有了这批物资和大名的命令，我就能更加顺手地整顿族务，而且还不用着急——奉旨放水，这种快乐谁懂？
两个月过去，族内事务终于被我大体上划分了出来。二长老一系被我划成处理火之国境内贵族事务与火之国境外事务两大部分，处理境内事务这一块我仍旧留给二长老没动，处理对外事务的部分我则将其交给阳斗叔那一支。
火之国战事将起，跟田之国的关系要开始弄起来了，得提前探探上杉夫人对千手的态度。如若上杉夫人肯帮忙，那千手就能从商会中谋取更多利益。
二长老见我几乎原封不动地将与贵族的事务交还给他，他也耐着脾气没当场跟我发火，更对我搞了这么半天竟然只多弄出一个与境外贵族联系的听上去一点屁用没有的任务嗤之以鼻，并且一看负责这块任务的还是族内几个不能提炼查克拉的族人，对我的态度就更轻视了两分。
我也没解释，千手确实与火之国外的贵族没什么联系，这是事实。但未来需要这个，我此次借助整顿族务的动作多设一门任务，先把架子搭起来，未来千手自然会跟境外贵族有更多的联系，那时二长老再想反悔就晚了。
三长老负责联络众忍族的事我也没动，只更加细化了族人负责的忍族，将一国境内的忍族都单独辟出人来负责，还有其余小国总总，另外对于日向等忍界强族也单独辟出人来负责。对于这一块我对相应的负责人只有一个要求，摸清楚这些忍族赖以生存的物质基础，并尽量深入了解负责的忍族情况。
不求族人给我将这些忍族查个底朝天，但至少这些忍族是靠什么生存下来的，他们日常的活动轨迹，他们与其他哪些忍族交好或交恶等等，这些我都要知道。
对此三长老的病在得知我不仅没缩减他的人手，反而多给他安排了几倍人后便马上痊愈了，第二天就红光满面地在族里晃荡，认识新的下属。
四长老负责的医忍我略微给他们划分了级别，顺便还增加了几个族内能熟练包扎能做紧急治疗的无法使用查克拉或者查克拉微薄的族人，像什么普通的手臂被划了一刀或者关节错位等等，这种毋须查克拉便能处理的伤势就没必要专门劳烦医忍出手。
医忍专门负责处理伤势过重，必须利用查克拉才能治疗的族人。能力越高的医忍处理伤势越重的族人，至于四长老，编书去吧——我要看到系统的医疗教材。有我如此安排，四长老也不至于天天忙得团团转，真正伤势严重到需要四长老亲自出马的族人还是很少的。
五长老负责的采购这一块，不好意思，我专门加了个会计部门。那一团烂账，我早就看不顺眼了。不管是有意为之还是能力有限，从今往后必须把帐给我做清楚。至于人嘛，正好实验室这么多年运行下来，桃华手底下也有那么一批记账的人，直接将这批人派到五长老手下。
顺便族内对此有天赋的人我都筛选了一遍，有意跟着学的不论男女，不论年龄我都欣然接受，还让桃华专门给他们开了个教学班，毕业考试谁成绩好谁就能上岗，也别说我暗箱操作，成绩都是他们自己考的，跟我半分关系都没有。
五长老显然对此十分恼火，认为我此番动作就是觉得他吃回扣。不过在我将从大名那里拿到的资源一一奉上之后，他也闭嘴了。吃人嘴短，拿人手软。我能给千手拉来这么多资源，即便任由我乱搞，族内也不会陷入捉襟见肘的地步，他还有什么反对的理由呢？
至于六长老，老头子这么喜欢唠叨，我干脆让他手底下再带一批人，除了原本管理族内庶务之外让他再顺便管理族内的小孩。正好有忍术基础教材，以后族里训练照着这个来，比什么老师想到哪教到哪效果好多了，而且族内小屁孩排挤孤立的小心思也都给我收一收。
如今族内对于小孩的教育都是面对族内战斗能力低下的族人发布任务，不想上战场就接接教育小孩的长期任务。我觉得不行，不是所有的族人都适合当老师，而且没有统一的教材，教育小孩全靠言传身教，这也导致千手下一代实力参差不齐，可能这个老师手底下教的不错，到了下一年换个不擅长教学的老师就抓瞎。
而我特地筛选过的族内那些从战场退下来的人，眼界经验一样不缺，只是不能再战斗而已，他们就是小孩最好的老师。当然，那什么忍者工具论我敬谢不敏，得给他们弄一套标准教材，按教材教就行，别出格。六长老辈分高，脾气好，擅长叨叨叨，让他当个“千手族学”的校长正好。
教材从哪来？族内上了年纪的经验丰富的忍者正好都来给我编教材，省得天天没事在族内瞎晃荡，整天盯着族内那点肉沫争权夺利。不知道怎么编？没事，我给他们列了个清单，譬如如何野外生存，如何面对敌忍，如何探查情报，如何辨识野草等等。
至于大长老，任凭我如何动作都一副稳坐钓鱼台的模样，倒是令我刮目相看，或者说他与千手佛间早有预料？我干脆毫不客气地另起一个科学技术部门，将其挂到他名下，谁让他总揽族务呢？总揽总揽，那我多起一个部门挂到他名下也是应当。正好这一块实验室的事务，我也不放心将其交到其他长老名下，明面上就让他挂个名帮我挡挡吧。
作者有话要说：
扉间将千手的优势进一步扩大，成功从大名手中拿到一批物资，将族内权力框架细化。
第一百零八章
族内如此这般混乱持续了大约两月有余， 在这段时日内，宇智波确实如我所料声名愈发高涨，不过千手族内却乱中有序， 族人并未对此太过担忧。一则我将族内任务划分变成了能者上、平者让、庸者下、劣者汰的趋势，给了以往因为战斗力低下而被边缘化的族人一条往上冲的路，这部分族人自然不会朝我发难。
至于另一部分原本就一直持有任务的族人，他们一直把持任务多年如果连那些以往隐隐瞧不起的族人都争不过，更没脸来我跟前闹。还有些关系户嘛……我只是换了点人手， 部门头头还是那几个长老， 他们有能耐找长老去吧，长老如何安排我不管， 只别把我换上的人手给撤了就行。
不过族内人事大体上还是维持着原来的格局， 毕竟真正有天分的能一接触事务就干得比那些老人好的族人凤毛麟角， 大部分任务还是原来的那批人把持。这才是族内没闹起来的真正原因， 不过缺口我已经打开了， 未来族人有心自会想方设法往上爬，我不急。
二则我更加细化了族内部门分工，千手注定走上与宇智波对抗的道路， 千手与宇智波也必将立在忍界顶端， 有些事现在就可以准备起来了。如今增加的看似都是没什么用的部门， 但等到日后筹划木叶乃至之后为我们这位大名征伐天下的时候， 正可派上用场。
知道我正忙于整顿族内， 大名也没有再给千手派发什么战争任务， 就连火之国众贵族都在默默观望。因此族内这段时日也只接接寻常任务， 并不与宇智波起争端。没有宇智波， 没有宇智波斑，大哥这个族长就没什么用处了， 除了让他当个人型印章帮我盖盖公文之外，他被我压着全天候练习如何用木遁催发粮食种子。
几年过去，他在此道上小有所成，已然可以一次性催发几十亩地的粮食，但，我不满意！几十亩地的粮食能干什么？也不过供给几千人一天的嚼用，太少太少！我要未来木叶的粮食彻底脱离大名的掌控！
而且不止粮食，未来各种蔬菜、水果、经济作物等我都要。有这么大一个木遁在此，我还考虑什么根据生产水平来决定粮食种类？小孩子才做选择题，成年人当然是全都要。
这些年族内一直搜集的各类植物已然不限于可食用植物，族内累积的植物图鉴越来越厚，侍弄这一块的族人也连年增加，我干脆安排族内小孩训练之余都来给我种地，不求他们正儿八经学会种地，但至少各类植物他们要认识，有什么作用也得知道。
族内四长老在看到我如此作为之后，认为我这主意颇为不错，也将他负责的药材田里的诸多植物都给我弄了几株样本过来，让族内小孩一同辨识各类药材毒草。
当然，大哥肯定是极其不情愿练习的，从他三番五次试图偷跑就能看得出来。不过，当我吐出“岛锦”两个字后，他就乖得跟什么似的，我说什么他干什么，还满脸心虚。
我猜他没种出来，这几年过去我都没见到岛锦的影子。大哥那个性子，如果他真的种出来了，肯定第一时间就要朝我献宝。要么植株都干脆被他弄死了，要么种出来全是大红的太阳，一点岛锦的影子都没有。虽然心里猜了个大概，但我心里还是有点遗憾，挺好看的花竟然再种不出来了，可惜。
***
在理顺族务之余，我还带着新增的负责与火之国境外贵族联系的几个人去了一趟田之国，第一次与上杉夫人交锋还是我亲自来为好，他们什么情况都不清楚，恐怕在上杉夫人那讨不了好。
田之国一行十分顺利，上杉夫人虽然对我颇有微词，但架不住她有个对我好感度莫名其妙很高的女儿啊！在上杉姬君的神助攻之下，千手的情报人员顺利与田之国这一块的贵族势力接上头了。
