祁究在旁观察刺激性气味下怪物的反应。
怪物对工业味道很敏感,激烈的反应和鱼毫无二致,但同时它又有部分人类的特征,比如类似人类嘶哑的声线、以及鳞片脱落后裸露出粉红色的皮肤,就像人类伤口刚愈合时长出的新肉。
这些和人类相似的特性,绝对不是巧合。
看时机差不多了,祁究戴着手套上前。
他试图将这只奄奄一息的怪物往浴室里拖,可这家伙实在太沉了。
“帮个忙?”祁究看向一旁看呆的秦让。
整个猎捕过程秦让不可思议地看在眼里,此刻终于回过神,忙不迭过来帮忙搬运怪物。
“记得戴上手套,”祁究提醒他,“待会把它捆在浴缸里吧,捆扎实点。”
秦让:“好、好。”
两人合力下,怪物很快就被挪到了浴缸里捆好,奄奄一息的怪物已经没余力反抗挣扎,嘴里持续发出痛苦但微弱的哀吟。
祁究甚至还在浴缸里放了点水浸泡怪物:“看它的样子挺可怜的,泡一泡说不定能缓解痛苦。”
秦让:“……”大佬是不是忘记几分钟前它还想撕碎我们。
“不要露出这么恐惧的表情,你试图吃我们的时候,我们都没这么害怕,”祁究一边放水一边和怪物聊天,“我们又没打算吃你,放松点朋友。”
秦让:“……”他也开始有点同情怪物了是怎么回事!
“安置”好怪物,秦让又负责打扫好卫生,最后祁究锁好浴室的门,并在浴室入口处涂了一层薄薄的喷漆。
“大佬,我们把他捕捉回来,有什么用处吗?”忙得气喘吁吁的秦让问。
祁究:“先养着观察,我很好奇它到底是什么东西,它的存在对于工厂有什么作用。”
秦让一知半解地点头,虽然不是很能理解,但听起来很厉害的样子。
毕竟在他的认知里,旅人们要么躲避怪物,要么击杀怪物,从没见过谁捕捉怪物然后饲养观察的……
“先睡吧,这位‘不速之客’今晚翻不出什么风浪了,明早看看成果。”祁究说着,已经洗干净身上的污渍躺回床上。
午夜十二点,系统的会计如约而至。
【恭喜您成功避开第二夜的生存危机,解锁生存币*100】
【目前剩余生存币数量:163;待结入生存币数量:180;生存币合计总数:343;】
祁究看着每天成倍增长的生存币,终于意识到自己兼职门卫时收取的小费有多低。
这么良心的门卫真的很少见了呢。
宿舍里暖融融的,脖子上的伤口又渐渐愈合了,这一晚祁究终于睡了个好觉。
也不知道昨晚躺在浴缸里的“客人”怎么样了。
祁究打开浴室门的瞬间,一股比任何时候都要强烈的水腥味扑面而来,非要形容的话,腥味的浓烈程度像是把工厂里的鱼肉浓缩成了精油。
没有准备的祁究被熏得有些头晕目眩,他立刻关上浴室的门,缓了几口气后,严严实实戴上口罩才敢再次推门——
“客人”一动不动地躺在浴缸里,安静得有些诡异。
不会已经咽气了吧……?
祁究的心提了提,走近听到极微弱的呼吸声才松了口气,他的观察对象没死。
浴缸里的水被黏液污染变色,一池子猩红仿佛新鲜的血液。
夜里怪物似乎有挣扎的迹象,红色的液体顺着浴缸边缘流淌在白瓷地板上,不知情的人乍一看必定会以为来到了凶杀现场。
脱落的鳞片漂浮在水面上,透过鳞片和红色液体,祁究发现怪物的皮肤出现了变化。
他仔细看去,鳞甲褪去后的皮肤冒出无数瘤子般密集的鼓包,诡异的凸起并不像油漆过敏症状,反而像是有什么要破皮而出。
鼓包、破皮而出……
【您已成功触发隐藏支线「“不速之客”的一生」,请您继续收集相关线索碎片,将此故事线拼凑齐全】
祁究若有所思地盯着浸泡在浴缸里的怪物,很想看看怪物这副皮囊之下孕育怎怎样的秘密。
就在这时,他和秦让的通讯器同时响起,是洛德先生的通知——
“早上好,恭喜你们迎来了在工厂的第三个早晨,希望昨晚大家都休息好了。”
“经过严格且公正的评估,昨天工作量最低的是1051号宿舍的5号员工,想必你们已经很清楚了,每天工作量最低的员工将受到惩罚。”
“根据规则,5号员工必须受到严格惩罚,但——”
洛德先生顿了顿,通讯器前所有人的心都跟着提了提。
“但遗憾的是,今早发现5号员工已经死亡,所以惩罚内容由他的舍友6号员工承担。”
“请各位务必珍惜你们的舍友。”洛德先生宣布完毕就关闭了通讯器,带着安保人员到1051带走6号员工伍鬼。
秦让:!
突如其来的好消息把他震惊得说不出话。
“到底、到底怎么回事?”秦让不敢相信,坑他的危险份子居然提前被送去接受惩罚。
“是不是大佬你做了什么……”即使单纯如他,此刻也明白一定有人动了手脚。
祁究笑:“我告诉过你,我们可以让伍鬼提前感受一下末尾惩罚的内容。”
“可、可你是怎么做到的?!”秦让忙问。
祁究却卖关子:“不是我,我们得感谢季小野,待会见了面,她会告诉你的。”
季小野显然没睡好,顶着一双黑眼圈看起来很疲惫。
“早,”祁究和两位女士打招呼,而后转向季小野,“昨晚辛苦你了。”
季小野一边打哈欠一边摆手:“能把死囚会那个危险的家伙送去惩罚,累点也值。”
一头雾水、急切想要了解真相的秦让忙问:“到底怎么回事?昨晚你们有什么行动吗?”
季小野解释说:“很简单,我再次入侵了5号员工的意识,帮助他挣脱伍鬼的续命药物控制,顺利解脱。”
“只不过隔空入侵太消耗精力值了,现在好困哦。”季小野又打了个哈欠。
这次的入侵并不算难。
她的操纵技能有三个影响因素,分别是任务难易度、操纵对象排斥度、以及对方愉悦值高低。
很显然,杀妻犯已经奄奄一息,纯靠伍鬼的药物强行续命,要让他死亡并不难;且他痛不欲生,见到个人就央求对方给他解脱,排斥度几乎为零;以及昨晚杀妻犯的愉悦值已经跌入最低点,加上之前季小野对杀妻犯进行过操纵,现在熟门熟路了,操纵起来易如反掌。
唯一的难度就是不能让伍鬼察觉,时间越短越安全,这就用上了秦让从伍鬼那换来的5秒效率道具。
于是,被强行续命的5号员工借助操纵者的力量,顺利挣脱药物控制,顺利结束自己的生命得以解脱。
而他的舍友伍鬼也自食其果,被顺延接受惩罚。
“太精妙了!”得知事情经过的秦让被惊得目瞪口呆。
“是你大佬舍友的主意,找我合作。”季小野耸耸肩笑道。
祁究很谦虚:“是找你帮忙。”
季小野定定地看了他数秒:“说起来,你是怎么算到惩罚会顺延给同寝室舍友的。”
祁究:“因为洛德先生多次提醒过‘请各位珍惜自己的舍友’,所以我推测,在不可抗力因素发生时,惩罚会顺延到舍友身上。”
众人皆是一愣,「珍惜舍友」的规则明明白白写在宿舍守则里,但他们都只理解了第一层含义:珍惜拥有的舍友,因为可以牺牲他喂饱怪物,从而保全自己。
季小野皱眉,良久后若有所思地点点头:“原来这条规则还有第二层含义,这也……太难想到了。”
祁究纠正道:“不是有第二层含义,而是不同npc说出看似相同的规则,规则的含义很可能不一样了。”
“宿舍规则上白纸黑字写着「珍惜舍友」,确实是可以用舍友投喂怪物的意思,但洛德先生重复了好几遍,我想从他口中说出来的「珍惜舍友」,意思已经不一样了。”
“毕竟洛德先生不管住宿,只管我们的生产效率。”祁究说。
顾真真和秦让还云里雾里,季小野脑子已经跟上来了,她佩服地笑了笑:“厉害。”
就在这时,工厂广播罕见地响了起来,众人面色微沉,是一则紧急通知——
第19章 玫瑰鱼罐头(19)
「昨晚有一位工人在宿舍区失踪,至今下落不明,请各位员工注意安全,有任何可疑情况请第一时间汇报给部门主管或安保人员」
广播连播了三遍,身旁的洛德先生皱眉嘀咕了句:“这种情况还是第一次呢……”
祁究竖起耳朵,第一次?
根据之前在门卫室掌握的失踪人员信息,工厂内失踪事故频发,洛德先生口中的第一次,指的应该是失踪后进行广播通报。
秦让叹气,满脸同情:“看来昨晚除了我们,有别的员工也遇到怪物了。”
祁究:“失踪人员可不一定是被怪物袭击了。”
秦让立刻警惕地看过来:“诶,难道夜里还有其他危机触发机制吗?”
“不,”祁究继续说,“根据之前掌握的信息,工厂几乎每天都有工人莫名失踪,这种情况在当地似乎已经见怪不怪了,可这次工厂却用广播发布紧急通知,说明这次的失踪事件和以往有很大不同。”
工厂管理层显然已经知道夜里怪物出没的情况,所以才制定出那套诡异的住宿规则。
但同时他们又以消极姿态处理员工失踪事件,甚至不闻不问。
祁究猜测,管理层大概率已经清楚失踪员工的去向了,只是处于立场原因,任由失踪事件发展至今。
偏偏只有这次广播通报,至于原因嘛……
“别忘了,我们宿舍的浴缸里还躺着一位客人呢。”祁究斯斯文文地推了推眼镜。
秦让愣了一下,灵光乍现道:“你的意思是……这次的失踪人员,是被我们捉住的那只怪物?!”
于工厂管理层而言,只有怪物失踪了,才算得上是真正意义的“失踪”。
“可广播里提了工人,怪物怎么会是工人呢……”秦让又皱起了眉头。
祁究弯了弯唇角:“这就不好说了呢。”
工厂怪物等于工厂员工,这并不矛盾。
这条广播也印证了祁究之前的猜测——怪物是工人异化的产物。
但异化的工人和玫瑰鱼之间有什么联系,祁究还需要更多线索去推断。
事情似乎越来越有意思了。
“冒昧问一下,您知道如何联系上贝茨先生吗?我有些事情想要直接找他处理。”祁究突然转向洛德先生,试探问道。
洛德先生神情微顿,过了数秒才回答说:“现在恐怕不是很适合呢,贝茨先生生病了,很长一段时间都没办法处理工厂事务。”
“现在工厂事务都是罗塞蒂小姐在负责。”洛德先生补充说。
祁究微不可察地皱了皱眉:“您知道贝茨先生患了什么病吗?”
洛德先生摇头:“好像是需要隔离的传染病吧,具体我也不是很清楚,我们已经好久没见到贝茨先生了。”
祁究若有所思点点头:“那夫人呢?”
洛德先生:“夫人从不过问工厂的事。”
“好的,谢谢您。”看来工厂里很多事情,洛德先生并不了解真相。
“鉴于今天我们只剩下四位员工,分两组工作很可能造成人手不足,所以我请来了别组的员工帮忙负责流水线生产,罐装工作今天由你们四人负责。”洛德先生很贴心地重新布置工作。
流水线生产不可避免地需要接触鱼头,而鱼眼对视会导致愉悦值降低。相比较来说,罐装的风险更好控制。
但此刻没人觉得松了口气,只剩下四个人,意味着被末位惩罚的人员将从他们四人中产生。
在各种隐藏规则水落石出之后,众人心知肚明,现在最大的威胁只剩下末位惩罚制了。
末位惩罚制的本质,是需要他们四人用命做筹码竞争。
“抱歉,但我想提前说好,接下来我也会使用相应道具帮助工作,毕竟我想保住自己的命。”季小野明明白白告知众人。
空气一时间有些沉默,顾真真看向众人:“我也是,所以……大家加油吧。”
在弱肉强食的规则世界,只有强者才有加油的资本。
秦让哭丧着脸开始工作,在他的认知里,剩余四人里只有他是新人,自己那点好运值没办法和有实力的大佬抗衡。
这次他真的要完蛋了。
真新人祁究看起来有些心不在焉,他并不打算通过卖命干活提高效率,就像省钱永远无法成为有钱人一样,拼命干活挤出来那点效率,在资本家面前不值一提。
出力不如讨巧。
为了找到应对惩罚的办法,祁究开始思考整个惩罚的逻辑——
当天工作效率最低的人会被送去惩罚,而根据之前潜入洛德先生办公室获得的信息来看,惩罚内容是去育苗室值班。
虽然现在不太清楚育苗室意味着什么,但毫无疑问,绝对是个危险的地方。
作为员工进入到育苗室,一定会经历安检步骤,那些化工违禁品无法带入其中,员工就会处于非常被动的状态。
甚至更糟糕的情况是,育苗室作为工厂核心生产部门,受规则保护不能使用攻击性道具对抗怪物……
正面硬刚九死一生,等惩罚发生了再考虑如何存活是最蠢的办法。
如果从根本上阻止惩罚发生,将损失和危险降到最低——
比如,弄垮整个末位惩罚规则什么的……
听起来似乎很不错呢。
祁究快速思考着,突然有个疑问:为什么别的规则都是白纸黑字写在规则手册上,只有末位惩罚制是由洛德先生口头描述的呢?
有没有可能,末位惩罚并不在工厂规则里,而是属于洛德先生自己制定的规则?
——如果真是这样,那只要弄掉洛德先生,就等于废除了整个末位惩罚制。
祁究将自己的想法分享给众人,季小野的眉头却没舒展开,她提醒说:“可副本规则已经明确写了,我们不能随意伤害原住民,特别是洛德先生这种主线npc,否则会直接被判定闯关失败。”
秦让难得脑子转了一回:“那如果你使用操纵技能,像操纵5号员工那样,让洛德先生自动请假不上班呢?”
顾真真:“……”
季小野:“很遗憾,我的操纵技能无法试用于npc。”
就在众人激烈讨论之时,引出话题的祁究反常地沉默了。
如果要弄掉一个管理层人员的话,除了暴力伤害外还有什么办法呢?
电光火石间,他突然想到一个人或许能帮忙。
只不过他现在缺少和对方交易的砝码。
秦让似乎有些低估了自己的幸运值。
有好运加持,他一整天的工作都异常顺利,但相应的,站在他身边的祁究却状况频出,今天的工作效率大大降低。
于是祁究的工作效率,肉眼可见地比任何人都低一大截。
秦让看着眼里,有些犹豫道:“大佬,其实你用不着这样帮我,你这样我反而很不自在,毕竟在不久之前,我还背着你和伍鬼交易消息换取道具呢。”
在他认知里祁究是高不可攀的大佬,大佬不可能没有提高工作效率的办法,现在祁究落后于所有人,一定是因为他故意把机会让给自己……
“真的,大佬,你没必要做到这地步,我也知道……只凭借运气我是走不远的。”秦让自我说服,最后被“不计前嫌”的室友感动得一塌糊涂。
祁究:“……”
季小野疑惑地看了祁究一眼,她不认为祁究是会故意降低效率帮助舍友的圣父,但她也摸不透祁究降低效率的原因。
难道他真的山穷水尽,没有任何提高效率的道具和技能了?
可从祁究这些天的表现来看,他并非走投无路躺平的人。
这家伙究竟在计划什么?
这边秦让还在自我感动:“大佬,之后你要是有什么需要我的,尽管提就好,我虽然没什么本事但……”
“真的吗?”祁究忙问。
秦让愣了一下:“嗯?啊、真的!”
祁究笑:“在我看来,幸运值是最好的本事。”
他效率垫底的事实不可能改变,但他可以想别的办法破解。
为此,祁究计划了两个方案,一个不行另一个还能顶上,即使是赌局,也尽可能将风险降到最低。
在和秦让说话的时候,祁究悄悄将一枚细小的鱼刺用卫生纸包裹好,藏在工作服口袋里。
季小野眼神很好,默默将他的小动作看在眼里,但她明白规矩,并没有多嘴询问什么,只自己留了个心眼。
祁究藏鱼刺做什么?她并不认为对方是耍低劣手段、乘人不备用鱼刺感染他人,从而寻找替罪羔羊的选手。
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