老板,我是真心的 (cris)

　　杨雨边洗手边应声抬头，立刻眼睛华亮，笑容更真：“谷天骄！你坐哪一排？没看到你嘛！”
　　谷天骄抽几张纸巾递给他，笑说：“是啊，老武交代了点事，让我在隔壁休息室stand by。正好我研究了一下飞天今天要给商家分享的一些东西，不过，我没错过你的演讲——我溜进去听了，一如既往非常接地气，非常精彩！”
　　杨雨在听到“stand by”的时候，就面露疑惑。因为商家大会是集团下军令，要求寻宝飞天管理层必须全员参加的盛事；此外，谷天骄的称赞算客套，但他态度诚恳，还用了“溜进去听”，好像很不容易——这一切让杨雨受用谷天骄友好态度的同时，也让他察觉到，谷天骄话里的其他信息，不合常理。
　　谷天骄接着说：“你鼓励线上商家要下大力气来打造真正的品牌，但你也知道，这并不容易实现……”
　　杨雨顿了顿，笑着揽住他的肩：“走，我们出去聊！”
　　就这样，在众首脑们聚集于一个黑漆漆的大礼堂，望着台上的演讲人，或自我陶醉，或兀自放空的时候，谷天骄由杨雨领头，在杨雨的一个私人安全助理相陪下，踱进会场楼下的小花园，跟杨雨“私会”起来。
　　杨雨给他的安全助理使了个眼色，那位立马离开他俩十来步远。杨雨这才重新抬眼笑望谷天骄：“除了顶起有希望的线上品牌，集团今年还有一个方向，就是扎根到乡镇农村，带领不上网的村民也能网购。你怎么看？”
　　谷天骄思索半秒：“好是好，盘子更大、根基更稳，路也更长。”
　　杨雨明晰一笑：“‘But’？”
　　谷天骄跟着笑起来：“But短期内的投资回报比不好说。可以先抽样试点，剩下的资金拿一部分砸进国际市场，把国人喜闻乐见的国际大牌都邀请进来。”
　　杨雨眼神专注，鼓励他说。
　　谷天骄：“猴子不推就能上树。我们既然是做互联网，也是做生意，很多事儿花精力去顶，还不如顺势而为。国外的精品大牌进驻飞天，一方面让飞天的形象更高端，逆袭寻宝大路货地摊货泛滥的消费者认知；另一方面，他们跟国内品牌在一个池子里竞争，也会产生‘鲶鱼效应’。国内品牌靠保护是出不来的，所有企业始终都要在全球化的环境里，找到自己的生存之道。”
　　杨雨不置可否，哈哈笑几声：“下半个财年，集团组织了好几次高层管理的共创会，我去旁听，没见过你。”
　　谷天骄不回话，光点头。
　　杨雨皱起眉回忆：“哦不对，有两次你也去了——全程不说话，就埋头记笔记！”他眼神如炬，“我记得你带无线的时候，是很活络很能干的呀！而且我听说，现在无线事业部在干的事，大部分还是沿用你带队时期的规划和策略，这表明……”他打住，话锋一转，“我知道你现在是老武的助理，但助理要这么当，公司干嘛要给你高薪？我办公室那阿姨都能胜任！”
　　谷天骄笑着叹口气，点头说是。
　　杨雨静静打量了谷天骄一会儿，意味深长大笑起来，带了下他的肩膀示意他往回走：“是猴子就请你自动上树，好吗？”
　　听完谷天骄的讲述，喻承接道：“然后你就‘上了树’！”
　　谷天骄苦笑：“那也得有机会啊！没多久，不是你来找我了吗？再然后，就是我‘上树’前跟武贺东现在的互撕局面了。”
　　喻承揉太阳穴：“我就奇怪了，杨神仙都下凡来单独接见你了，你为毛还啥都不说让他骂呢？直接讲老武丫挺的干的好事儿不就得了嘛！”
　　谷天骄：“那是小朋友找老师告状。”
　　喻承：“……”
　　谷天骄笑笑：“其实前提，是那时候萨营华已经跟他提过一次、我的其他渠道也在不同场合多次传过，老武到底在怎么离奇对待他下属团队的leader们。杨雨心里怀疑，那么大的会，他单独见我，就是侧面做个求证。”
　　喻承这才想明白权燕出现的真正意义——基本上是在宣告，武贺东露马脚了。这种情况下，谷天骄的确不需要亮出一通武贺东对他呼来喝去的录音，或者他每天所做杂事的记录清单，证明自己多可怜。权燕到武贺东办公室附近，随便找个谁来打听，人证一把一把的。
　　谷天骄接着说：“所以，我们这次录下来的东西，人名、公司名不明确，但有耳朵有脑子的，能想明白是怎么回事。”
　　喻承心里一松，开心起来：“多行不义必自毙啊！咦？哥，你……”他脑子里一亮，眼睛盯回谷天骄，“你确定你那次跟杨雨是‘碰巧’厕所喜相逢？”谷天骄一窘，喻承歪脑袋，“那个礼堂，边角总共四个洗手间……老武不是连商家大会都不让你去吗？你偷去都算了，还能和杨雨喜相逢？”
　　谷天骄好像觉得很丢脸：“……四个洗手间，都安排了盯梢。”
　　喻承：“……那要是他根本没想上厕所呢？”
　　谷天骄羞耻看别处：“第二套方案是，他参加完会议出来——他太忙了，任何大会都提前撤——他出去的那个门，会撞见我拿了一大袋咖啡，‘心虚’跟他解释：之所以我没出席这么重要的会议，是要帮老武买咖啡，热情邀请他拿一杯走……然后接上‘他的演讲我溜进去听了’及之后的剧情。”
　　喻承一字一顿说：“阿骄，你这个……”
　　谷天骄：“老狐狸。”
　　喻承：“狐狸精！”
　　谷天骄看看表：“不早了，去机场吧！”
　　喻承欢跳起来：“走咯走咯，锅碗瓢盆收起来～回杭州围观阿骄党们捉鬼去咯！”
　　两人收拾完出门前，谷天骄忽然停下来：“谢谢！”
　　喻承：“嗯？”
　　谷天骄：“谢谢你为了我，冒死站队。”
　　喻承嘿嘿两声，微笑：“必须的。”
　　为期两天的北京之旅晃眼就过，可这儿的重大景点，他们各种原因哪儿都没去。回程中，谷天骄宽慰：“下次再找机会深度玩儿，听说紫禁城还在开发呢！开全了咱再来！”
　　喻承兴趣淡淡：“好啊，打完这一仗吧！等你保住饭碗，我也不拖你后腿的时候，再找个帝都没有雾霾的日子……”
　　谷天骄：“那就难了！”
　　两人失笑。
　　回杭第二天，是新一周周一。喻承不知道谷天骄要怎么面对他那勾心斗角的申诉结果，反正这天上午，他的“对手”闪永昌没出现。喻承偷松一口气，一如既往奔走于公事之间时，意外接到了HR的电话。
　　他说：“你现在有空吗？来老萨办公室复试吧！”
　　喻承愣了愣，赶紧丢下被HR嫌弃为“最多P6的活儿”，光速飙到萨营华办公室门口。
　　敲门进去，里面端坐了三颗人：萨营华，HR，女装高P代表严绅。看到他，萨营华眼中微笑，HR脸上在笑，严绅就扯了扯嘴角，表示在笑。
　　跟上次面试不同，HR招呼他坐。萨营华负责提问，HR和严绅辅助甄别。
　　萨营华先让喻承言简意赅阐释自己的晋升优势，再详细问了一遍他任代经理时期，怎么带领一支大团队拿下双十一傲人硕果的策略及决策理由——这显然是在帮他。随着喻承讲述，HR脸上的笑渐渐染进眼睛，注视变真；严绅呢，则面无表情直接放空。
　　萨营华：“所以飞天去年双十一当天，涌现出那么多日销量百万、千万的新标杆，也跟你策略息息相关。”他放慢语速，“这说明你不仅有带团队冲业绩的实力，而且你在业绩高压下，还能站在整个集团的层面上，做包括平台后续形象塑造在内的全盘统筹。非常、非常难得！Great job！”
　　HR微笑点头。
　　萨营华深思着问：“去年底，我们还跟超便宜子公司联手做了次大活动。我听说，牵头人也是你？”
　　严绅一怔，脸刷地白了一半。
　　喻承扫他一眼，昧着良心笑道：“提议人是闪老板，总负责人是严绅，我就是起头的时候撮合了一下。”
　　话是低声下气按“约定”说了，没想到HR眼里的光并没有因此减淡。严绅的脸色是松了一点，但依旧惊魂未定，像有什么不祥的预感似的。
　　萨营华并不追问，点点头：“现在我就一个问题——如果你能升P7，平级转换就是一个manager了——我想问的是，你会怎么manage一个口碑有争议的下级。”
　　喻承一愣。余光中，严绅好容易落下的那口气似乎又提了起来。
　　喻承笑笑：“这个‘争议’，有限定范围吗？”
　　萨营华有意不放过：“你来说，什么是‘范围’。”
　　喻承想了想：“分两个方面，于事和于人。于事，比方说办事的风格、效率，包括个人能力也可以归到‘于事’上——那就事论事。即使犯错，只要不触高压线，在我这儿都有改进的机会，我不会随便贴标签；于人，换句话说是人品有争议，那要看受争议的性质。”
　　他顿了顿，感受到萨营华和严绅的目光同时像探照灯似的朝他射来——当然，各有各的意味。
　　喻承明白，不论萨营华问这一题的目的是什么，他答了，就是代替萨营华，在扇严绅、甚至闪永昌的耳光。他压力山大，还不得不打得响，又不落下痕迹。