欢迎新同学”完事儿。只有PR部门的老大回邮件调戏，说“明显看出海珍爱普军豪远胜过女同事”，饶海珍回“哈哈，异性相吸，同性相斥嘛”，轻松带过。
　　红一蕾作为BD部门第二位女性，跟饶海珍感觉相差很大。她身高大概一米六，穿跟都歪了的高跟鞋。肤色蜡黄，脸上全是痘痘，不化妆，长发凌乱枯黄。
　　听说曾经在国际站做小额批发市场的渠道策划，谈判和人际交往有自己的一套。尽管她的穿着打扮行为举止多次被普军豪吐槽，但喻承听过就当一乐。喻承观察她，她讲话口不择言，被其他同事拐着弯儿讽刺，却像听不出来，旁人笑，她也跟着痴笑，应该不是心机婊；普军豪当然也不是，他只是一个很在意外形，话题视角比较娘的直男。
　　红一蕾的加入，令饶海珍重度亲近的对象朝她转移。两个完全不同类型的女生扎堆，一起在寻宝上挑各种便宜货，再从公司小邮局拿到工位上，现场拆了现场穿，问喻承好不好看。
　　普军豪揶揄的目光从对面工位扫过他，喻承仔细斟酌着自己的措辞，既不能得罪了女前辈，也不能让朋友鄙视。
　　不过话说新年新气象，喻承察觉饶海珍的穿着打扮有了今非昔比的变化。她好像是受到部门男人们的感召，翻过年坎儿忽然着装干练起来。羽绒服一脱，里面竟然是小西装，阔腿西裤高跟鞋。头发盘起，脸上淡妆，连包包也变得四四方方，整个人气质顿时精神抖擞。
　　喻承疑心她的变化是不是针对年前陈骁炜的批评而产生的。因为外表变化最直观，暗示工作状态满血满气。
　　团队人人好奇，问她原因。饶海珍笑道：“我小孩在开始学喊‘妈妈’了。我想啊，我老公现在坐吃山空，我不能让我儿子今后觉得，他妈一辈子也不要好，不求上进。所以咯，我今年要好好干！先在形象上不拖团队后腿！”
　　大家起哄喝彩。
　　喻承一面觉得饶海珍光彩照人，一面想到了回家路上见到的那位大姐。当娘不容易，大姐抢座，为了孩子在两小时的飞行途中，喂奶不被耽误；饶海珍则展现出职场人母的抱负。
　　但她要怎么奋斗呢？她目前的工作，几乎没有技术含量。她个人基础也一般，团队开周会时，陈骁炜改不了在GE供职落下的毛病，一激动就讲英文。而饶海珍在第一次教喻承提取平台数据时，就暴露过。她问喻承，“Sept 1st”是什么。会中她聚精会神，对陈骁炜的讲话频频点头；会后就问喻承，什么叫“瑞思邦比例提（responsibility）”，什么是“owner式团队管理”。
　　喻承一一向她详细解释，她则用恍然大悟的感激笑容回馈他。
　　第二周，邓汤达度完长假回来找到陈骁炜，说既然团队已经人丁兴旺，就要有自己的文化墙。文化墙要图文并茂，包含团队名称，口号，奋斗主旨，以及团队每个人的独立照片，个人简介，团队合照，以展现团队凝聚力和精气神。
　　陈骁炜自然把这个任务交给喻承。喻承花了半天搞定，陈骁炜看过后，转给饶海珍联络外包公司做KT板。
　　KT板运第二天运到，饶海珍高调接应。
　　办公南区里，人们看到饶海珍自信、细心地指挥工人，如何把板子完美地贴到墙上。这些人本来就在普军豪的新人介绍中见识过“饶海珍的文采”，那一刻看到饶海珍的主人翁姿态，便先入为主，纷纷赞她“高手”；饶海珍呢，她又当着喻承的面，对来点赞的人们哈哈大笑，别人夸得狠了，她还会谦虚两句。
　　喻承这回彻底心堵了。第一次她这么干，他可以装大度；第二次还这样，真是叔可忍婶不可忍！他要再做好人，以他对饶海珍的了解，她并不会感激他，反而会觉得他是傻逼冤大头。
　　但要他站起身说这是我弄的，好像也不合适。毕竟没有人问“谁做的”，他没有突破点。
　　就在他郁结时，邓汤达从办公室里出来，跟着众人围观，从饶海珍的笑脸上“看出”端倪。于是他秉着验收属下团队文化墙成果的态度，一边朝饶海珍工位靠近，一边照着KT板上的字大声念，念完后说：“海珍啊……”
　　饶海珍站起来，笑靥如花，说：“领导，不要光是念，你觉得怎么样？”
　　邓汤达反问：“你编的？”
　　饶海珍不答，暧昧追问：“好不好嘛？”
　　邓汤达说：“好，非常好！既幽默，又有高度！”
　　喻承接过话头就笑对邓汤达道：“谢谢领导夸奖！”
　　邓汤达一愣，回过头意外看着他：“哦！是你写的啊？”
　　喻承点头：“我也是在Will指导下，领悟您的圣意，遵照您的意思来写的。”
　　邓汤达大笑几声，拍拍他的肩，说：“好，年轻人，有前途！”说完就从饶海珍工位边走开，回办公室去了。
　　喻承和望着他的饶海珍相视一笑。
　　就算您身后背着娃好了，老抢别人的座，让别人无处可坐，也是不对的。