年中总结会后，互联网、游戏、地产组都相继裁掉了一些人，之前互联网一组和二组主动离职了几个人，魏老师直接将两组合并了，由他亲自管理。颜妍还是管着肖然他们几个不变，唯一改变的是郑裴提出了离职。
那天魏老师和郑裴在会议室谈了许久，魏老师听她说想转到企业内部做HR，说了很多鼓励的话，郑裴听着这些毫无挽留意思的客套话语只觉得心里泛酸。
她在工位收拾东西的时候，颜妍一直望着她欲言又止。在她抱起箱子准备转身的时候终于还是道：“我有个不错的朋友，他们公司目前在招HR，我可以给你引荐下。”
郑裴顿了一下，抬头看了她一眼，淡然道：“不用了，谢谢。”
公司经过这次裁员还是有些效果的，现在人人都有种自危的感觉，个个牟足劲头向前冲着，一时间公司的氛围紧张且压抑。这样干劲十足的工作让肖然每天都过得很充实，但是他总觉得这种紧绷的状态持续的时间长了并不太好，他需要为自己添点其他元素缓和一下，比如玩玩游戏或者读本书什么的。
这天，Susan在qq上问肖然有没有合适的技术总监可以介绍给她，肖然看过职位描述后，对她说：“现在我们公司的技术职位并不多了，一时还真没有现成的候选人可以介绍的。这个职位倒挺适合程家林，不过他刚换工作不久，短期内应该不会看机会了。”
Susan：是吗，那有点可惜了。
肖然：我帮你问问他吧，看他有没有合适的朋友可以给介绍的。
Susan：他如果能帮忙介绍人就太好了。
肖然：有合适的在看机会的朋友他一定会帮忙介绍的，他人挺不错的。
Susan发了一个笑脸，说道：是吗，那挺好的。老是听你提到他，我都想去见见他了。
肖然：哈哈，有吗？
Susan：有啊，如果你是女生的话，我都会以为你喜欢上他了呢。
“嘣”的一声，肖然听到脑中有根弦猝不及防地断了，他呆愣着看着电脑许久后，默默地把那句“改天帮你约他”一字一字删掉，回复了一句“哈哈哈哈哈”。之后他随便找了个理由结束了和Susan的对话。
关掉对话框后，他久久不能平静，自从高中那件事后，他已经很久很久没有想过这些感情的事情了，他以为之前受到过的攻击虽然不至于让他一蹶不振，但至少他认为自己不会再轻易喜欢上一个人的。
可是现在，他抬起左手放到胸口，感受着胸腔里那颗“扑通扑通”快速跳动的心脏，只觉得惶恐和不安。
果然，夏天最容易让人烦躁了。肖然想。
办公桌上新买的发财树长出了新芽，棕色的树干上点缀的那一星嫩绿像调皮的萤火虫冲着他亮啊亮，肖然轻轻的碰了碰那颗嫩芽，转而全身心的投入到工作中，他不想再想那些烦躁的事情，他需要转移自己的注意力。
只是，他不知道的是，那星绿光正在悄无声息地点亮他心底深处的那片黑暗。
而后，那片暗无天日的地方有什么东西正在悄然发芽。
通讯录
“肖然，快来帮我一个忙。”
肖然刚挂断电话，便被张波心急火燎地拉了过去。
张波递给他一张纸，上面写着一个人名和几个数字。张波说：“一会儿你接个电话，就说是这个人，这是你的工号。”
还没等肖然发问，张波手里的手机便响了，张波示意肖然赶紧接，肖然只好一头雾水地照做，对方只是核对了他的身份便挂断了，肖然将手机还给张波，后者长长的呼出了一口气，放松下来。
肖然问道：“这是哪一出？”
张波坐到椅子上，淡淡地说：“在套大眼公司的通讯录。”
肖然惊讶地瞪大了眼睛：“能成功吗？”
张波笑了笑，说道：“百分之八十的把握吧，他们的前台小妹妹还挺谨慎，所以找你支援了。”
肖然：“那都是小事，要真成功了，你可就立大功了。”
张波谦虚地笑了笑，“没办法嘛，客户明确给的目标公司，这份通讯录能到手，咱们都会省好多事。”
肖然点头啊点头。
从今年开始，互联网的项目就越来越难做，客户也越来越难挑剔，何帅那边的项目更是处于停滞状态，还真如程家林说的，在互联网公司呆惯了的人到了那种传统行业企业，一时都很难适应，尤其是高管和总部那边的磨合困难重重，魏老师没少为这事头疼，甚至都开始物色新的CEO了。
而大鹅公司那边的项目，在程家林入职后，产品的负责人也迅速到岗了，底下工程师的招聘HR更是自己就搞定了。
肖然禁不住咂舌：这般雷厉风行的招聘效率，还让猎头怎么活呀。可这也是没办法的事，像大鹅这样的大公司，放个小职位，就会有大批的小码农前仆后继地围上去。
社交招聘网站公司的项目颜妍他们组做的还算给力，一个月内，苏小小成功推荐了一位技术总监，何荣做成了一个架构师，目前技术的岗位暂停了，他们着重在产品和市场的职位上，可是推荐了一批简历过去，客户都有些不满意，前两天颜妍说客户点名想要大眼公司产品和市场的人，大家都明白原因，放眼目前的社交市场，就属大眼公司做的产品最受用户欢迎。这个做门户网站起家的公司推出的社交产品甚至超过了最早做社交网站起家的大公司，也难怪客户明确指出想要他们公司的人才。
“传过来了！”张波对着电脑兴奋地说道。
“真的吗？”何荣和苏小小也围了过来。
接收成功后，张波迫不及待地打开了通讯录，表里记录的信息十分详细，姓名、联系方式、部门、职位、学历，连哪一年进入公司都记载其中。张波拍了一下大腿，大声说了声“好”。
“我靠，这实实在在是内部才能有的通讯录啊，这个高管是去年才入职公司的，年份这么新，咱们这下省事多了。”何荣也有些激动。
肖然有些难以置信，他问张波：“你怎么做到的？”
张波笑道：“就是装作他们公司内部的员工，说在外出差谈项目，要找市场部的人，没想到那个前台小妹妹一连报了几个名字，问我找谁，我就乘机说这些都不是我要找的人，让她把通讯录传给我。”
肖然：“不会这么简单吧？”
张波：“嗯，可能是要求传通讯录引起对方怀疑了，就只能又说出一个人来。”
肖然垂眸看了一眼那张纸，问他：“这上面的人名和工号都是真的，你之前肯定下了不少功夫吧？”
张波笑着点了点头，算是默认了。
肖然心里骇然，CC（陌生电话）他也是打过的，远不如张波说的那样轻松简单，这种随时都可能穿帮的场景，特别考验人的心理素质和应变能力，看着张波如此应对自如，加上那个工号，他之前做的准备和付出的努力，不言而喻。
肖然打心底里佩服地五体投地，眼神明亮地望着张波。
张波被他看得怪不好意思的，摸了摸脸，问：“干嘛这么看着我？”
肖然崇拜地说：“哥，你就是传说。”
“……”张波一脸囧然。
颜妍过来刚好听到肖然说的这句话，“哈哈”大笑了两声，对肖然说：“张波是我们公司公认的CC大神，你这么认为也是对的。”
张波起身给对颜妍让开位置：“头儿，你们就别打趣我了。”
颜妍坐下来快速地翻看通讯录，片刻后，对大家说：“张波这次做的非常好，这个通讯录很有价值。我们争取把客户那几个总监职位都拿下。张波你还继续负责产品的职位，小小负责设计的职位，何荣负责市场的职位，客户将渠道这块从市场里单拿了出来，新设了一个渠道总监的岗位，肖然你来做这个项目吧，市场的职责比较杂，你和何荣联系完候选人后多沟通一下。”
肖然和何荣都点了点头。
颜妍又道：“如果是通讯录里的人被录用了，你们到时候都要分张波业绩，有问题吗？”
肖然、何荣和苏小小都了然，爽快地道：“没问题。”
颜妍满意地点了点头，拍拍手：“开工了。”
有了通讯录大家的工作方便了很多，不过他们也不敢一整天没完没了的打那份通讯录，那样太可疑了。大家一边联系候选人一边根据和候选人的谈话内容画部门架构，排除一些不用联系的人，大大的提高了工作效率。
对于公司报上来的清晰的数据架构，客户很满意，也听取了颜妍的建议，陆续见了几个人选，一切都很顺利的进展着。
桌上发财树新出的嫩芽静静地伸出了些许枝干，肖然转着手里的手机，望着它出神，良久后，他放下手机，打开休眠的电脑，在qq上问程家林最近怎么样。
距离程家林入职大鹅公司已经一个月了，他不知道程家林在那边适应了没有，磨合期过了没有。
其实，他这段时间除了忙着打通讯录，画架构，也没多忙碌，没事的时候他会玩玩游戏。国外的大梨公司新出了一款智能手机开始在国内流行，肖然也跟着潮流买了一部犒劳自己，玩转以后，他发现在这个触屏手机上玩游戏感觉还挺好。
