自作自受 (superpanda)

　　“具体事宜会有专人向你讲解。”季钦拿起电话，按了一下号码，很快，便有一个姑娘走了进来。
　　“我招了个实习助理，叫做周醉。”季钦说道，“等下你把公司制度都告诉他。”
　　“好的……”助理杨絮说道。
　　“用会议室。”
　　“……是。”
　　“你过去吧。”季钦像赶病毒一样对周醉说。
　　“真是冷淡。”周醉很做作地摇了摇头，“那我等下再来看你啊。”
　　——会议室内，周醉正在学习全部。
　　秘书杨絮一板一眼地陈述着：“这里中午不能出去吃饭，所有员工必须带饭，用最快的速度解决午餐，同时不要停下手里的活，如果真的忘记带了，茶水间有泡面。”
　　“……”
　　“还有，”杨絮又拿出来了一个大水壶：“这是公司统一用的杯子。”
　　“……嗯？”
　　“这个，”杨絮费力地解释道，“季总说了，有人来来回回总是打水，浪费工作时间，影响办公效率。所以，我们统一买了杯子，容量很大。这里规定，一天只能接一次水，能喝多少就灌多少，确保一天的份，打水要在上班之前完成，平时任何人不得去饮水机的区域，所以，必须要早点来，因为大家都在那时打水，要排很长的队。对了，不能浪费太多。”
　　“……”
　　接着，杨絮又一条条地说明，并在最后给了周醉一本册子。
　　“你一定要熟读。”最后，杨絮说道，“季总非常重视这个。”
　　“哦？”周醉很好奇地翻着，然后突然抬眼一笑，“谢谢你。”
　　杨絮脸上一热，连忙转身离开。
　　——对于周醉，季钦并没宣布他的身份。
　　周家希望季钦一视同仁，不要任何差别待遇，否则就会失去意义。
　　正好，季钦也不想因为周醉而改变什么。
　　他可不想伺候，不会为了任何一人改变现有状况。
　　不过，季钦一开始并没有想到的是，周醉还是引起不小轰动。
　　因为太招摇了，企业里面女性员工竟然都在偷偷看他。
　　不管周醉走到哪里，都有不少的人停下手里的活，停不住地乱瞄乱瞅。
　　而周醉，竟然毫不避讳，时不时地回敬一个眼神，乱飞桃花，惹得众人脸颊微红。
　　对此，季钦气得火冒三丈。
　　简直岂有此理。
　　那个周醉，告诉过他不许闹事，竟然还敢公开调情。
　　这里可是他的公司，不是什么风月场所。
　　表面看来，他是没有违反规定，但是性质却更恶劣。
　　于是，季钦将周醉叫进去。
　　“怎么了？”周醉后。
　　季钦阴着张脸：“公司里面不要拈花惹草。”
　　“嗯？”
　　“到处抛媚眼，成什么体统？”
　　“没有吧？”周醉说，“我看人本来就是这样啊。”
　　“哼。”
　　“天生的。”
　　“那你也得给我改了。”
　　“你吃醋了？”周醉他突然把话题拐到了奇怪的地方去，“那我以后不瞧她们。”
　　“你——！”季钦一时气结。
　　在这一刻，季钦明白，他还是很讨厌周醉。
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　　——过了两天，季钦让周醉去监督项目。
　　一方面是因为周醉总是黏他，像块牛皮糖一样甩不掉。另一方面，就是想给周醉一点颜色瞧瞧。季钦烦他，想要虐他。那项目目前最大的负责人是一个干练的女强人，能力没得可挑，但是却总有些恃才傲物，谁都不在她的眼里，进入这间公司时间很早，位置也做得高，平时基本只听季钦这个总裁的话，季蒙也还勉强镇得住她。现在突然派去一个周醉去压着她，名头只是实习助理，刚进公司没有几天，她当然不会给他面子了，周醉一定搞不定的。季钦想要看他吃瘪。
　　但是季钦没有想到的事情是，周醉居然很出色地完成任务。
　　依季钦对她的了解，事情不应该是这样。
　　于是季钦叫来季蒙，让他看看怎么回事。
　　季蒙很快回来，表情却很复杂。
　　“怎么了？”
　　“……”
　　“她怎么可能会听周醉的？”季钦皱着眉头，“一个新来的实习助理。”
　　“本来是不会的。”季蒙叹了口气。
　　“干嘛吞吞吐吐？有话就直接说。”
　　“她确实让周醉不要指手画脚，一个实习助理而已，搞不清楚天高地厚。但是……”
　　“有话快说！”
　　“好吧。”季蒙终于说出来了，“但是周醉说，他是老板娘。”
　　“……什么？”季钦一时还真没有反应过来。
　　“周醉说，他和你是……那种关系，所以你才派他去的。如果给他难堪，他就会狂吹枕边风。你知道的，你们最近都在一起……她也不太相信，但又觉得万一这是真的……小心一点总没有错，反正不会有什么损失。不想周醉向你说些什么，工作她还是想要的，再加上周醉的意见也都很好，她就没再坚持了。”
　　季蒙倒是有点理解，对于别人来讲，季钦这人，做出什么事都不奇怪，因为季钦本来就是奇怪的人。
　　“……”季钦差点气得晕厥过去。
　　“那个……”季蒙又说，“周醉是周家的独生子，就算你再生气……”
　　“用不着你来说！”
　　“那我就出去了。”季蒙立刻转身出门，免得被飓风尾巴给扫到。
　　作者有话要说：　　


☆、季蒙

　　　　这天早上，季钦发现虽然员工没有讲话，但是却会通过即时聊天工具等等说些无关话题。
　　于是季钦找到一家软件公司，要求开发一个程序，安装到每一台电脑上，自动记录输入法上面呈现过的字，然后总结出来一份报告给他，这样便可得知他们说过一些什么话。并且，这个程序还能计算员工们在聊天工具上面发送和接收的字符数，最后排序，看看谁上班时间聊得最多。季钦打算，一个月后开除上班时间废话第一多和第二多的人。
　　……
　　虽然公司规定不许说话，但是周醉显然不会在意。
　　晚上，周醉就把一个同事叫了出去。
　　“听说前一阵子季钦想要开除季蒙？”
　　“……”对方有点犹豫。
　　“我不会说的，就是问问看。”周醉说，“你放心好了。”
　　本来这是不该讲的，但她实在被周醉电得有点晕：“那，你千万别说是从我这听的啊。”
　　“当然。”
　　“前一阵季总和副总发生过正面和公开的冲突，闹得是挺大的，季总很不开心……”
　　“嗯。”
　　周醉听说过这件事。不久之前，季钦提出一个计划，季蒙激烈反对，但是季钦没有理会，一意孤行。后来果然失败，员工议论纷纷，说果然还是季蒙的性格和能力更加适合管理公司，比起一直使用铁腕手段的季钦要好太多。
　　“而且副总以前还开除过季总喜欢的人……借题发挥，先斩后奏。”
　　“嗯。”
　　“然后前一阵子正好副总被怀疑有经济问题而被检察院带走，公司以其不能按时出勤为由，决定先停职三个月，期间没有工资没有补助。后来，一切都证明“招商过程中谋取不正当利益”的匿名信是子虚乌有。但是，公司却认为，这个副总在停职接受调查期间拒绝与公司合作，没有按照规定通知公司案件进展和复职时间，决定将其解雇。其实我倒觉得季总也没想要真的开掉他的弟弟……就是想让他弟弟从今往后听话一点。”
　　周醉点了点头。
　　其实季钦的想法并不难理解。不管季蒙所持意见多么不同，他毕竟是下属，最后做出决定的人还是季钦，季钦承担一切责任。季蒙可以说出看法，但是他也只能服从上司，正面公开地发生冲突却是有些越线了。搞得人人皆知，季钦最后没有成功，被人指指点点，实在很不好看。如果以后季蒙经常反对季钦，背后还有员工支持，那季钦这总裁以后就很难做了，总不能次次都让步给下属，这次季钦失败，但不证明总会失败，想要弟弟以后收敛一点也是正常。
　　不过，季蒙做事一向很有分寸，那个时候恐怕真的急了。
　　“然后呢？”周醉问。
　　“但是副总找的律师很好，证明了副总一直非常配合公司政策按时报告情况……然后副总要求复职，同时拿到一笔赔偿，好像要求了700万。季总后来没有办法只好提出和解，但是他又特别高傲，总想当做满不在乎似的……一开始报的金额是一百九十万两千一百六十元伍角肆分——布朗常数1,902,160,54，第二次提出的金额是二百六十一万四千九百七十二元壹角叁分——梅塞尔-梅尔滕斯常数2,614,972,13，而第三次，也就是最后一次提出的金额是三百一十四万一千五百九十二元六角五分——圆周率3.14159265，说季蒙是学数学的，应该会很喜欢这些个数字的。
　　“……”
　　“很恐怖吧……？”
　　“不。”周醉嘴角露出一个笑容，“很有趣。”
　　“……哈？”
　　“我觉得他很有趣。”
　　应该说，逗起来一定很有趣。