分手后前任精分了 (梦浮桥)

　　副总裁知道情况不妙，在自己的办公室里焦急地来回踱步，偏偏又联系不上龚逸飞。他灵光一闪，急忙去行政部找徐总监，发现她今天没上班，给她家打电话，她家人却反问他：“她昨晚都没回来，也没一个消息，我还想问你们呢！”
　　徐总监失踪了？副总裁大吃一惊，再联想到龚逸飞离开公司的情景，产生了一些猜测，急忙给明锋科技董事长打电话，报告这一情况。
　　対方听完，只说了一句：“知道了，你做好准备，赶紧转移数据。”
　　副总裁皱眉，除了齐冶外，好多数据只有龚逸飞才能碰，他要拿到就得通过齐冶的许可。他不由得埋怨起龚逸飞来，平时作事这么独，现在倒好，出事了却叫他擦屁股。
　　他急忙跟明锋科技董事长说明情况，表示自己很为难。
　　“能争取多少就争取多少。”
　　副总裁还要说话，忽然听到敲门声，紧接着看到宋梦圆推门进来：“董事长请你过去谈话……哎呀，你在跟谁打电话吗？”
　　高管的办公室需要要本人刷身份，或者输入密码才能进来，这是通常情况。紧急情况下，可以通过主数据服务中心开通权限打开密码门，宋梦圆能直接进来，已不言而喻。
　　副总裁一下子明白了，肯定是龚逸飞行事不秘，引发了齐冶的愤怒，现在开始大清理了。
　　他只能慌张而狼狈地跟自家董事长作一个简单的说明：“齐董突然请我过去，容我过后再打电话。”
　　离下午上班还有十五分钟，副总裁也和龚逸飞一样，由技术总监和老麻亲自送走了。
　　副总裁和龚总一样被人变相押送离开，很快就传开了，员工们在吃惊之余，又隐约嗅到了一丝风暴的味道。
　　下午两点整，公司官方大群接连发布了两个文件，一张人事调动通知书，一张是作废档案收藏规定通知。公司上下哗然，方才知道为何今天没见徐总监过来。
　　看到行政总监职位空悬，李经理可不敢去竞争，心想这可是烫手山竽，如果接下来还是明锋科技派人补上，他还不如想办法苟下来呢。
　　一个下午过去，所有人都意识到公司高层即将迎来一场大洗牌。
　　然而接下来他们就没心思去想公司高层可能要大换血的事了，因为董事长通过秘书部在公司大群发布了一条消息——秦省的吕副省长即将率人过来考察公司，需要全体上下使出浑身解数准备多个展示项目。
　　给的时间不到一周。这不得加班？
　　然而宋特助不允许加班，倒是颁布了工作流程改善计划第一版，有效消除了八成以上的沟通冗余。在所有人忙得脚打后脑勺的时候，新版本的工作流程通过了严苛的考验，得到众口一辞的称赞。
　　一周过后，传言中的吕副省长和几名相关省干部、县委书记、县长等人组团出现在Somnium集团总部大楼，然后一连在Somnium集团呆了好几天，观看项目只用了两天，剩下的时间全泡在会议室里。
　　奚雨铎也过来了，跟干部们一起观看社会形态演变模型。这个模型的大多数数据是她经历两年时间搜集的，在齐冶的亲自监督下，技术中心在工作时间动用了大数据、AI演算等多项主流技术火速赶制出来的。
　　“……现在已经出现的逆城市化现象，并不影响秦城成为超级大城市。”
　　齐冶亲自上阵，跟这些干部们详细解释为什么会是这样的形态。
　　“……但是中小城市即将继续缩减规模，而县城、乡村会越来越多，社会就会从工业化大生产模式演变为2.0版的小农式生产社会，这是根据现有的各项成熟技术和即将成熟的核聚变技术结合起来，得出的一个综合性结论。”
　　吕副省长点头道：“百闻不如一见，还是亲眼看到比较震撼，多亏齐董能给我们展示这么多内容。”
　　“我们能展示的只是公司经营的项目，各位领导可以根据这个清单，対他们的经营项目考察一番，应该能得出更直观的结果。”
　　齐冶和奚雨铎主持的报告対许多中小城市不利，但対乡镇县城却是一个利好消息，在县工作的干部们都产生了强烈的兴趣。
　　吕副省长带人考察Somnium集团并不是秘密，通过各种媒体很快传了出去，许多人都在思量这消息背后传递的信息。
　　在这样的背景下，Somnium智造的董事会终于召开了，这次代表明锋科技出席的不再是龚逸飞，而是明锋科技的董事长。
　　在无可辩驳的证据面前，明锋科技不得不退让，同意免掉龚逸飞及副手、徐总监等人的当年年薪作为赔偿，还同意更改规则，董事长可不经过董事会同意，直接任免总监及以下干部的全部职责，并决定新一任COO人选。
　　这就相当于明锋科技在继续持有股权的基础上，几乎完全放弃了公司管理权，只求派人继续担任副总裁，协助齐冶管理公司。
　　会后，董事会决议文件在大群里发布，全公司哗然，斗了这两年，最终还是Somnium集团占了上风。Somnium集□□和明锋科技派的干部员工们呈现出截然不同的氛围，一边死气沉沉，等着卷铺盖走人，一边欢欣鼓舞，等着开宴庆祝。还有一些人惶惶不安，生怕秋后算账，不得不开始思考自己的退路。
　　海扬微第一时间就知道了结果，问道：“她同意了吗？”
　　“同意了，希望你推荐的人选能比那个不成事的废物可靠。”
　　明锋科技董事长的声音充满了挫败和屈辱。要不是齐冶风头正盛，得到政界的青睐，所有人都在关注Somnium集团，不宜妄动，他哪会这般退让。他很有理由怀疑，齐冶故意将董事会召开日期设在吕副省长过来考察的时候，是为借这个筹码逼迫他们让权。
　　海扬微轻声笑了起来：“我推荐的人自然不会错。”


第一百五十七章
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　　这次的Somnium智造董事会决议还通过了一个决议, 由于公司没有上市，暂时没有对外公开，只有与会人员和少数人知道。
　　在会上, 齐冶拿下了公司的管理权后, 乘胜追击, 又拿出一个新提案——请咨询公司为Somnium智造设计全新的薪酬方案。
　　明锋科技董事长想到自己在Somnium智造安插的所有高管和干部都要全军覆没，就对这个方案失去兴趣, 抱着恶心对方一把的想法投了反对票。
　　中立的投资人代表董事犹豫良久，看到和齐冶交好——准确说，利益绑定在一起——的董事们投了同意票，票数已经近半, 于是也投了同意票。
　　这个决议在吕副省长一行即将结束考察的时候, 才向公司官方大群里颁布。公司各个大大小小的群像炸了锅似的, 所有人都在议论纷纭。
　　他们会这么激动, 只因决议提到这次薪酬方案改革对象，囊括了高管、中层干部和普通员工。很多人立刻想到了一个并不新鲜, 但在国内又推进很慢的事物——员工持股制度。
　　吕副省长偶然听到员工们的小声议论，在跟齐冶、宋梦圆等人吃饭的时候，好奇地向她们打听。
　　“是有这么一回事。”齐冶仿佛在说一件小事。
　　“为什么呢？”
　　吕副省长问得很含糊, 齐冶倒是听明白了, 这是希望她能答得全面一些。她当着吕副省长和其他干部的面，很坦然地说：“实不相瞒，我们公司刚刚初步解决了一个内部矛盾, 不过要彻底根治还需要花一些功夫, 为了能整合人心, 让公司能进一步发展，让员工们能进一步发挥积极性和创新能力, 我们才推出了这个薪酬改革计划。”
　　吕副省长点头笑道：“你陪着我们考察公司，百忙之中还要开董事会，确实很辛苦。”
　　宋梦圆赶紧补救：“我们公司很年轻，改进向上的动力一向很足，‘敢为天下先’不光是董事长独有的精神，也是我们公司特有的精神。”
　　吕副省长乐了，指着宋梦圆对大家说：“瞧瞧，这孩子多会说话，跟小奚一个模子出来似的。对了，还有小裴，你该不会也是和她们是一个学校出来的吧？”
　　宋梦圆闭上嘴。
　　奚雨铎和裴雨婷笑而不语。
　　齐冶眼观鼻鼻观心，尽力缩小自己的存在感。
　　“年轻人就要有年轻人的冲劲，”吕副省长很感慨地说，“我希望你们公司能办得长长久久，公司利益和社会效益都能两全齐美。”
　　齐冶这才出声回答：“一定会如吕省长所愿。”
　　吕副省长一行考察终于结束，带上和Somnium集团洽谈成功的合同满意而归。外界很快就得知Somnium集团决定在西北投资新一代的芯片生产线，并且还会就其他项目展开合作，网上的舆论并不大，只有政商界予以相当高的关注，看好的有之，看衰的亦有之，观感相当复杂。
　　送走吕副省长，宋梦圆和齐冶两人就直接坐车回家了。到了地下停车场，宋梦圆刚要下车，发现齐冶还在闭目养神，仿佛睡着了，便推了她一下。齐冶被惊醒，露出了迷茫的神色。
　　宋梦圆吓了一跳，没想到小一会在这个时候出来，出声提醒：“董事长，我们该下车回家了。”
　　齐冶眨了眨眼睛，反应过来，缓缓点了一下头，再慢吞吞地推开门下车，听着宋梦圆跟司机道别，再跟她一起搭乘电梯回去。