作者有话要说： 收到了人生第一个长评…简直感动得我要哭了…什么都说不出来了…加更一章以此纪念…
谢谢小天使“肖肖”的长评和地雷！！！
人生第一次（加更）就给你了！[脸红][脸红][脸红]
感谢各位支持！！！
第51章 扩大生产
送走了一脸愉快的马尔斯, 艾琳看向表情凝重的托马斯, “你在担心什么？”
就算不用摄魂取念, 她也能猜出托马斯的心理, 也许他会担心马尔斯是爱德华兹的后手。比如马尔斯是爱德华兹家丢出来的探路石，或者直接就是来当内应的！毕竟马尔斯看着虽然年轻, 但在爱德华兹家工作已经有不短的年头了，在伦敦纺织界, 谁不知道马尔斯年幼时被老爱德华兹先生慧眼识金一手发掘, 之后带在身边一路指导，直到现在已经服务了两代爱德华兹的事？
但更多的，艾琳想，托马斯可能还是担心自己的地位不保，毕竟马尔斯的能力并不亚于托马斯, 甚至从某方面来说, 他比托马斯还要强上一些——马尔斯在这个行业工作了这么久, 无论是人脉还是经验，都绝不是后起之秀的托马斯能比的。在这种情况下, 托马斯有危机感很正常。
何况还发生了山姆·莫里斯的事。
——要知道, 艾琳在偶然得知托马斯的母亲的姓氏也是莫里斯时，差点直接下通知让托马斯跟着他的好表弟一起滚出普林斯了好么！
但她思虑很久, 还是决定再给托马斯一次机会。
只是，权力不能再集中在一个人手里。
所以，当马尔斯找上她的时候，艾琳只是犹豫了一秒, 就通过了托马斯的自荐。
至于爱德华兹，她完全不担心——谁会担心自愿签订了“赤胆忠心咒”的人呢？——她从来没想过，马尔斯竟然曾经是巫师，后来因为意外事故才成了哑炮！
在马尔斯自曝身份之后，或多或少的，艾琳对他对信任多了那么一点——怎么说呢，尽管艾琳对普通人没有什么恶感，甚至还有好感，但在赤胆忠心咒和普通的纸质合同中间，不可避免的，她对魔咒的效果信任度更高一些。
托马斯犹豫了一下，摇了摇头，“您决定就好。”
他是有点担心，可他不是老板，而且他现在的老板不像从前那个蠢货，什么都不懂就瞎指挥不说，还只看得见眼前的利益。他能看得出来的事情，普林斯小姐会看不出来？既然普林斯小姐在这种情况下还做下这样的决定，一定是她已经考虑过了——托马斯发现，自己对要眼前这个比自己年轻接近十几岁的女孩的信任度，或许比他所以为的还要多。
这是一件好事，如果普林斯时装公司的董事长和总经理不齐心，这个公司一定走不了多远。
可惜，他做错了事，或许已经不再拥有她的信任了……
“既然马尔斯加入了，那我们重新划分一下职责吧，”艾琳勾起嘴角，带了一丝狡黠的意味，“你还记得我前些日子和你提过的，即将开始的新计划吗？”
托马斯恍然，“你是说把高定部、生产部和市场部分开的事吗？”
“没错，”艾琳笑了，“托马斯，你不用那么紧张，就算有山姆做了那样的事，但你是你，他是他，你不用担心我把你们混为一谈，事实上，你依然拥有我的信任，”只是不再像从前那样信任而已，“——你看，你负责整体统筹和高定部，生产部可以交给玛丽，市场部自然就差个经理人了。”
哪怕只是一个姿态，哪怕这些话都是谎言，但托马斯得说，这有点戳到他的心窝了，不知是不是因为这份“依然存在的信任”。
总之，莫名被感动的托马斯打定主意，不管家里人再怎么怂恿怎么威逼利诱，他也不会再有那种肮脏的心思了。
——或许是摆正了心态的缘故，托马斯感觉整个人轻松了很多，就连面对艾琳时，一直以来的那种不自在感也消失了。
“……恕我多嘴，那您负责什么？”托马斯想了一下，发现了艾琳话里的不对劲，嘴角忍不住抽了抽——他怎么完全看不出艾琳给自己在时装公司的定位？“而且，生产部怎么会是玛丽？我以为您更欣赏珍娜？”
不是他背后告小状，玛丽有一段时间心态不对的事他相信艾琳不会没有发现，将生产部那么重要的工作交给玛丽，她拿不拿得下来是一回事，首先需要的忠诚都无法保证啊！
“我负责……研发部和财务部？”艾琳原本还有点儿心虚的，结果一想，她真的做了很多活啊！“衣服的设计、染料的研发什么的，不都是我干的吗？公司的财务也是我干的！”
不行，她要少做一点，哪有董事长亲自干那么多活的！身为董事长不是只用开开会视视察顺便吃吃饭的同时拓展一下业务什么的才是正事吗？
于是艾琳一点也不脸红的接着说，“公司再成立个财务部人事部什么的吧，招聘发工资核算成本利润什么的总不能全让我干了！”
“这动作可不算小了，”托马斯皱眉，“那么多人……或许整个上半年的盈利都要投入进去。”
“有付出才有收获，不管什么事都是如此。”艾琳摆了摆手，想起刚才被她忽略掉的问题，“珍娜很好，让她到研发部来吧，说不定不用多久就能独当一面了。至于玛丽——”
艾琳停顿了一下才继续说，“她毕竟没有把那些图纸泄露出去，我愿意给她个机会。”
说着，她又笑了一下，“连市场部我都敢交给马尔斯，一个生产部而已，交给玛丽又有什么不行？何况衣服出了问题责任都在她身上，她不敢做什么的。”
总觉得这姑娘话里有话啊——托马斯摊了摊手，“ok，你想好了就行。”
艾琳想到后世的那些公司管理模式和比起现在来先进了不知多少的管理制度，又说，“过几天我会把一些公司的基本规章制度初稿拿给你，你看一下，有什么问题我们再讨论。”
“没问题。”托马斯现在想想，自个跟着艾琳这几个月，最佩服新老板艾琳小姐的就是她脑子里层出不穷的新点子——没有被后世网络大爆炸给轰炸过的托马斯完全想不到艾琳的知识面覆盖到底有多广，所以对于自己先前一时的头脑发热，托马斯也只能感慨果然“不背叛是因为利益不够”的话是有道理的……
难怪艾琳小姐奉行“高薪养人”的政策，仔细想想的确是很有道理的。
——现在的工厂主们尽管已经意识到了工人的重要性，也会有时对工厂里那些自动成立的工人联合会妥协，但那些都是他们经过深思熟虑的条件，也只有那些工人会觉得自己赢了。
有哪家公司会像普林斯时装公司，真正的把工人当回事？
一开始他也很不以为然，觉得普林斯小姐只是在做无用功，就算对她们再好，当利益足够大的时候，她们自然会选择背叛！
然而现在，他不这么想了。在他见到了那些女工每每提到自己在普林斯家的公司、工厂工作时那副骄傲的表情，在上次玫瑰布危机时没一个女工提出辞职，反而还委托珍娜代她们写了信上来，表示如果工厂需要，她们愿意出面作证，保证工厂绝对没有生产过这样的布料的时候，托马斯总算明白了艾琳经常提起的一句话，“有些时候，一个公司的价值并不体现在它的股价和有形资产，而是一些我们看不见的方面，也就是无形资产，特别是企业的精神文化。”
两人静坐了一会，托马斯又想起一个重要问题，“市场部要生产新的女装，会不会对高定部产生影响？”
“不会，”艾琳解释，“市场部的女装主打物美价廉，旨在让每一位女性都穿得起美丽的衣服，和高定部不一样，高定走的是高级路线，是奢侈品，市场部走的是平民路线，并不冲突。”
“但普林斯的服装品牌挂在了下等人——至少是那些贵族们眼里的下等人身上，她们难道不会不满吗？”托马斯问，“难道她们不会觉得，普林斯的档次被降低了吗？”
“……这倒是个问题，”艾琳眯了眯眼——这是她思考时经常不自觉会出现的表情，“你有什么好办法？”
“不如试试修改商标？”托马斯建议，“所有的高定都以野滥缕菊为品牌标志，普通女装的话……玫瑰花怎么样？”
“不，不用玫瑰花，”艾琳灵光一闪，“用绿叶，野滥缕菊的叶子！”
托马斯一想就明白了艾琳的想法，高订是花朵，普装是绿叶，红花还需要绿叶衬，可绿叶永远比不上红花，这一定会让那些贵妇们高兴的，只是那些平民呢？她们会不会反感？
“那就在绿叶上加上花苞。”艾琳说，“绿叶或许永远不会有成为花朵的一天，可花苞就不一样了，它代表了美好的期望。”
不能为了少数的贵族放弃庞大的普装市场，毕竟这世界上的特权阶级和有钱人只是少数。
“那就花苞加绿叶吧。”托马斯也觉得这个主意不错。“马尔斯能做好这件事吗？”
