上司不太冷 完结+番外 (喵十一酱)

　　云清站在两步开外的地方看着卫梵水，她在刚来的时候研究过设计部几位设计师的风格，自然清楚卫梵水正在看的是谁的作品。结合吴晓之前说过的话，以及卫梵水从昨晚到现在的态度，云清有种胸腔里塞了好大一团棉花的感觉，闷闷的，让呼吸都变得不顺畅。
　　琢磨的起劲儿的卫梵水自然是没发现身后有人来了又走，还在为自己的发现和猜想沾沾自喜，打算等冯余成睡醒以后跟他聊聊他们这位不声不响没什么存在感的同事。
　　这家伙简直就是设计部的一股泥石流啊。
　　‘南乔’的整体风格说不上大胆前卫，但也是走快时尚路线的。因为定为受众的原因，特别大胆过分的自然是没有，但设计师们基本都会在实穿的基础上加入一些小心思，有一些小心机小性感都是很正常的事，毕竟受众大部分都不是那种墨守成规领子扣到扁桃体的那种‘禁/欲古板系’。
　　吴晓的设计放在同系列里面看一点问题都没有，特别符合主题也符合公司的定位。但是当卫梵水把他的作品都调出来放到一起的时候，个人特色就显而易见了。
　　上衣领口绝不低于锁骨，下摆绝不会高于肚脐。裤装永远不会很显身材，以宽松为主，裙装绝对不会高过膝盖，就连大开叉的设计都不会存在。他的特色，基本都放在花纹图案或者锁扣上了。
　　这样的服装，说实话出彩是不可能的，但胜在四平八稳，很符合平时穿着不追求出挑只要求不出错的顾客。这样的人不在少数，所以吴晓才能幸运的留在公司这么久，并且不显山不露水的挤进了这次的出差行列。
　　不过也不能全都归结到幸运上，卫梵水翻了翻吴晓的作品集，深刻的感觉到这个人还是很有功底的，对市场的把控也比较到位，不然他这保守到像是从上个世纪穿越来的做派，也不可能让他走到今天这个地步。
　　果然呐，不管什么样的人，能做出点成绩总是有自己的过人之处的。
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　　舟车劳顿总是让人疲惫不堪。降落的时候是国内早上五点多，外面的空气新鲜又带着些许凉意，会让人稍微清醒一下，却又在坐上车的时候回到昏昏沉沉的状态。
　　国际机场在临市，所以下了飞机还要再坐三个小时车才能到家。在飞机上完全睡不着的卫梵水一上车就睡过去，完全不知道自己一路好梦是因为一直压在云清腿上。
　　Miya不知道什么时候下的车，卫梵水醒来的时候她们已经到了自家楼下。司机正忙着把行李箱搬出来，云清站在车旁边来回溜达，好像有点走不稳的样子。
　　也不知道是不是因为坐太久，血液有点不通畅了。
　　下车活动身子的卫梵水完全没有意识到，害云清腿脚发麻的罪魁祸首其实是她。
　　俩人也不急着上楼，拖着箱子去吃了个早点才慢慢悠悠往楼上走，晨练回来的邻居老大爷还热情的要帮忙抬箱子，卫梵水看大爷细胳膊细腿儿的都没敢让。
　　按照原计划，卫梵水留在家里做简单的大扫除顺便把冰箱里的食材填上，云清去咖啡馆送礼物。等家里收拾的差不多，云清也回来了，正好吃个午饭各回各屋补觉倒时差。
　　晚上去韩姐店里蒸一下，送礼物的同时也解决掉晚饭的问题。冯余成也在，大家一起聊聊天打打牌，嘻嘻哈哈一阵继续回家睡觉。
　　这一天，基本上也就过去了。
　　事情都很顺利，还拿到了赵初言的手工月饼回礼和韩姐给的一小提韩式辛拉面。一切看上去都很正常，云清倒是成了最不正常的那一个。
　　不知道是不是错觉，卫梵水总感觉自从回来以后云清的话少了很多，除了必要的交流竟然一句别的话都没有。这要放在公司，那是一件正常到不能再正常的事，可在家云清并不是这样的啊。
　　之前吃饭的时候总会和聊两句，可能是刚上市的新款服装，可能是最近的新流行趋势，甚至可能是今天的菜炒的不错，摆盘很漂亮。不管是什么，总会或多或少的聊一些。包括在汗蒸馆的时候，之前云清话也不多，但大家聊天的时候总会说上那么一两句，今天居然一句话都没有说！简直像是恢复了刚回国的时候，大家还不熟的样子。
　　卫梵水问她怎么了，云清也只说是累了，直接回屋再也没出来，整个人给人的感觉特别不好，搞得卫梵水总担心她是不是生病了。
　　可人待在房间不肯出来，卫梵水也不能硬闯进去，只能带着这份担心睡去，临睡前还想着明天起来一定要好好问问云清，到底是怎么了。
　　如果真的是累了，明天怎么着也会好一点。要还是这个样子，绑也得把人绑到医院去。
　　真是太不正常了。


第76章
　　27号星期四，出差一周的大家重回工作岗位。恰好一号又要休息, 这周六日大家都要加班, 算起来其实也和正常上班没什么差。
　　原定月中的金牌评定因为出差的事儿被延后，这几天刚好可以用起来, 赶在国庆假期之前把这件事敲定，免得大家放假期间还惦记着。
　　审核评定的事儿都有上面的人做, 设计师们还是该干什么干什么，到时候拿着小本本去开会听结果就好。可怜了云大总监，回来以后要做这次出差的工作报告，还要负责金牌评定的事儿, 再加上冬装要出设计图，尽管身边有个全能秘书miya, 她依然忙的分身乏术。
　　好在公司对她的要求更多是把控整体风格, 给设计师提供新的思路以及修改意见，在设计上有灵感就出一两件没灵感就算。不硬性要求产品数量，但要么不出，出就必须是精品。
　　这样的工作方式和云清自己的想法有不小的出入，但既然接受了这份工作，她就有责任去做好。
　　简单来说，就是云清这几天非常忙。忙的鸡飞狗跳脚打后脑勺，忙的几乎没有正常时间点下过班。
　　卫梵水也忙。之前已经和云大总监商量好了选题，大致方向脑子里也有了概念, 出差过程中勤劳能干的小助手还超额完成了准备工作, 自己画了几张整体设计图出来, 给卫梵水减轻了不少负担。但这次出去有了很多新的灵感，卫梵水都一一记在了本子上，这几天正忙着和冯余成讨论哪些可以用，哪些可以留到后面。
　　大家都忙，但卫梵水的忙没有特别严格的时间要求，正常上下班还是可以做到的。但是云清很多东西要在公司完成，大大小小的会议一大堆，很少能看见她在自己的办公室待着。
　　回来第一天，卫梵水留在公司等云清一起下班，结果只等来了云清抽空发来的让她先回的信息。
　　卫梵水学乖了，后面几天干脆也不等，早早回家花式炖汤煮粥补身体，等云清回来炒个菜立马就能开饭。
　　好像在大家都没有察觉到的时候，卫梵水已经习惯了这种在日常中照顾云清，在情绪上被云清照顾的模式。所以当云清突然变得奇怪的时候，卫梵水有点束手无策的感觉。
　　她明确的感受到云清不对劲，却又不知道症结在哪里。以往云清总是能准确的抓住她情绪不好的点，再找到合适的方式去帮她疏导，可这一次两个人角色调转，她却无能为力只能眼巴巴的看着干着急。
　　哦，也不算干着急，这几天的早餐晚饭都下了大工夫，比平时用心多了。
　　这样奇怪别扭的状态一直维持到周日下午，设计部开大会，总结前半年的业绩，顺便宣布新的金牌人选。
　　‘南乔’每年都会重新评定一次金牌设计师，但其实每年的人选都差不太多，除了离职、跳槽或者有特别优秀的新人以外，基本上不会有什么特别大的变动。
　　毕竟金牌可以负责系列主打，而主打通常情况下销量都是领先的，销售情况又是评选中比重非常大的一项依据，这样转下来，自然有一些人是稳坐金牌不动摇的。
　　然而今年，半路杀出个潮系列，不仅没有夭折，成绩还相当不错，再加上新来的总监做事风格和前一位天差地别，新一轮的金牌评定，变数很大。
　　“今年的评定标准我们做了一些改动，主打款在宣传方面获得的资源更多，所以销售成绩按80%计数，其它不变。综合市场反应和销售涨幅，还有个人能力评估，这次的金牌评选共有五人...”
　　云清站在上面侃侃而谈，经过一系列大小会议的摧残，这位进口总监在语言表达能力上显然有了很大的进步。
　　依旧习惯性坐在角落的卫梵水有点恍惚，‘上辈子’云清的形象和现在有些许重叠，却又大不一样，让她分不清楚这改变究竟是因为时间，还是因为她。
　　‘蝴蝶效应’她是懂的，身边发生的一系列改变都在证明卫梵水的人生已经走向了另一个方向。可她始终不敢肯定，云清的改变到底是因为什么。
　　如果当初她没有买房，如果当初云清没有来租房，那么云清还会是现在她看到的这个云清吗？
　　这是个没有答案的问题，却足以让卫梵水的思绪越飞越远。直到会议室里掌声响起，她才注意到大家似乎都在看向她。
　　？？？这是什么个情况？
　　卫梵水回过神来一抬头，直直的对上了投影布上面的五个名字，而她的名字赫然在列。